作者gv390 (或許是寂寞)
看板HRM
標題[問題] 關於職災的小問題
時間Fri Aug 20 20:15:23 2010
公司有個人員下班車禍受傷
然後他現在已經請假請兩個月了
勞保局那邊也有判定出來，每個月固定有支付一筆錢給他
只是，他請假這段時間，公司應該要給他薪水嗎?(以病假論)
這是公司目前遇到的一個個案，想說拿出來討論看看
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白愁，我心目中的第一武神
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1F：推 mddc62:該給全薪吧(勞保給付可沖抵) 08/20 20:44