作者googlexxxx (googlexxxx)
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標題[黑特] 公務人員新舊制的結構
時間Sat Dec 13 13:26:19 2025
公務人員退休金的政府負擔主要是透過退撫基金,由政府與公務人員共同按月撥繳,目前政
府負擔約 65%,個人負擔 35%。近年因年金改革,政府已投入大量資金撥補退撫基金與公保
基金,且最近立法院通過的「停砍年金」修法,凍結了所得替代率的調降,雖然保障了現職
與退休人員權益,但也大幅增加政府財政負擔,衝擊基金財務永續,引發「世代正義」的爭
議。
政府負擔方式與比例
共同提撥制:公務人員退休撫卹基金(退撫基金)費用由政府與公務人員共同提撥。
撥繳比例:目前政府負擔約 65%,個人自繳 35%。
提撥費率:按本俸 (薪) 加一倍的 12%~18%(目前調整為 15%)計算。
政府近年來對退撫的投入
退撫基金撥補:政府已挹注和撥補 3102 億元,以維持基金穩定。
公教保險撥補:對公保(公教保險)的負債,政府已撥補累計達 5141 億元。
近期修法與爭議
停止調降:立法院通過修法,凍結了公教退撫所得替代率的調降,不再逐年下調至原定目標
。
財政衝擊:此修法未指明彌補資金來源,大幅增加政府財政負擔,衝擊退撫基金財務,恐導
致基金提前用罄。
世代正義:此舉引發「全民納稅」與「世代正義」的爭議,人事總處與民進黨等團體認為,
這將由全體納稅人共同承擔,不符公平原則。
總結:政府在公務人員退休金制度中扮演關鍵的財務支柱,透過共同提撥與巨額撥補來維持
制度,但近期的年金修法雖保障了部分人員,卻也對國家財政和基金永續造成巨大壓力。
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