前言 : 從今年三月的嬰兒潮開始，我接觸過為數不少的本土經理， 我發現有很多玩家希望能為HT台灣做出一些貢獻， 其中最大宗的期待，是俱樂部能培育出土生主長的國家隊球員， 另外還有其他層面的協助訓練國家隊球員。 抱著這樣目標的新球隊要如何做 ? 這邊我先開個頭，拋磚引玉，也希望有心得的版友也能分享看法。 基本概念 : 1. 了解遊戲引擎 : 任何遊戲要玩好或是小有所成，了解遊戲規則以及遊戲引擎運作原理是基本的。 培養、訓練國苗的過程亦是同理， 從體能設定、訓練強度、訓練位的概念、青年隊的訓練等，都是有學問的， 當然遊戲引擎學問的探討並不是一蹴可擊，而是逐漸交流以及學習的過程。 2. 國苗的來源 : Hattrick有兩種招募青年球員入隊的方法，每隊每週可以補充一名新血入隊 1. 直接抽17~19歲的成品進成年隊 2. 抽15~17歲的球員道青年隊，接受訓練後最後晉升成年隊 目前國苗90%以上都出身青年隊，只有很少部份是利用17`19歲的球探網路抽出來的。 3. 國家隊級別的正式賽事介紹 目前Hattrick有兩個級別的國家隊賽事，分別是U20隊以及NT隊 U20國家隊 : 只有年齡未滿21歲的球員在U20隊出賽， 超過21歲的球員還是可以入隊，但是無打出賽。 U20級別的球員，大抵都還在進行第一階段的主技能訓練， 因此除少數特殊類型球員外(如定位球主罰者、技術特技的防守型前鋒等)， 主技能越高或是主技能以及輔助技能搭配越高的球員， 越有機會進入U20國家隊。 有時候進U20隊也跟球員出生的天數有關係， 原則上，進U20國家隊最佳的年紀，為19歲到20歲， 同時能踢滿14場資格賽，或是能踢滿世界盃決賽圈所有賽事為佳。 現在也有些HT大國在U20接段也注重於培育多技能球員， 不過還未蔚成主流，只有在少數球員基數多的大國會有如此考慮。 NT國家隊 : 全部的球員，不論年齡為何，都可以入隊出賽。 因為Hattrick的訓練是日積月累成果， 30歲的球員比25歲的球員就是多了遊戲中五年的訓練結果， 同時現在系統引擎鼓勵玩家訓練多技能球員， 因此即使是天賦異稟同時先天條件很好的球員， 也不太可能出現Wayne Rooney在17歲就入選成年國家隊的奇景 不論如何，NT國家隊球員的漫長且持續的訓練， 大陸論壇提到，最佳進NT的球員年紀是28~32， 在HT台灣，我認為是26~31，一些條件很好的球員25歲就有資格入隊了 ^^ 4. 心理建設 不論是用下列介紹的哪一種方法，都不是一兩個月內可以速成的， 國家隊球員的培養，原則上就是一條漫長不間斷的訓練， 大部分的case，至少1~2年的準備是少不了的， 在這邊先給各位玩家心理建設。 5. 與運作國家隊的團隊交流 在HT台灣，運作國家隊團隊的團體是TNP， U20的各個位置的球探請參 http://ppt.cc/2Z2X NT各個位置的球探請參 http://ppt.cc/mU8W 適時的與球探或是教練交流，只有好沒有壞 ^^ 新球隊可以做的事 : 1. 開設青年隊 : 90%的國家隊球員出身於青年隊系統， 同時所有球隊不論新舊，抽到好苗的機會均等， 所有球隊在青年隊的訓練速度也都一樣快， 所以開青年隊是新球隊擁有國家隊苗最直接的方法， 順利的話，開隊第一抽就能抽到國家隊級別的青年球員了， 青年隊如果不知道如何抽人，或是如何訂立訓練計畫，記得到版上來詢問。 2. 整理球隊，累積資本，並從轉會市場買進球員 有國家隊實力的球員或是國苗，有時會因故流落轉會市場 你可以從轉會市場購買並訓練，但是你需要有足夠的HT財產， 整頓球隊累積資本的方法這邊就不贅述，但是如果你有疑問還是要記得發問。 3. 提供最佳的訓練環境 國家隊球員譯味最強的本土球員，原則上你需要以最好的環境提供球員訓練 穩定教練是必須的(優秀教練不是必須，行有餘力並且有充足的經濟才換)， 適當的體能訓練以及100%的訓練強度也是必須的， 當然，適合球員的技能訓練也是必須的，這就不在話下。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.87.89.129 原則上不是很重要 球員經驗的理論請參 #1HK1i3eE http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Hattrick/M.1364204291.A.A0E.html 國家隊挑選球員，球員經驗當然也是個考量點， 但不是很重要，球員本身的技能以及經理是否配合是最重要的， 更不用說，國家隊可以利用友誼賽幫助重點球員累積經驗， 所以杯賽差那幾場的經驗值，對於球員是否入選NT/U20，並不是很重要 ※ 編輯: bolam 來自: 219.87.89.129 (08/26 16:56) ※ 編輯: bolam 來自: 219.87.89.129 (08/26 17:00) ※ 編輯: bolam 來自: 114.36.70.57 (08/26 21:11)