作者Iristopher (大鈔人)
看板HRM
標題[請益] 人資入門:員關v.s招募
時間Thu Feb 23 01:48:20 2017
各位人資前輩好~
有幸拿到兩份人資offer,
一份負責員工關係,另一份是負責招募。
自身沒有任何人資經驗,非人資相關工作經歷約2年,
如果未來希望能在人資領域好好發展的話,
員工關係和招募哪個比較適合人資入門呢?
猶豫的地方是:招募業務是人資的基本功,
但員工關係的那間公司又是我比較喜歡的...
私心想選員關,但理智告訴我應該要選招募TT
身邊實在沒什麼人資朋友,
希望各位前輩能不吝於給予意見,謝謝!
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1F:→ lalalinchi: 選喜歡的公司,再考慮內部論調 02/23 07:24
2F:→ Iristopher: 謝謝回覆~請問沒有法律背景的話適合走員關入門嗎? 02/23 10:39
3F:推 kawihsu: 法律其次可自己唸唸勞基就好囉 02/23 11:11
4F:推 hsnuheng: 招募的職缺相對多,但要注意員關學不學得到東西 02/23 20:42
5F:推 schatz8: 法律法規其實是自己的加強的基本功,選有發展而且自己喜 02/24 10:41
6F:→ schatz8: 歡的公司跟工作內容比較重要 02/24 10:41
7F:推 a7530761: 方便詢問兩間公司的產業類別嗎~~最近我自己也在找人資 02/24 19:12
8F:→ a7530761: 的職缺~ 02/24 19:12
9F:→ Iristopher: 謝謝大家的意見,已經做好最終決定:) 02/24 19:22
10F:→ Iristopher: a大~是科技業喔~祝福你能順利找到喜歡的工作! 02/24 19:23
11F:推 a7530761: 謝謝你!也恭喜你哦~ 02/24 19:53
12F:推 d741128: 不論是員工關系或招募,都必需得具備勞基法知識哦!!! 02/27 23:25
13F:推 yuair: 去喜歡的公司 02/28 16:35