原文連結：https://reurl.cc/VEx96A 不專業翻譯有錯請雅正 ---------- 熱刺前鋒被抨擊，但他絕對有權利替自己著想——並且質疑球隊在過去兩年的不作為。 大眾總是傾向簡化問題，如果有人表現比較優異，或是好好地完成他的工作，那麼他就會 變成大家譴責的目標。但這不僅僅是個人問題。在這齣持續上演的「前鋒想轉會至曼城」八點檔中，Harry Kane與Daniel Levy各自扮演自身的角色。 但除此之外，背後有更龐大的經濟問題。 在過去幾週，大家都將注意力放在Kane身上。他的聲望已經因為想要轉會而下滑，球迷不 喜歡他拒絕訓練，更何況他還是英格蘭國家隊隊長，戴著隊長臂章意味著他必須以身作則。 坦白說，這樣罷訓以求去對一個足球員來說是非常不光彩的。但同樣的，假裝對球隊還忠 心耿耿或許也不值得（如果假裝忠心耿耿是Kane的策略；他已經否認罷訓，並宣稱按照原定計畫回到熱刺 進行訓練）。畢竟Kane曾親眼經歷Luka Modric與Gareth Bale用同樣的手段來確保離開熱 刺到別的球隊發展。 其他產業不會有人像足球員一樣離隊是事實，但這對解決現代商業足球的問題沒有幫助。 畢竟，這可不像其他產業，一個足球員沒辦法在3個月前預告球隊他想跳槽，一般企業也 不會因為員工跳槽而產生數百萬英鎊的交易。足球員沒辦法在同家公司虛度光陰直到退休 ；他有轉會機會，如果夠幸運，他甚至可以享受10年生涯顛峰，而任何職業生涯中的空轉 或浪費都是很要命的。 確實，Kane在2018年與熱刺簽下的6年長約是個關鍵。這個長約給予Kane保障，就算他在 合約年限內有重大傷病，也不會因此失業；而這個長約也保障了熱刺，只要Kane還會在球 隊待1年，沒有人會提及球隊尚未支付的1.6億英鎊。 但與白字黑字合約同樣重要，是Kane與Levy之間的口頭協議。或許有人會笑Kane跟他的經 紀人太天真，居然沒有像Jack Grealish一樣把轉會條款寫下來。但熱刺這樣的球隊居然 深信這個長約不會隨著簽約雙方的利益變動也是一樣天真。畢竟當初Kane簽約時，他可沒 有料到這2年的風風雨雨以及熱刺會以排名第7結束20-21賽季。 這並不是說Kane一心求去是完全正當的決定，只是說會落得如此局面，熱刺和其分層財務 結構需要負起大部分的責任。Levy著名的強硬談判風格、不肯賣掉Kane的堅持使得這個僵 局更加惡化。 賣掉球隊明星未必是不好的。在過去50年內，球隊高價賣掉隊內明星球員，卻在之後的賽 季贏得國內聯賽冠軍或歐冠冠軍這種事發生過8次，這些隊伍包括巴塞隆納 （發生過3次 ）以及尤文圖斯（2次），可沒人質疑這2個球隊的偉大。但若是熱刺賣掉明星球員，大家 就開始恐慌，好像接下來他們要賣掉整個球隊了。值得期待的新星球員看到Ronaldo離開巴薩或 Paul Pogba離開尤文圖斯會想：「啊，這裡有個空缺給超級新星了」；但他看到Kane想離 開熱刺只會想：「這個球隊到底有沒有野心，難道2019打進歐冠決賽只是個曇花一現嗎？」 熱刺一直以來都在大量花費他們賣掉貝爾所得到的可觀金錢。對於熱刺來說，這或許是個 大好時機來進行天價交易（假使順利賣掉Kane，並好好運用賣掉Kane所得來的錢）：因為疫情，全歐洲的 球隊都想盡辦法來減輕財務負擔。賣掉Kane看起來是個還不錯的買賣。 利物浦和萊斯特城也曾經透過賣掉明星球員來買進新球員，這些新球員也大大幫助了球隊 的發展。這些例子都顯示只要有完整的青訓系統以及良好的招募部門，賣掉隊內明星來發 展球隊是可行的。熱刺有沒有這個能力還是未知，如果真的賣掉Kane，今年夏天新上任的 熱刺足球總經理（managing director of football）Fabio Paratici將會面臨培養及招募新血的大挑 戰。 另外一個問題是時機。Levy似乎傾向將這個買賣拖愈久愈好，最好拖到夏窗關閉前，以確 保熱刺能得到最高的報價。在2012年，Modric是在轉會期限前四天才以3000萬英鎊賣給皇馬 。這種拖延方式在當時確實提高了Modric的身價，但同時也擾亂了熱刺的開季；當時他們 在開季3場賽事中只拿到2積分，還因此以1積分之差失去歐冠門票。 -- hey hey my my --

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