前言 : 从今年三月的婴儿潮开始，我接触过为数不少的本土经理， 我发现有很多玩家希望能为HT台湾做出一些贡献， 其中最大宗的期待，是俱乐部能培育出土生主长的国家队球员， 另外还有其他层面的协助训练国家队球员。 抱着这样目标的新球队要如何做 ? 这边我先开个头，抛砖引玉，也希望有心得的版友也能分享看法。 基本概念 : 1. 了解游戏引擎 : 任何游戏要玩好或是小有所成，了解游戏规则以及游戏引擎运作原理是基本的。 培养、训练国苗的过程亦是同理， 从体能设定、训练强度、训练位的概念、青年队的训练等，都是有学问的， 当然游戏引擎学问的探讨并不是一蹴可击，而是逐渐交流以及学习的过程。 2. 国苗的来源 : Hattrick有两种招募青年球员入队的方法，每队每周可以补充一名新血入队 1. 直接抽17~19岁的成品进成年队 2. 抽15~17岁的球员道青年队，接受训练後最後晋升成年队 目前国苗90%以上都出身青年队，只有很少部份是利用17`19岁的球探网路抽出来的。 3. 国家队级别的正式赛事介绍 目前Hattrick有两个级别的国家队赛事，分别是U20队以及NT队 U20国家队 : 只有年龄未满21岁的球员在U20队出赛， 超过21岁的球员还是可以入队，但是无打出赛。 U20级别的球员，大抵都还在进行第一阶段的主技能训练， 因此除少数特殊类型球员外(如定位球主罚者、技术特技的防守型前锋等)， 主技能越高或是主技能以及辅助技能搭配越高的球员， 越有机会进入U20国家队。 有时候进U20队也跟球员出生的天数有关系， 原则上，进U20国家队最佳的年纪，为19岁到20岁， 同时能踢满14场资格赛，或是能踢满世界盃决赛圈所有赛事为佳。 现在也有些HT大国在U20接段也注重於培育多技能球员， 不过还未蔚成主流，只有在少数球员基数多的大国会有如此考虑。 NT国家队 : 全部的球员，不论年龄为何，都可以入队出赛。 因为Hattrick的训练是日积月累成果， 30岁的球员比25岁的球员就是多了游戏中五年的训练结果， 同时现在系统引擎鼓励玩家训练多技能球员， 因此即使是天赋异禀同时先天条件很好的球员， 也不太可能出现Wayne Rooney在17岁就入选成年国家队的奇景 不论如何，NT国家队球员的漫长且持续的训练， 大陆论坛提到，最佳进NT的球员年纪是28~32， 在HT台湾，我认为是26~31，一些条件很好的球员25岁就有资格入队了 ^^ 4. 心理建设 不论是用下列介绍的哪一种方法，都不是一两个月内可以速成的， 国家队球员的培养，原则上就是一条漫长不间断的训练， 大部分的case，至少1~2年的准备是少不了的， 在这边先给各位玩家心理建设。 5. 与运作国家队的团队交流 在HT台湾，运作国家队团队的团体是TNP， U20的各个位置的球探请参 http://ppt.cc/2Z2X NT各个位置的球探请参 http://ppt.cc/mU8W 适时的与球探或是教练交流，只有好没有坏 ^^ 新球队可以做的事 : 1. 开设青年队 : 90%的国家队球员出身於青年队系统， 同时所有球队不论新旧，抽到好苗的机会均等， 所有球队在青年队的训练速度也都一样快， 所以开青年队是新球队拥有国家队苗最直接的方法， 顺利的话，开队第一抽就能抽到国家队级别的青年球员了， 青年队如果不知道如何抽人，或是如何订立训练计画，记得到版上来询问。 2. 整理球队，累积资本，并从转会市场买进球员 有国家队实力的球员或是国苗，有时会因故流落转会市场 你可以从转会市场购买并训练，但是你需要有足够的HT财产， 整顿球队累积资本的方法这边就不赘述，但是如果你有疑问还是要记得发问。 3. 提供最佳的训练环境 国家队球员译味最强的本土球员，原则上你需要以最好的环境提供球员训练 稳定教练是必须的(优秀教练不是必须，行有余力并且有充足的经济才换)， 适当的体能训练以及100%的训练强度也是必须的， 当然，适合球员的技能训练也是必须的，这就不在话下。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.87.89.129 原则上不是很重要 球员经验的理论请参 #1HK1i3eE http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Hattrick/M.1364204291.A.A0E.html 国家队挑选球员，球员经验当然也是个考量点， 但不是很重要，球员本身的技能以及经理是否配合是最重要的， 更不用说，国家队可以利用友谊赛帮助重点球员累积经验， 所以杯赛差那几场的经验值，对於球员是否入选NT/U20，并不是很重要 ※ 编辑: bolam 来自: 219.87.89.129 (08/26 16:56) ※ 编辑: bolam 来自: 219.87.89.129 (08/26 17:00) ※ 编辑: bolam 来自: 114.36.70.57 (08/26 21:11)