※「新闻」标题须为原新闻标题且从头张贴 ※ 1.新闻网址︰ ※ 请附上有效原文连结或短网址 ※ https://newtalk.tw/news/view/2026-07-29/1050108 2.新闻来源︰ 新头壳 3.完整新闻标题： ※ 内文请完整转载标题 请勿修改与删减 ※ ※ 注意发文标题 为原始新闻标题从头张贴 切勿修改与删减 ※ 杨珍妮涉职场霸凌 监院今公告弹劾并移送惩戒法院审理 4.完整新闻内容︰ ※ 请完整转载原文 请勿修改内文与删减 ※ 行政院政务委员杨珍妮兼任该院经贸谈判办公室（下称经贸办）总谈判代表，因涉职场霸 凌，违失情节重大，监察院表示，已於7月17日审查通过监察委员叶大华和王丽珍所提的 弹劾案，全案将移送惩戒法院审理。该115年劾字第29号弹劾案已於今（29）天公告弹劾 案文及其审查决定书。 监察院指出，杨珍妮本应统筹整合各方资源，致力於增益我国经贸谈判实力，讵其竟阻挠 及弱化副总谈判代表颜慧欣参与相关业务，并於攸关国家重大利益之重要经贸谈判场合、 接待重要访团，限缩重要团队成员出席会议提供辅助之空间。且核有对部分同仁态度专横 、高压威吓、孤立排挤等不当行为，违失事证明确且情节重大。 根据弹劾案文指出，被弹劾人杨珍妮自颜慧欣就任副总谈判代表起，多次以冒犯性之言语 公然否定颜员所提出的意见或想法，於经贸办所负责之多项业务中，蓄意弱化颜员之角色 及参与程度，或刻意不提供其完成主责业务所必要之协助人力，对其形塑出不友善之职场 环境，令颜员备受压抑而无法施展其长才，具体违失事证包括下列4项： （一）於颜慧欣初到任经贸办之际，即以不友善之方式对待。并曾数度於公开场合否定颜 慧欣所提出之意见或想法，甚至对其建言给予严厉斥责之回应，显然欠缺应有之尊重。 （二）被弹劾人指派共用秘书协助颜慧欣长达近1年，复指派该名协助秘书工作之同仁兼 办其他业务，致颜慧欣实质上无专任秘书可专心协助其庶务工作，徒增其原已繁重之工作 负荷。 （三）於台美就对等关税等经贸议题赴华府与美方进行实体磋商期间，有意排除亦随团前 往的颜慧欣等协助之团队成员进入谈判现场而为实质之参与，显见被弹劾人在参与谈判事 务过程中，确实有意排挤相关重要辅助人员进入会场，以及不愿与谈判团队成员分享谈判 核心资料等情事。 （四）於经贸办接待「印太/新南向记者团」时，被弹劾人先突以未被告知有该项行程而 发怒，经同仁出示相关签呈後，则又改口斥责事前与谈拟答资料未让其过目，显示被弹劾 人习惯性采取高压威吓式之管理模式，同仁须忍受其情绪化表达之压力。嗣又临时藉故抽 离原订共同出席记者团接待会之同仁，却未同步与主要接见人员颜慧欣沟通，致其缺少重 要陪同人员辅助，任令其须独自面对记者团各项提问压力，足见未给予颜慧欣应有之尊重 与支持。 弹劾案文也称，被弹劾人惯常采取高压威吓的管理模式，不允许同仁质疑、挑战其领导权 威，倘於业务上遇有不同意见，会以公开否定、大声斥责的方式，利用权势关系压抑所面 对之异见，久之，於单位内造成紧张、退避之氛围，并进而形成噤声之效应。 因此，监察院认为，被弹劾人为行政院政务委员并兼任该院经贸办总谈判代表，本应统筹 整合各方资源，致力於增益我国经贸谈判实力，讵其竟阻挠及弱化副总谈判代表颜慧欣参 与相关业务，并於攸关国家重大利益之重要经贸谈判场合、接待重要访团，限缩重要团队 成员出席会议提供辅助之空间。复核有对部分同仁态度专横、高压威吓、孤立排挤等不当 行为，核其所为显已违反公务员服务法相关规定，违失事证明确且情节重大，洵有公务员 惩戒法第2条第1款应受惩戒之事由，爰依法提案弹劾，并移送惩戒法院审理，依法惩戒。 5.附注、心得、想法︰ ※ 40字心得、备注 ※ 垃圾民进党政府每次要吹捧某人 某人马上就会身败名裂沦为小丑 举凡吱奸闹钟黑熊到珍妮姊 哪个不是吹上天马上就跌到地狱 548088还敢继续选？没看到霸凌仔都滚蛋了吗? ※ 「Live」、「新闻」、「转录」、「旧闻」及 转录他方内容之文章 每日发文数总上限为3篇，自删与板主删除，同样计入额度 ※ --

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