作者tobe1025 (好唷)
看板HRM
標題[閒聊] 這情況要續聘還是騎驢找馬?
時間Sat Sep 14 23:23:08 2013
眼看一年一聘的時間就快到了
主管也跟我討論過是否續聘?
但我以為做個一年第二年就可以升正職,聽到要續聘其實難免有點失望!
所以也有在考慮要轉換跑道!
因為續聘的話一簽就是一年,感覺會被綁住很久!
所以也提出了可否續半年?
不過主管卻說公司沒有半年約聘的這種…
更讓我猶豫了這個工作
所以提出了可能會離開這裡,但主管卻跟我說他們臨時找人會滿緊湊的。
所以到時候新人進來也可能要由我帶訓。
說會以日薪的方式計算
這又讓我更猶豫到底該怎麼抉擇…
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◆ From: 39.12.66.144
1F:→ mddc62:公司續聘時會考慮你的經濟狀況、家庭狀況嗎? 09/15 07:56
2F:→ mddc62:如果不會,那你是否要繼續工作考量的是甚麼?公司沒有人? 09/15 07:56
3F:→ mddc62:勞動條件更差...想想自己吧!合約到期本來就是二面刃 09/15 07:57
4F:→ mddc62:雖說多數ˇ定期契約不合法,但是雙方同意下,雇主本來就 09/15 07:58
5F:→ mddc62:要有心理準備勞工會在合約到期當天終止合約 09/15 07:59
6F:→ mddc62:(雇主也會在合約到期當天終止合約) 09/15 08:00
7F:→ mddc62:雇主要省資遣費、預告期間 本來就應該瞭解這個工具的風險 09/15 08:00
8F:→ mddc62:身為勞工,請務必站在自己的立場 追求最佳的勞動條件 09/15 08:00
9F:→ tobe1025:可能是因為我有向主管說覺得這方面的未來性比較小,他應 09/15 08:01
10F:→ tobe1025:該覺得我的心也已經不在這公司了,所以才會開出這樣的條 09/15 08:01
11F:→ tobe1025:件也沒有特別想要開出什麼福利留的意思 09/15 08:01
12F:推 Eileenso:問日薪多少(當然要比現在更高),趕快找新工作吧 09/15 18:12
13F:→ tobe1025:對啊!但我覺得日薪一定比現在約聘低,因為應該是會少了餐 09/15 22:18
14F:→ tobe1025:費跟全勤3000@@ 09/15 22:18
15F:→ tobe1025:真的只能趕快找工作比較實在了! 09/15 22:18
16F:推 jenn0430:有沒有再機車一點 09/16 22:49
17F:→ tobe1025:公司能省則省吧 09/17 23:23
18F:→ Eileenso:日薪請用談的,可以更高是因為沒有到"月"的保障了 09/19 18:20