標題:日本《人工智慧相關法律》下的永續價值與企業責任 新聞來源:iknow科技產業資訊室 原文網址：https://pse.is/8yuzyn 原文： 隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，其影響已由產業效率提升，擴展至社會治理、人權 保障與國家競爭力等多重層面。在此趨勢下，日本亦逐步建立制度化的AI治理框架，其中 《人工智慧相關法律》(人工知能（AI）に関連する技術の研究開発及び利用の推進に関 する法律)成為重要政策基礎，明確指出AI技術應在促進經濟發展的同時，不忘顧及人權 保障與社會信任藉由制度設計引導健全發展。 該法的核心理念在於，AI相關技術的研究開發與應用推動應以「人本導向」，確保科技創 新不偏離社會價值。此一理念也與當前國際間積極推廣的「可信任AI（Trusted AI）」不 謀而合，AI的價值無法僅以技術性能來衡量，必須在透明性、公平性與責任性的基礎上建 構完善的風險管理與控制機制，可系統性辨識AI應用中的潛在風險並制定相應的治理策略 ，以確保AI系統符合倫理標準與法規要求。透過法律規範與政策引導，日本試圖建立出既 能促進創新，又能有效管理風險的AI發展環境。 在企業應用層面，AI的導入已成為提升競爭力的重要手段。企業藉由資料分析、自動化決 策與預測模型，能有效提升營運效率並創造新商業模式。然而，AI的應用亦可能出現演算 法偏見、隱私侵害與決策不透明等問題，影響個人權益與社會信任，系統的決策或許直接 影響個人就業、醫療或金融服務機會，若缺乏適當監管，將可能加劇社會不平等。《人工 智慧相關法律》要求在推動AI應用時，必須同步建立風險管理與治理機制，確保技術使用 符合倫理與法規要求。 從政策層面來看，AI對企業經營影響日益擴大，以及社會對企業責任與資訊透明度的期待 提升，各國政府亦逐步建立AI治理框架以引導企業在創新與監管之間取得平衡。在美國， 要求揭露AI相關風險的股東提案迅速增加，反映出市場對企業AI治理能力的重視，逐漸形 成新的企業治理趨勢，其關注重點主要包括：經營層對AI風險的監督機制、人權風險的揭 露、生成式AI可能帶來的假訊息與錯誤資訊風險，以及企業是否建立並公開透明性報告。 此一趨勢預期將逐步擴散至日本乃至全球市場，對企業提出更高標準的要求，企業在導入 AI技術時，除了強化內部風險控管外，亦需建立一致且具體的資訊揭露機制，主動向股東 與社會說明AI應用的風險與對策。這些政策通常涵蓋倫理準則、風險評估機制及跨國合作 等面向，目的在於建立可信任的AI生態系。 在AI時代下，企業追求創新與效率的同時也須正視其所帶來的風險與責任。防止因AI使用 而導致人權侵害，已是企業不可迴避的基本責務。日本規定除《人工智慧相關法律》外企 業尚需遵守聯合國發布之《工商業與人員指導原則》，兩者配合管制建立兼顧創新與責任 的政策框架，方可推動AI技術朝向可信任與永續發展的方向前進。未來，能夠有效整合技 術能力與倫理治理的國家與企業，將在全球競爭中占據關鍵優勢，成為推動永續價值的重 要力量。 心得： 現在美日這兩邊的股東提案都開始要求 AI 風險透明化，已經脫離單純的倫理問題，而是 直接影響到企業治理的層級， AI 治理不再是科學家的事，而是企業的規範之一，雖然說 保障人權跟防止偏見很重要，但這對企業來說合規成本也是不小。 ※每日每人發文、上限量為八篇，超過會劣文請注意 ⊕請確切在標題與新聞來源處填入名稱與連結，否則可無條件移除(本行可移除) --

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