各位前輩好, 目前剛到一家公司當認人資助理,公司退休金提撥的況狀實在是一片混亂 集團企業下有5家公司,都有舊制年資但只有一家繼續提撥 其他的為什麼沒提撥原因沒有人知道,跟我交接的人告訴我,她也只知道這樣 麻煩的是,其中一家是公司收購來的,當初好像也都沒留下,年資結清或是 相關的切結書同意書之類的....就連當初新制剛開始時的員工新舊退休金選擇 意願調查表也沒有!!!! 現在會計部提出要將舊制退休金專戶的錢辦理領回,不是只有結清年資才行?? 而且結清必須要計算給員工,公司就要花一筆錢,而不只單單專戶裡面的錢不是!? 我的問題在於 1.退休金帳戶可以領回不發給員工? 2.每月提撥可以不必足額提撥,只要有提撥舊不會被罰了? 3.現在有需要補舊制轉新制勞退的意願書? 我現在擔心自己會惹上大麻煩蒙生離職之意....>< 我只是小小助理阿 麻煩解答了 謝謝 --

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