這是一篇遲來的推薦文， 主因是之前保母都是滿檔， 本來有推薦給同事也因為滿檔沒接上， 怕寫了對她是一種打擾與負擔。 恰好這次近中秋節回去拜訪時， 保母提到有2歲以下嬰兒的空缺， 所以希望藉此讓有緣的板友們可以知道。 我們是在2021年開始找保母的， 當時新生兒不少，保母不是那麼容易找， 加上或許是疫情讓有些保母順勢退休轉型(?)， 所以當初找了一段時間，談了不少位， 但不是已滿檔，就是太早談還無法承諾接。 最後也是在這裡看到板友的推薦文， 抱著姑且一試(可能已滿)的心態去談談看。 當初我印象中是談完隔天還是沒幾天， 就決定請這位保母幫忙帶小孩了。 而決定的因素， 倒不是說有什麼豐富的教學理念及方式， 專業舒適諾大的托嬰環境， 而是談起來就是個相當熱心且熱誠的媽媽， 是你會願意放心託付小孩給對方的人。 我印象很深刻的是，當初談得時候， 因為知道我們是第一胎， 所以大概花了半小時跟我們討論生產注意事項， 不是那種說教型的，而是分享型的， 感受得出她對於孕婦及照顧嬰兒的自信與熱忱， 以及對於人的關心與關懷， 而且口語表達相當自然、清晰與真誠， 事後也證實了那就是保母平時的溝通風格， 而不是為了要說服你將小孩送托的話術。 而且從來不談權利，只談自己的義務， 絕不占人便宜，而是想著可以如何幫到對方， 後來也證明了這就是她的生活態度與方式。 我們是從小孩大約4個月，送托到上幼幼班， 基本的證照、定期受訓、定時聯繫狀況， 就不特別提了，應該與任何合法保母無異， 我想提幾個另我印象深刻的事件： 第一， 當時疫情正值高峰，保母也不幸中標， 雖無重症，但必須自主隔離一段時間， 當初顧慮小孩還小，所以除了規定的7天， 我們想說就再7天再繼續送托， 降低小孩的染疫風險，也讓保母好好休息。 當初完全沒多想，單純認為就當特休， 但保母事後一直主動堅持要退14天的費用， 我也忘了我當初是找什麼好理由堅持推卻， 但從這個事件， 可以強烈感受保母誠信而不佔便宜的做人原則。 第二， 是有次太太不在國內，我剛好又出差在外， 來不及在表訂時間該車趕回新竹接小孩， 當初其實我蠻緊張愧疚的， 畢竟臨時造成別人麻煩， 也或許是我的語氣比較急促讓保母聽到， 她只用與平時一樣的口吻請我安心開車， 並主動表示會張羅小孩的晚餐， 事後也提及自己的小孩工作也忙常加班， 理解偶爾就是有這種需要幫忙的時候， 著實讓我覺得她熱心與不計較， 而且相當具有同理心， 是個容易放心相處的好前輩。 第三， 是有次小孩因為肺發炎住院治療(解封後)， 原本我萬萬沒想過， 但保母與她的先生居然特地利來探望， 一般上班族能請假探望就算了， 保母平常幾乎不請假， 還特地挪自己的休息時間時間跑一趟， 真的是令人相當感動， 當一個人願意真心把小孩當成自己的小孩看待， 你當然願意放心的把小孩交給她來照顧。 最後， 我印象中當時只是簽了約而已， 離送托時間還遠， 但保母知道我們是第一胎， 就主動幫忙蒐羅了衣物與用品，送我們一大箱， 從這點可以感覺到， 她不單只是把保母當成一份工作， 而是她真誠而熱心地生活的一部分。 當然，以上是家長與保母的互動與心得， 不見得與小孩的感受相同， 而事實上，保母的管教絕非一味照護， 我也看過保母用比較兇的語氣， 在小孩做危險行為時予以訓斥。 不過， 從小孩每天去及離開保母家的表情， 跟後續回訪既興奮又期待的感覺， 可以知道小孩在保母家沒有受到虧待， 不但沒虧待，一路上還學習成長了不少， 特別是上廁所跟戒尿布，上幼幼班前就學會了， 當然也包括了嘗試各種食物、用餐， 語言及閱讀的愛好(雖然看不懂字)。 我們的小孩出生時指數原本是後段班， 但到2歲左右不少已經到前段班了。 以上用比較冗長的分享方式， 希望凸顯這不是單純受託而PO的廣告文， 而是真心誠意的推薦。 如果援引先前板友的推薦文，簡而言之， 就是「有責任感，有愛心、耐心」， 「溝通好，配合度高」， 而公甲本身接送相當方便，環境也不錯， 如果恰好有幫自己寶寶在尋找保母的板友， 有興趣談談看的話， 歡迎站內信索取聯繫方式， 有想要進一步事前了解的資訊， 也歡迎站內信詢問。 謝謝大家， 也祝福板友與我一樣在這裡找到有緣的保母。 --

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