标题:日本《人工智慧相关法律》下的永续价值与企业责任 新闻来源:iknow科技产业资讯室 原文网址：https://pse.is/8yuzyn 原文： 随着人工智慧（AI）技术的快速发展，其影响已由产业效率提升，扩展至社会治理、人权 保障与国家竞争力等多重层面。在此趋势下，日本亦逐步建立制度化的AI治理框架，其中 《人工智慧相关法律》(人工知能（AI）に関连する技术の研究开発及び利用の推进に関 する法律)成为重要政策基础，明确指出AI技术应在促进经济发展的同时，不忘顾及人权 保障与社会信任藉由制度设计引导健全发展。 该法的核心理念在於，AI相关技术的研究开发与应用推动应以「人本导向」，确保科技创 新不偏离社会价值。此一理念也与当前国际间积极推广的「可信任AI（Trusted AI）」不 谋而合，AI的价值无法仅以技术性能来衡量，必须在透明性、公平性与责任性的基础上建 构完善的风险管理与控制机制，可系统性辨识AI应用中的潜在风险并制定相应的治理策略 ，以确保AI系统符合伦理标准与法规要求。透过法律规范与政策引导，日本试图建立出既 能促进创新，又能有效管理风险的AI发展环境。 在企业应用层面，AI的导入已成为提升竞争力的重要手段。企业藉由资料分析、自动化决 策与预测模型，能有效提升营运效率并创造新商业模式。然而，AI的应用亦可能出现演算 法偏见、隐私侵害与决策不透明等问题，影响个人权益与社会信任，系统的决策或许直接 影响个人就业、医疗或金融服务机会，若缺乏适当监管，将可能加剧社会不平等。《人工 智慧相关法律》要求在推动AI应用时，必须同步建立风险管理与治理机制，确保技术使用 符合伦理与法规要求。 从政策层面来看，AI对企业经营影响日益扩大，以及社会对企业责任与资讯透明度的期待 提升，各国政府亦逐步建立AI治理框架以引导企业在创新与监管之间取得平衡。在美国， 要求揭露AI相关风险的股东提案迅速增加，反映出市场对企业AI治理能力的重视，逐渐形 成新的企业治理趋势，其关注重点主要包括：经营层对AI风险的监督机制、人权风险的揭 露、生成式AI可能带来的假讯息与错误资讯风险，以及企业是否建立并公开透明性报告。 此一趋势预期将逐步扩散至日本乃至全球市场，对企业提出更高标准的要求，企业在导入 AI技术时，除了强化内部风险控管外，亦需建立一致且具体的资讯揭露机制，主动向股东 与社会说明AI应用的风险与对策。这些政策通常涵盖伦理准则、风险评估机制及跨国合作 等面向，目的在於建立可信任的AI生态系。 在AI时代下，企业追求创新与效率的同时也须正视其所带来的风险与责任。防止因AI使用 而导致人权侵害，已是企业不可回避的基本责务。日本规定除《人工智慧相关法律》外企 业尚需遵守联合国发布之《工商业与人员指导原则》，两者配合管制建立兼顾创新与责任 的政策框架，方可推动AI技术朝向可信任与永续发展的方向前进。未来，能够有效整合技 术能力与伦理治理的国家与企业，将在全球竞争中占据关键优势，成为推动永续价值的重 要力量。 心得： 现在美日这两边的股东提案都开始要求 AI 风险透明化，已经脱离单纯的伦理问题，而是 直接影响到企业治理的层级， AI 治理不再是科学家的事，而是企业的规范之一，虽然说 保障人权跟防止偏见很重要，但这对企业来说合规成本也是不小。 ※每日每人发文、上限量为八篇，超过会劣文请注意 ⊕请确切在标题与新闻来源处填入名称与连结，否则可无条件移除(本行可移除) --

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