連補習班也比這年頭很多講話人清楚現在執行的制度是什麼 http://www.public.com.tw/epaper/20100728/report.htm 十八趴十八趴，還取消又回復咧， 除了就『十八趴』三個字反覆的念，還會什麼？ 關中？跟關中有啥關係？ 我第一次聽到現在這個修正案時，邊上掛著的人名是『研考會主委江宜樺』啦 退撫制度改革這種東西當然很多部會都會參與（牽涉軍公教不用行政院配合唷？） 只是最終的東西當然會先經過考試院而已，畢竟憲法上執掌所在 難道有人以為這還是關中考試院創新的新主意還是怎樣？ ....還選完就可以做咧，隨便也找到09年的新聞在講這個（現在2011年了，同學！） http://tw.money.yahoo.com/news_article/adbf/d_a_090326_1_1ew99 這幾個法律通過那更是在去年年中的事，什麼『選完就可以做』？ 制度延續性上， 我如果說這是繼承2006年以來退撫制度的改革只是制度化，會有人很意外嗎？ ---------------------- 簡單說，2006年民進黨的退撫制度改革， 核心在於『用所得替代率限制退休人員所得』， 杜絕『退休領的比在職多或一樣』的不合理現象 （那個不合理也不是軍公教人員的錯，是84年退撫改制以後造成的） 你年資多少年就該當多少趴的所得替代率這樣 那個多少趴的分母則是『退職前所得』 那如果每個月的實領， 亦即『退休金』+『優存補貼』超過那個所得替代率怎辦？ 廢話，扣啊！ 那退休金本體有法有度不能扣怎辦？扣18趴啊！ 扁朝時代，據我所知，是用直接扣減『優存本金』的方式達成『扣18趴』的目的 （所以有什麼叫人家『把錢提出去』的說法） 那扁朝的作法會有一個問題就是讓一狗票的退休公務員在那邊提款幹嘛的忙個半天 而且可以存多少錢去那個優存戶頭是早有一套統一規定的 結果你為了個人不同的所得替代率規定人家可以生利息的本金不能超過多少 豈不是擾民又毀了統一的制度 那現在是明文化直接規定所得替代率上限，跟扁朝的作法還是精神一致 只是就不在本金上動手腳了，你可以存多少還是按照統一的規定 （所以現在就有『回存』等等的新聞出現了，事實上是去年年底就開始通知回存） 只是按照你年資應得所得替代率， 你月領超過的部分政府不給你用優存利率補貼利息這樣 （p.s據說可優存本金金額部分也不是完全回復06前舊制， 這點需要再去釐清細節，但整體精神還是一致的 關鍵一直都不是18趴的額度多少，而是『所得替代率』 去乘『該員退職時所得』，才是決定該退休員可以領多少 的關鍵，根本從06開始到修正案通過的重點都在這邊～） 亦即所謂『取消』『回復』18趴，根本是亂講一通 如果說的是那個『不合理的06年前舊制』，那從06改革以後根本沒回復 （難道有人以為現在這新法上路以後又有人可以退休所得替代率破百嗎？） 如果說的是整個『優存制度還存不存在』，那根本06也未取消過，現在也稱不上回復 （難道有人以為06年-08年之間扁政府沒有支出這筆優存利息嗎？） 從06以來的搞法只是加了一個『天花板』， 亦即那個『因應年資可以換得的所得替代率』 避免06年以前被幹很大的，『退休反領的比在職多或者一樣』的現象 （再強調一次，會這樣也不是公務員的錯，是恩給～提撥制改變的結果） 碼的根本跟扁朝就作法一致，只是方法轉了，更重要的是制度化了，是在批個屁啊？ 還什麼取消又回復？ 『老子都不老子了』，這是某古人的文章 那我引用一下這句型，在這個『天花板』底下，『十八趴都不十八趴』了 『2006年以前存在』的所謂18趴， 扁朝透過行政命令實質『不06前十八趴』了，現在是法律上確定『不06前十八趴』了 根本就沒有『回復』的問題 叫你可以回存回去就叫做回復喔？ 講回復的有去算過那些人實際可以領多少嗎？是回到06年前那個不合理的舊制嗎？ 什麼陳水扁取消，馬英九回復 陳水扁取消什麼馬英九又回復什麼？講這話的人知道自己在講什麼嗎？ 那為什麼會有的人在新制下可以比06年制度多領？ （事實上也有少領的！只是人數比多領的少，然後一般人會無視而已） 亦即，退休金本身不動的狀況下，為什麼有些人可以回存18趴去領比較多的優存利息？ 因為這一次變革『退職前所得』計算的方式變啦！這是扁朝時代沒去處理的部分 換言之：『所得替代率的"分母"』變了 以前是『本俸+一些阿撒不魯的東西』去計算那個退職前所得 那也可以想見，往往高官厚祿兼職特別多加給也特別多者，這部分是大佔優勢的 大家也知道事實上公務員本俸一直都不是太高的，占月薪很大部分的都是各種加給 那現在這個分母改成『本俸*2』就清楚了， 且在『一些阿撒不魯』的部分就做個釐清不會無上限 對於較低階沒那麼多奇怪加給的人來說，新制這算法就佔優勢 比方說基層教師，據傳這是主要的新制得利群 （聽說這是因為同年資的教師本俸往往比軍公人員高而加給少，不是很確定） 但高階公務員、軍人就吃虧了 我個人是覺得軍人吃虧吃很大，因為就小弟不小心看過的軍人薪水條來說 一個高階尉級軍官每月實領金額，本俸的部分佔還不到一半 不過對軍人薪水算法我很不熟，不小心瞄到的也不是很確定 這部分需要志願役的網友來補充了 這樣一改，有人多領有人少領，加加減減一下國庫會多支出少支出是各有說法 （官方說一年會省一億，我不知道他是怎算的，不置可否） 但確定的是制度化規範化，減少以前『肥大官薄小吏』的現象 ..............請問一下，是在批什麼？ 是整個2006年開始的所得替代率『天花板』這觀念你反對， 還是認為東西不制度規範化+用老方法算『退職前所得』小官瘦大官肥這樣比較好？ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.126.149 連戰的公務年資怎算的我不清楚，所以我也無法回答這問題 這邊講的是所謂『回復18趴』的軍公教退撫新制它到底在講什麼 那種在政務官階層都來回打混許久的所謂『公務員』 跟老實靠年功俸混飯吃在那邊斤斤計較退職前所得的事務官，想法也不一樣吧 ※ 編輯: roxinnccu 來自: 114.43.120.115 (01/03 13:50)