※「新聞」標題須為原新聞標題且從頭張貼 ※ 1.新聞網址︰ ※ 請附上有效原文連結或短網址 ※ https://newtalk.tw/news/view/2026-07-29/1050108 2.新聞來源︰ 新頭殼 3.完整新聞標題： ※ 內文請完整轉載標題 請勿修改與刪減 ※ ※ 注意發文標題 為原始新聞標題從頭張貼 切勿修改與刪減 ※ 楊珍妮涉職場霸凌 監院今公告彈劾並移送懲戒法院審理 4.完整新聞內容︰ ※ 請完整轉載原文 請勿修改內文與刪減 ※ 行政院政務委員楊珍妮兼任該院經貿談判辦公室（下稱經貿辦）總談判代表，因涉職場霸 凌，違失情節重大，監察院表示，已於7月17日審查通過監察委員葉大華和王麗珍所提的 彈劾案，全案將移送懲戒法院審理。該115年劾字第29號彈劾案已於今（29）天公告彈劾 案文及其審查決定書。 監察院指出，楊珍妮本應統籌整合各方資源，致力於增益我國經貿談判實力，詎其竟阻撓 及弱化副總談判代表顏慧欣參與相關業務，並於攸關國家重大利益之重要經貿談判場合、 接待重要訪團，限縮重要團隊成員出席會議提供輔助之空間。且核有對部分同仁態度專橫 、高壓威嚇、孤立排擠等不當行為，違失事證明確且情節重大。 根據彈劾案文指出，被彈劾人楊珍妮自顏慧欣就任副總談判代表起，多次以冒犯性之言語 公然否定顏員所提出的意見或想法，於經貿辦所負責之多項業務中，蓄意弱化顏員之角色 及參與程度，或刻意不提供其完成主責業務所必要之協助人力，對其形塑出不友善之職場 環境，令顏員備受壓抑而無法施展其長才，具體違失事證包括下列4項： （一）於顏慧欣初到任經貿辦之際，即以不友善之方式對待。並曾數度於公開場合否定顏 慧欣所提出之意見或想法，甚至對其建言給予嚴厲斥責之回應，顯然欠缺應有之尊重。 （二）被彈劾人指派共用秘書協助顏慧欣長達近1年，復指派該名協助秘書工作之同仁兼 辦其他業務，致顏慧欣實質上無專任秘書可專心協助其庶務工作，徒增其原已繁重之工作 負荷。 （三）於台美就對等關稅等經貿議題赴華府與美方進行實體磋商期間，有意排除亦隨團前 往的顏慧欣等協助之團隊成員進入談判現場而為實質之參與，顯見被彈劾人在參與談判事 務過程中，確實有意排擠相關重要輔助人員進入會場，以及不願與談判團隊成員分享談判 核心資料等情事。 （四）於經貿辦接待「印太/新南向記者團」時，被彈劾人先突以未被告知有該項行程而 發怒，經同仁出示相關簽呈後，則又改口斥責事前與談擬答資料未讓其過目，顯示被彈劾 人習慣性採取高壓威嚇式之管理模式，同仁須忍受其情緒化表達之壓力。嗣又臨時藉故抽 離原訂共同出席記者團接待會之同仁，卻未同步與主要接見人員顏慧欣溝通，致其缺少重 要陪同人員輔助，任令其須獨自面對記者團各項提問壓力，足見未給予顏慧欣應有之尊重 與支持。 彈劾案文也稱，被彈劾人慣常採取高壓威嚇的管理模式，不允許同仁質疑、挑戰其領導權 威，倘於業務上遇有不同意見，會以公開否定、大聲斥責的方式，利用權勢關係壓抑所面 對之異見，久之，於單位內造成緊張、退避之氛圍，並進而形成噤聲之效應。 因此，監察院認為，被彈劾人為行政院政務委員並兼任該院經貿辦總談判代表，本應統籌 整合各方資源，致力於增益我國經貿談判實力，詎其竟阻撓及弱化副總談判代表顏慧欣參 與相關業務，並於攸關國家重大利益之重要經貿談判場合、接待重要訪團，限縮重要團隊 成員出席會議提供輔助之空間。復核有對部分同仁態度專橫、高壓威嚇、孤立排擠等不當 行為，核其所為顯已違反公務員服務法相關規定，違失事證明確且情節重大，洵有公務員 懲戒法第2條第1款應受懲戒之事由，爰依法提案彈劾，並移送懲戒法院審理，依法懲戒。 5.附註、心得、想法︰ ※ 40字心得、備註 ※ 垃圾民進黨政府每次要吹捧某人 某人馬上就會身敗名裂淪為小丑 舉凡吱奸鬧鐘黑熊到珍妮姊 哪個不是吹上天馬上就跌到地獄 548088還敢繼續選？沒看到霸凌仔都滾蛋了嗎? ※ 「Live」、「新聞」、「轉錄」、「舊聞」及 轉錄他方內容之文章 每日發文數總上限為3篇，自刪與板主刪除，同樣計入額度 ※ --

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