作者robertld2 (Ghoul)
看板HRM
標題[問題] 請問員工請長假是否有規範能夠不准假
時間Wed Jan 17 13:34:39 2024
大家好, 我是新進HR (唯一一個....)
我們公司由於要做BSCI所以請假這一塊一直讓員工可以請假, 基本上大家每個月也就是一到三天, 但是這次有個員工說腰痛加感冒要請事假(還不知道會不會開證明)就打算連請9天(含假日), 但是翻公司規定並沒有特別寫相關事情(估計是寫進去做稽核時會出事)
請問這部分有什麼辦法可以解決嗎, 老闆說看能不能不准假...
謝謝!
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1F:→ erty: 先去看勞基法43條跟勞工請假規則,有工作規則也可照工作規則 01/17 18:56
2F:→ erty: 原則上請假由勞工發動,特休不用證明,事假你們可以要求證明 01/17 18:57
3F:推 Eileenso: 跟他告知一年只會准14天事假,他要年初就用光光嗎? 01/19 09:51
4F:→ Eileenso: 另外貴司有年終考核嗎? 建議可以在考核上多著墨 01/19 09:52
5F:推 pig8167: 事假和病假都可要求證明,去看勞基法的定義 01/21 12:44