作者iasg (chance)
看板HRM
標題[請益] 是否該主動打電話?
時間Wed Jul 10 21:47:01 2013
最近因為對於現在的工作開始感到厭倦 很想轉換跑道
因此近一兩個月都有積極的投履歷 但一直都沒有下文~
在這段期間 我注意到其中一家公司所開的職務
從六月份到現在都未更新也未關閉
甚至我投的履歷也一直是維持在未讀取的狀態
(在這一個月中 我大約投了2~3次履歷)
雖然一直沒有得到面試的邀約 但因為對此工作很感興趣
所以想要問問各位人資大人
此時我是否應主動打電話詢問是否有機會面試呢?
另外 讓我遲遲不敢行動的原因是
104網站上 公司所留的電話是竹科的電話
但我想應徵的地點是南科廠
照理來說 是否要找人來面試應該是區域主管自己決定吧?
那我若貿然打去竹科 是否會太過唐突?
又或者各位前輩會建議我直接在網站上找台南的電話就打過去問嗎?
請各位給點我建議吧~謝謝 >_<
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.40.92.29
1F：推 cobras0409:如果有要你面試應該會通知吧@@ 07/11 08:51
2F：推 enthpzd:打可以呀!問問有沒有缺,又不知道你是誰!不會有問題啦 07/11 16:51
3F：推 ftseng:主動出擊，雇主對您印象深刻，假使現在沒有，未來把您列入 07/13 13:49
4F：→ ftseng:優先名單 07/13 13:50
5F：→ monlica:列入優先名單我是覺得不太可能,如果是小公司而且是主管自 07/15 22:59
6F：→ monlica:己約面談的話,也許會有未來的考慮,不然基本上應該是沒差 07/15 23:00
7F：→ monlica:至於原PO你說履歷未讀狀態,請用關鍵字自己找一下,之前就有 07/15 23:02
8F：→ monlica:人回答過,關鍵字用104 07/15 23:08