活動期間 : 1101 - 1130 P幣獎勵 : 取總回答人頭數，平均70000P幣之獎勵。 回答問題之型式 : 回這篇文，並且只留下你要回答之問題，並且附上你的想法 問題1 : 新球隊建設篇 新球隊如何聘請職員為佳 ? 答 : LV3-LV4發言人*1、LV3-LV4助教*3。 HT是一款人生的遊戲，要一蹴可幾的難度很高，因此新球隊最重要的事情 --> 打好基底。 (不要誤會，不是要你龜在低聯打底，我不贊成這樣，而是要一邊打底，邊用有限的資源 爭取成績、熟悉遊戲引擎、爭取俱樂部成績，這點不要誤會。) 打好基底，不管未來走甚麼路線，都很受用。骨幹法、買即戰力衝成績法、其他方法， 差別只在於未來選擇的球員、職員類型不同，路線不同，但是打好基底的重要性， 這點是相同的。 打基底目的是讓錢流變快、變順，先雇用發言人，快速累積球迷，是最重要的， 雇用LV3-LV4發言人是必要、且可以負擔的。 再來是訓練，一開始不太可能有骨幹來長訓，不是訓練自己開檔球員、就是買球員一週升 ，或是兩者的折衷，因此我不認為一開始需要投入最好的訓練資源，尤其是是一週升法， 目標是讓買來的小牛一週升一級，重點去市場撿漏，賣出，賺錢，而不是架構最好的 訓練環境。因此LV3的助教*3，同時行有餘力換一個外布招募的差領導穩定教練即可， 如果覺得LV3的助教不夠，三個助教的級別，可以LV3-LV4混搭。 --

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