公务人员退休金的政府负担主要是透过退抚基金，由政府与公务人员共同按月拨缴，目前政 府负担约 65%，个人负担 35%。近年因年金改革，政府已投入大量资金拨补退抚基金与公保 基金，且最近立法院通过的「停砍年金」修法，冻结了所得替代率的调降，虽然保障了现职 与退休人员权益，但也大幅增加政府财政负担，冲击基金财务永续，引发「世代正义」的争 议。 政府负担方式与比例 共同提拨制：公务人员退休抚恤基金（退抚基金）费用由政府与公务人员共同提拨。 拨缴比例：目前政府负担约 65%，个人自缴 35%。 提拨费率：按本俸 (薪) 加一倍的 12%~18%（目前调整为 15%）计算。 政府近年来对退抚的投入 退抚基金拨补：政府已挹注和拨补 3102 亿元，以维持基金稳定。 公教保险拨补：对公保（公教保险）的负债，政府已拨补累计达 5141 亿元。 近期修法与争议 停止调降：立法院通过修法，冻结了公教退抚所得替代率的调降，不再逐年下调至原定目标 。 财政冲击：此修法未指明弥补资金来源，大幅增加政府财政负担，冲击退抚基金财务，恐导 致基金提前用罄。 世代正义：此举引发「全民纳税」与「世代正义」的争议，人事总处与民进党等团体认为， 这将由全体纳税人共同承担，不符公平原则。 总结：政府在公务人员退休金制度中扮演关键的财务支柱，透过共同提拨与巨额拨补来维持 制度，但近期的年金修法虽保障了部分人员，却也对国家财政和基金永续造成巨大压力。 --

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