加入系壘也將要滿四年了， 其實在心境上有許多的轉折... 在這些蛻變中 路途有些崎嶇 但凡走過必留下痕跡 我想part2心得文就從自身經歷來做些分享吧 回到2010年秋天… 在我小大一時， 每當到了星期五 我就會既緊張又興奮 因為了周末，就是洄瀾盃例行賽開打的日子 當時我們幾個小鯊魚就會自主的找學長出來練鏈球 而揪團的目的大概除了希望能玩玩球， 另一方面是希望自己能進步的更快隔天能有先發的機會!! 當時很謝謝 小金門學長和小綠學長都會願意抽空來指導我們 在球場上打球我通常都不會想太多，「打就對了」大概就是我當時的思維 所以學弟啊~ 上場的機會某方面還是掌握在自己手中的~ 到了大二時期，開始有了「當上學長」的自覺 也期許自己能有固定的安打，並且能以身作則 在我大二上學期時， 崇安和我分別是正、副隊長， 「如何經營一支球隊」? 對我們來說當然就是重要的課題啦 那時面臨的問題是: 如何讓球隊有紀律、溫馨和營造共同的目標。 而在當時真的謝謝很多已畢業的學長和現役學長的幫忙和提點和給了許多寶貴 的意見與分享經歷，讓我們能更加知道該怎麼做。 到了下學期換了我和展瑋分別為正副隊長， 現在想想，我當時實在有些嚴肅過頭了 執著一些奇怪的點 哈哈 連下雨天都還要練球 但是現在想想，其實練球應該要嚴謹不要嚴肅 要開心但也要專注。 同時應該要能以同樣的時間達到最大邊際效益 關於如何達到小果最大化 這就牽扯到「練球效率」的問題 那時很謝謝阿信學長給了球隊迷途指南， 也跟我們分享如何「用頭腦打球」與更有效率的練球方式 謝謝芹菜學長當時默默的一直關心著球隊事務和贊助球棒 我也自詡能夠像上述學長們看齊! (OK時間拉回大二的記憶中…) 想想當時的我其實常忘了在PTT PO練球文 感謝展瑋都會幫我代PO 和提醒我許多事情 在做行政職務時各然辛苦，但回頭看著自己的過去，這些經驗也都是一種不錯了歷練 所以哲豪和巧克 期待你們也能從這學期的行政職中學習也有所昇華 並能把自身學到的經驗傳承下去，並以身做則維持良好的典範制度 好的制度與習慣能使在換血時減輕陣痛，並快速銜接上! 制度的背後中其實就有它自身的一套邏輯， 而驅使那邏輯的我們有可以稱它為「意識形態」 意識形態也就可以說是球隊的精神， 若套用到我們球隊上就是-----「鯊魚精神」 當有了精神面又加上制度的束縛，能使球隊不至於渙散成沙 所以可見球隊「經驗的傳承」和「制度的確立」是很重要的一環 經驗和固有的制度很重要，但也不能忽略了「與時相符」的道理 每個世代擁有的思考模式會有所差異，當差異發生時「變」與「通」 就是重要思考的課題。 到了大三的我，此時也許變得更能為球隊著想 當然這時候大概也是我大學壘球生涯的鼎盛時期 各種出乎我意料的表現也在這一年發生了 我想這樣的表現大概也呈現了當時我對壘球的執著 與精進再精進的精神吧(哈哈 都給自己講XD) 再見逆轉全壘打大概就是我給我自己這個球季中最棒的禮物了 但其實，我在這年當中我一直很努力的做重量訓練與調整自己的揮棒軌跡 重要的是自己要去想，什麼樣的方式適合自己， 不要只等著別人去教你，幫你發現問題，要自己去想。 說到這點我就不得不說，一個球隊要強盛 除了「精神」要堅定，「實踐」方面也是很重要的 「變強」是時間所堆疊而成的實踐所換來的， 因為只有實踐並衝破自己的極限才能使意我更進步，並向更高的的自我挑戰 綜上所述，「球隊精神」與「球員實踐力」是一個球隊進步的關鍵 以上是part2的經驗分享 下集待續… 江趙展 --

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