这是一篇迟来的推荐文， 主因是之前保母都是满档， 本来有推荐给同事也因为满档没接上， 怕写了对她是一种打扰与负担。 恰好这次近中秋节回去拜访时， 保母提到有2岁以下婴儿的空缺， 所以希望藉此让有缘的板友们可以知道。 我们是在2021年开始找保母的， 当时新生儿不少，保母不是那麽容易找， 加上或许是疫情让有些保母顺势退休转型(?)， 所以当初找了一段时间，谈了不少位， 但不是已满档，就是太早谈还无法承诺接。 最後也是在这里看到板友的推荐文， 抱着姑且一试(可能已满)的心态去谈谈看。 当初我印象中是谈完隔天还是没几天， 就决定请这位保母帮忙带小孩了。 而决定的因素， 倒不是说有什麽丰富的教学理念及方式， 专业舒适诺大的托婴环境， 而是谈起来就是个相当热心且热诚的妈妈， 是你会愿意放心托付小孩给对方的人。 我印象很深刻的是，当初谈得时候， 因为知道我们是第一胎， 所以大概花了半小时跟我们讨论生产注意事项， 不是那种说教型的，而是分享型的， 感受得出她对於孕妇及照顾婴儿的自信与热忱， 以及对於人的关心与关怀， 而且口语表达相当自然、清晰与真诚， 事後也证实了那就是保母平时的沟通风格， 而不是为了要说服你将小孩送托的话术。 而且从来不谈权利，只谈自己的义务， 绝不占人便宜，而是想着可以如何帮到对方， 後来也证明了这就是她的生活态度与方式。 我们是从小孩大约4个月，送托到上幼幼班， 基本的证照、定期受训、定时联系状况， 就不特别提了，应该与任何合法保母无异， 我想提几个另我印象深刻的事件： 第一， 当时疫情正值高峰，保母也不幸中标， 虽无重症，但必须自主隔离一段时间， 当初顾虑小孩还小，所以除了规定的7天， 我们想说就再7天再继续送托， 降低小孩的染疫风险，也让保母好好休息。 当初完全没多想，单纯认为就当特休， 但保母事後一直主动坚持要退14天的费用， 我也忘了我当初是找什麽好理由坚持推却， 但从这个事件， 可以强烈感受保母诚信而不占便宜的做人原则。 第二， 是有次太太不在国内，我刚好又出差在外， 来不及在表订时间该车赶回新竹接小孩， 当初其实我蛮紧张愧疚的， 毕竟临时造成别人麻烦， 也或许是我的语气比较急促让保母听到， 她只用与平时一样的口吻请我安心开车， 并主动表示会张罗小孩的晚餐， 事後也提及自己的小孩工作也忙常加班， 理解偶尔就是有这种需要帮忙的时候， 着实让我觉得她热心与不计较， 而且相当具有同理心， 是个容易放心相处的好前辈。 第三， 是有次小孩因为肺发炎住院治疗(解封後)， 原本我万万没想过， 但保母与她的先生居然特地利来探望， 一般上班族能请假探望就算了， 保母平常几乎不请假， 还特地挪自己的休息时间时间跑一趟， 真的是令人相当感动， 当一个人愿意真心把小孩当成自己的小孩看待， 你当然愿意放心的把小孩交给她来照顾。 最後， 我印象中当时只是签了约而已， 离送托时间还远， 但保母知道我们是第一胎， 就主动帮忙蒐罗了衣物与用品，送我们一大箱， 从这点可以感觉到， 她不单只是把保母当成一份工作， 而是她真诚而热心地生活的一部分。 当然，以上是家长与保母的互动与心得， 不见得与小孩的感受相同， 而事实上，保母的管教绝非一味照护， 我也看过保母用比较凶的语气， 在小孩做危险行为时予以训斥。 不过， 从小孩每天去及离开保母家的表情， 跟後续回访既兴奋又期待的感觉， 可以知道小孩在保母家没有受到亏待， 不但没亏待，一路上还学习成长了不少， 特别是上厕所跟戒尿布，上幼幼班前就学会了， 当然也包括了尝试各种食物、用餐， 语言及阅读的爱好(虽然看不懂字)。 我们的小孩出生时指数原本是後段班， 但到2岁左右不少已经到前段班了。 以上用比较冗长的分享方式， 希望凸显这不是单纯受托而PO的广告文， 而是真心诚意的推荐。 如果援引先前板友的推荐文，简而言之， 就是「有责任感，有爱心、耐心」， 「沟通好，配合度高」， 而公甲本身接送相当方便，环境也不错， 如果恰好有帮自己宝宝在寻找保母的板友， 有兴趣谈谈看的话， 欢迎站内信索取联系方式， 有想要进一步事前了解的资讯， 也欢迎站内信询问。 谢谢大家， 也祝福板友与我一样在这里找到有缘的保母。 --

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