作者greencorner (uncle)
看板HRM
標題[請益]派遣業與人資
時間Sun Jul 4 22:18:35 2010
各位前輩大家好~
在此想詢問大家的意見
各位認為派遣業在台灣有發展性嗎?
因為我目前任職於派遣公司
覺得在工作上困難重重
但其實我是想往人資界發展
也想藉由這樣的機會累積經驗
不知這樣的工作經歷對往後進入人資有無加分的效果?
又或者說只涉獵到人資的一小部分，實際上人資所注重的更多更廣?
請各位前輩不吝指教囉!
謝謝~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.177.222
1F：推 hikaruting:在法規上，派遣業沒有發展性；在實務上，派遣業提供急 07/05 12:54
2F：→ hikaruting:單工廠短期大量的人手支撐~ 07/05 12:55
3F：→ hikaruting:與其說有無加分，應該要問你自己，是否有心想經營這一 07/05 12:56
4F：→ hikaruting:塊，畢竟人資這塊真的很雜，要接觸到的東西真的不少~ 07/05 12:56
5F：推 CotaNi:應該要問問你自己目前想要的是什麼比較重要 ~ 這份工作讓你 07/05 22:40
6F：→ CotaNi:學到了甚麼？ 又或者 ~ 是否是你想學的？ 我在某企管顧問公 07/05 22:41
7F：→ CotaNi:司上班了三年初頭，目前這個部門負責的就是有關人力派遣相 07/05 22:42
8F：→ CotaNi:關業務，從一開始的客戶聯繫、招募需求、招募、勞健、薪資 07/05 22:44
9F：→ CotaNi:等等都需要做，這份工作對於我而言，除了一份穩定的收入外 07/05 22:45
10F：→ CotaNi:，就是可以藉由面談各式各樣的職缺進而讓我了解各產業各職 07/05 22:46
11F：→ CotaNi:缺，我談過工程師、技術員、臨時包裝員、銀行理專、電話客 07/05 22:47
12F：→ CotaNi:服、國貿助理、物流司機、行政KEY IN、英文祕書、發dm的工 07/05 22:48
13F：→ CotaNi:讀生、賣場促銷的人員、展場活動的PG SG.....等等各式各樣 07/05 22:49
14F：→ CotaNi:和人有關的職務，這是一種樂趣，讓我認識各式各樣的人，所 07/05 22:50
15F：→ CotaNi:以，這是我目前很享受我的工作的原因，縱使我可能有算不完 07/05 22:51
16F：→ CotaNi:的派遣員工薪水要算，有著機車的客戶要找那種條件高又錢少 07/05 22:52
17F：→ CotaNi:的員工，有著不斷追殺你的老闆和客戶，還有著之前兩個同事 07/05 22:53
18F：→ CotaNi:同時請產假，這剩我一個人要負責整個台中彰化南投雲林的業 07/05 22:54
19F：→ CotaNi:務要處理(雖然有著其他分公司的同事支援)，BUT...壓力使人 07/05 22:55
20F：→ CotaNi:成長，我樂在其中 ^___^ 07/05 22:55
21F：推 junesnow0301:推回文QAQ 07/06 01:00
22F：推 akei822:加油吧!!同為派遣一員 05/12 20:13