作者eunicechen (擁抱藍天)
看板HRM
標題Fw: [請益] hunter或市調前輩請進！
時間Thu Jun 9 22:51:56 2016
※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1NMO1eR6 ]
作者: eunicechen (擁抱藍天) 看板: CareerPlan
標題: [請益] hunter或市調前輩請進！
時間: Thu Jun 9 22:42:45 2016
hunter或市調前輩請進！
替好友發問
好友台政大學部研究所出身 (研所是念ＩＭＣ）
終極目標是想進萊雅這種fmcg產業做marketing
目前是一家美商PR firm intern
想請教市調前輩的是：
這一塊裡，好友其實最想去市調做marketing research
（可統計不好也不太會統計軟體，excel也還好）
有看到尼爾森之類的有在徵研究助理，不曉得會不會太不自量力
(有爬文聽人說也不會用到太高深的東西，因為客戶也不懂）
，也有爬文聽人說可能跟廣告公關比，距離fmcg品牌端還更遙遠...
但想最好入門的應該是做電訪
(目前很想要晚上 假日的時候去做 才不會時間衝突）
期待可以
1.知道fmcg產品訪問的問卷是怎麼設計的，進而懂一些較內部的產品知識
2.磨練訪談技巧
相信以上的經驗或許會對於研所的研究方法課程有所幫助（？！）
但不曉得會不會太免洗？
目前是想投全球前三大市調
不曉得前輩們怎麼看？
想請教獵人頭前輩的是：
好友想要去hunting firm的原因是
1.覺得趁著年輕 應該多多看人 多多看履歷 一邊反省如何精進自己
（也可以增進非行銷類的產業知識）
2.想進去外商fmcg產業，先待在獵人頭，可以更精準的掌握他們要的是怎樣的人
3.有外文和輔商管的背景，應該還能應付英文面試等...且也有marcom相關經驗
目前有看到adecco people search
還有一家發在part-time版叫做LSR （不知道這家風評如何？）有在徵實習/工讀
好友是比較不傾向幫忙徵像是uniqlo店員這種工作，
希望以比較白領比較高階的產業為主（fmcg當然是最好，金融高科技等也可接受）
也有點擔心實習生會不會像是有人講的 領很少的時薪 但跟其他顧問一樣有很大業績壓力等
（不是無法擔業績壓力，而是薪水不成比例）
問題大概就到此為止
希望在agency端有實習的經驗會成為碩畢之後進入外商fmcg的墊腳石
如果有太天真的想法，請大家鞭小力點或糾正～
或是您貴公司有缺人的話 歡迎留下您的email
感激不盡
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※ 編輯: eunicechen (140.119.96.138), 06/09/2016 22:45:33
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※ 轉錄者: eunicechen (140.119.96.138), 06/09/2016 22:51:56
1F：→ erty: 我是hunter背景的，如果她最終想做fmcg，那當hunter並沒有 06/10 03:38
2F：→ erty: 幫助，hunter基本上就是Sales，賣的是人。 06/10 03:38
3F：推 wbxf: 同樓上所說,是Sales,跟fmcg沒甚麼太大的連結 06/12 11:58
4F：推 pupu700114: fmcg產業mkt也很少專職research的吧 by fmcg hr 06/12 16:18
5F：→ topdown: LRS是people search的人出來開的...至於People Search... 07/02 10:30
6F：→ topdown: 個人建議多三思.新加坡人的公司.只把人當免洗.算很精.. 07/02 10:33