香港的勞工保障吧...笑笑就好！ ※ 引述《kaak18 (小全頭)》之銘言： : 如題， : 10月即將到香港工作， : 目前才剛提出申請，不知道會不會在未來幾週下來 : 有個提問是， : 1. 依照香港勞工規定，加班費方面的規定是? 沒有，唯一規定就是不可低於最低工資，但白領工作，一般公司很少會明言要求加班， 既然沒有要求加班，你自己加班就是當義工。 : 2. 在香港工作的海外人士，對於醫療保險部分，公司正常會去負擔嗎? : 如果沒有的話，在香港可以以沒有保險的狀態工作嗎? 在基本的勞工保險以外香港僱主沒有負擔醫療保險的責任， 至於海外人士的額外住院費用，我建議還是跟公司談清楚... : 一般在香港工作如果生病的話，是如何處理呢? http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57g_whole.htm 一般而言，對一兩天的病假一般都會發全薪，但若果病假的時間太「巧合」的話， 香港僱主一般都相當討厭。 : 3. 香港勞工規定，公司一年正常會賦予幾天的特休年假呢? 公眾/法定假期外，工作滿12月每年七天，其後第三年起八天，每年增加一天至14天 實際上，緊貼法例的有，給14-28天年假的也有，視乎公司是否人道。 : 謝謝 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.250.144.179 ※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Hong_Kong/M.1409153418.A.044.html