作者re730 (back)
看板HRM
標題[問題] 無勞健保的兼職 正職公司能得知嗎?
時間Mon Jan 30 20:20:02 2012
本人目前一方面想找正職工作
但希望晚上或週末到語言中心兼課
就朋友的經驗 知道語言中心沒有提供勞健保
需要的話 老師要自己去找工會加保
因此我很好奇 如果沒有勞健保的問題
正職的公司能知道員工在外兼職嗎?
另外如果想兼課的話 還有什麼該注意的事項嗎?
謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.245.19
※ 編輯: re730 來自: 61.228.245.19 (01/30 20:20)
1F：推 soyoso:這方面不容易查。要注意公司是否在工作規則內訂定處罰事項 01/31 09:33
2F：→ soyoso:解釋令：（82）台勞動一 字第 55646 號 函 01/31 09:35
3F：→ soyoso:勞工固可於正常工作時間外兼職，惟若兼職影響勞動契約之履 01/31 09:35
4F：→ soyoso:行時，事業單位可於工作規則中訂定具體、適當之處罰條項； 01/31 09:36
5F：→ soyoso:至於兼職是否影響勞動契約之履行發生爭議時，應於個案中具 01/31 09:36
6F：→ soyoso:體客觀認定之。 01/31 09:36