作者Iristopher (大鈔人)
看板HRM
標題[請益] 人資入門：員關v.s招募
時間Thu Feb 23 01:48:20 2017
各位人資前輩好～
有幸拿到兩份人資offer，
一份負責員工關係，另一份是負責招募。
自身沒有任何人資經驗，非人資相關工作經歷約2年，
如果未來希望能在人資領域好好發展的話，
員工關係和招募哪個比較適合人資入門呢？
猶豫的地方是：招募業務是人資的基本功，
但員工關係的那間公司又是我比較喜歡的...
私心想選員關，但理智告訴我應該要選招募TT
身邊實在沒什麼人資朋友，
希望各位前輩能不吝於給予意見，謝謝！
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1F：→ lalalinchi: 選喜歡的公司，再考慮內部論調 02/23 07:24
2F：→ Iristopher: 謝謝回覆～請問沒有法律背景的話適合走員關入門嗎？ 02/23 10:39
3F：推 kawihsu: 法律其次可自己唸唸勞基就好囉 02/23 11:11
4F：推 hsnuheng: 招募的職缺相對多，但要注意員關學不學得到東西 02/23 20:42
5F：推 schatz8: 法律法規其實是自己的加強的基本功，選有發展而且自己喜 02/24 10:41
6F：→ schatz8: 歡的公司跟工作內容比較重要 02/24 10:41
7F：推 a7530761: 方便詢問兩間公司的產業類別嗎～～最近我自己也在找人資 02/24 19:12
8F：→ a7530761: 的職缺～ 02/24 19:12
9F：→ Iristopher: 謝謝大家的意見，已經做好最終決定：） 02/24 19:22
10F：→ Iristopher: a大～是科技業喔～祝福你能順利找到喜歡的工作！ 02/24 19:23
11F：推 a7530761: 謝謝你！也恭喜你哦～ 02/24 19:53
12F：推 d741128: 不論是員工關系或招募，都必需得具備勞基法知識哦!!! 02/27 23:25
13F：推 yuair: 去喜歡的公司 02/28 16:35