各位企業先進您好， 我是國立中山大學人力資源管理研究所的博士生，目前正在進行博士論文 的研究與撰寫，研究主題是企業儲備幹部計畫，希望透過研究對象對自身 參與儲幹計畫的經驗出發，對於企業未來執行儲幹計畫提供改善建議。 若您符合以下任一條件歡迎與我聯繫： 1.五年內曾參與或正參與儲幹計畫(任職身分為儲備幹部) 2.曾經或正規劃、承辦儲幹計畫之人資同仁或人資主管 3.曾經或正擔任儲幹指導導師或輪調部門單位主管 訪談時間約1~1.5小時，地點為大台北地區咖啡廳，需於3月20前訪談完畢。 訪談時將招待飲品一杯，結束並將致贈禮券1,000元以茲感謝。 收到您的來信後我將主動聯繫訪談日期時間， 目前以餐飲服務、零售流通、傳產製造或高科技相關產業為主， 也歡迎其他產業先進來信，惟名額有限，若因人數過多將回信婉謝。 來信中請提供您的資訊： 1.姓名與服務單位(實際會面請賜教名片一張) 2.聯繫方式(line或手機) 3.受訪身分(請參考上述三項受訪條件) 4.參與/負責/協助儲幹計畫之時間(?年?月至?年?月) 本研究係學術用途，訪談過程中將進行錄音以供繕打逐字稿，所有訪談內容 均將去識別化以維護受訪者與受訪企業身份。 若您認識符合條件的受訪者也歡迎引薦，感謝您的參與！ 國立中山大學人力資源管理研究所 指導老師：趙必孝 教授 博士生：盧宛瑩 --

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: chili0404 (223.140.122.110), 02/25/2016 14:11:22 ※ 編輯: chili0404 (223.140.122.110), 02/25/2016 14:12:20