各位冤枉阿~~~~~~~ 我也是勞方，就在100年給他們任勞任怨的作了八個月之後，在12月要我簽約今年的 因為覺得太扯了很多不合理所以沒做了，因為一開始沒有這麼扯 不過工作內容差不多，但是他們會說那是幫他們做的不在我工作內範圍 現在把工作內容列出來擺明非做不可 半薪的部份是有事情再去公司，但是電話一樣要接，一沒接到被念臭頭 因為他們覺得找人很容易，還跟我說過宜蘭的工作薪水有兩萬五就很高了 (以時間換算並沒有很多，我之前電話都還接到晚上十一點多) 所以我覺得他們自以為不怕找不到人，就敢這麼囂張 再來他們也沒給勞健保(只有我一個員工) 公司也沒有明確的名字所以變本加厲成這樣 會發文是想不希望有人跟我一樣笨，任勞任怨做，卻被這樣對待 常常是連吃飯時間都沒有拼了命的做，他們卻覺得是應該的感覺 生病了不舒服還會說我怎麼身體那麼爛 版友們講的很多都講入我心坎裡，所以就跟他們說不屑做了 我歸還公司電話的時候就跟他們說這種契約應該沒人會來做 他們也覺得沒關係................. 因為跟我說今年會更不景氣，所以他們篤定缺錢的就會有人去做吧! 原本想根據上面的條例一條一條跟他們講理，但是我不做了 如果我講了不就讓他們有對策可以去應付下一個員工 所以我忍下來了............ 更可恥的是列這條例的還有一個是老師 我真的很懷疑這樣的人教出來的小孩.............. 還有很多不平不滿氣憤的，也不是三兩句就說的清的.......... 但是我告訴我自己，此處不留人自有留人處，今年一定會更好!! 最後謝謝大家看完啦~~ ps:補充一下，我想也許他們剛應徵有可能不會要你簽契約， 但是工作內容差不多的，條例差不多的就請睜大眼睛別被矇騙過去! ※ 引述《eigg (小兔)》之銘言： : 在宜蘭的工作如果要員工簽定契約 : 契約內容如下: : 1.月薪兩萬五千，旺季六七八月加薪五千，十二月至二月領半薪一萬五 : 2.月休四天，休假以周三為主且假日不可休，午餐自理 : 3.上班時間上午八點至下午五點，每天上班須上足九個小時， : 如遇當日客人須早出於上班時間，請務必配合早到 : (例:七點半出發，則七點就須上班， 未能遵守以遲到早退論) : 4.工作內容:會計、排班、客人報到，並完成每日收入明細 : 5.公司所有班結束後，如遇自己接洽的客人每人以人頭抽成一人一百 : 6.上班遲到每分鐘扣五元，如一小時則扣三百元，早退亦同， : 曠班兩天是同離職，當月薪資不得支領 : 7.五點下班後須接公司電話到晚間九點 : 以上約略的舉列出來，不知大家對這樣的契約內容有何看法? : 或者會對這樣的工作有興趣嗎??? : (因為是服務業不方便明講，請多見諒^^!) --

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