作者iasg (chance)
看板HRM
标题[请益] 是否该主动打电话?
时间Wed Jul 10 21:47:01 2013
最近因为对於现在的工作开始感到厌倦 很想转换跑道
因此近一两个月都有积极的投履历 但一直都没有下文~
在这段期间 我注意到其中一家公司所开的职务
从六月份到现在都未更新也未关闭
甚至我投的履历也一直是维持在未读取的状态
(在这一个月中 我大约投了2~3次履历)
虽然一直没有得到面试的邀约 但因为对此工作很感兴趣
所以想要问问各位人资大人
此时我是否应主动打电话询问是否有机会面试呢?
另外 让我迟迟不敢行动的原因是
104网站上 公司所留的电话是竹科的电话
但我想应徵的地点是南科厂
照理来说 是否要找人来面试应该是区域主管自己决定吧?
那我若贸然打去竹科 是否会太过唐突?
又或者各位前辈会建议我直接在网站上找台南的电话就打过去问吗?
请各位给点我建议吧~谢谢 >_<
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.40.92.29
1F：推 cobras0409:如果有要你面试应该会通知吧@@ 07/11 08:51
2F：推 enthpzd:打可以呀!问问有没有缺,又不知道你是谁!不会有问题啦 07/11 16:51
3F：推 ftseng:主动出击，雇主对您印象深刻，假使现在没有，未来把您列入 07/13 13:49
4F：→ ftseng:优先名单 07/13 13:50
5F：→ monlica:列入优先名单我是觉得不太可能,如果是小公司而且是主管自 07/15 22:59
6F：→ monlica:己约面谈的话,也许会有未来的考虑,不然基本上应该是没差 07/15 23:00
7F：→ monlica:至於原PO你说履历未读状态,请用关键字自己找一下,之前就有 07/15 23:02
8F：→ monlica:人回答过,关键字用104 07/15 23:08