作者kshsbug (只記得無敵鐵牛)
看板HRM
標題[轉錄][學習] 黑人勞工法
時間Mon Jun 22 13:44:30 2009
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
只是一點小小的分享。
我在非洲工作。
因為工作上有涉及到處理黑人人事的一些相關事物，所以對黑人勞工法有一點認識。
也許吧，因為我處的這個國家過去是英國的保護地，所以即便這國家是一個落後的貧
窮國家，勞工法卻很能從勞工面去思考，是相當先進的。
像我所知道的有（大概啦，有些我忘記了，大家看看就好）：
黑人一年的支薪病假有２８天，其中含全薪１４天和半薪１４天；
黑人一年可請事假２０天，帶全薪的；但事假跟年底的獎金（每年一定給得的）有關
，如果你請了很多事假，年底的年終則相對需扣除。
黑人產假支薪1.5個月，但最常可請到三個月（其中1.5月不支薪）。
黑人加班一定有津貼，平日加班1.5倍，假日加班2倍，國定假日（包含聖誕連續假期）
加班3倍（這國家有一堆國定假日）；若公司不給，是會被告的。
還有，以下這是重點：
若黑人沒有犯錯，則不能開除黑人。若要開除黑人，除了要有足夠的條件（證據）外
，如警告單以及最終警告單等，在開除前僅能予以停職，然後必須舉辦公聽會，
由第三人（非本公司的人）來裁定。
公聽會同意裁決，才能開除黑人，若公聽會裁決不開除，則需無條件讓員工回來，
此外，必須支付該員工從停職到舉辦公聽會期間的全部薪水。若公司隨便開除員工，
是會被告的，我們公司就被告過，然後罰了不少錢。
若公司決定裁員，必須支付員工遣散費，計算方法由員工提出金額，然後由勞工局
審定；此外，一旦裁員，未來該公司招募員工會有問題。
因為勞工法的關係，我們在開除員工的時候很棘手，員工被停職（即便犯了錯），
但後來卻因公聽會失敗得讓該員工回來的例子很常見。
我覺得這樣卻很好的，雖然對於資方來說很頭疼，但卻是一種保護員工的表現。
但，這國家是很不好過的，因為薪水低，而物價很高的，大多數的人時薪僅買不到
一瓶可樂；再加上失業率高（約50％），可憐沒飯吃的黑人滿街跑。
但，從勞工法這點來看，我想，這國家真的比台灣進步。
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題外話1：
我記得有一次我在加班，公司的人事黑人因為鑰匙忘記帶而返回辦公室。
她一見我仍在工作，便驚訝的問我：「你為什麼還在工作？」
「我在加班啊。」
「你真可憐（pathetic）」，她很嚴肅的說：「整天加班，你人生的意義在哪裡？」
我想，真的，連黑人都比我們得懂得過生活。
題外話2：
說黑人過度保護勞工造成他們好吃懶惰，這種愚蠢的想法我實在很驚訝；我想，
黑人的勞工法是整套從英國搬回來的，英國人賺得比你少嗎？
哪裡來的這種愚蠢思想？…
題外話3：
很多在外國投資的台商企業都是如此：當地員工和陸幹是有加班費的
（沒有的話，他們跟你吵翻天）；只有台灣人是責任制。
如果你還覺得台灣資方沒有問題，那我真服了你。
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非洲日記
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◆ From: 41.215.154.105
1F：推 solonwu:你的id就有國家名 06/21 16:52
2F：推 daimond:有篇文章提到非洲人好吃懶做,是否有可能過度保護勞工所造 06/21 16:55
3F：→ daimond:成此種結果的原因之一？ 06/21 16:56
4F：推 baolidab:台灣人累的要死也達不到吃好穿好 06/21 17:11
5F：推 f1234518456:..............保護勞工也可以解讀好吃懶做......... 06/21 17:13
6F：→ daimond:樓上請看清楚...."過度"、"原因之一" ... 06/21 17:48
7F：推 ohyami:臺灣人民是否要站起來悍衛自己的權益呢? 06/21 17:48
8F：推 sted0101:堅強 XD 06/21 17:52
9F：推 unto:非洲的勞工比台灣好命多了...台灣的資方太黑了... 06/21 17:52
10F：推 sted0101:獅子山挖血鑽石的黑人 才是學習的對象 你po錯了 06/21 17:59
11F：推 a1e:非洲那邊有不少中資廠，台資好像都在南非居多 06/21 18:03
12F：推 kutkin:我只能說某人 真的是完全變成資方腦了 06/21 18:07
13F：推 mansonrock:連非洲國家都比臺灣勞工好 說真的台灣資方真是過太爽了 06/21 18:09
14F：→ ww12575:有人的想法怪怪的... 06/21 18:10
15F：推 limyeeshin:不過黑人天性懶散愛玩也是早有口碑的 06/21 18:14
16F：推 ww12575:華人勞碌終生 還是被資方擺佈 晚年還因為工作生一堆病 06/21 18:18
17F：→ ww12575:阿 說錯 應該說台灣人 因為連對岸勞工奴性都比台灣人低 06/21 18:20
※ 編輯: loveswazi 來自: 41.215.154.113 (06/21 18:34)
18F：推 Paparra:我也去過這個國家 為了鞏固邦交而去的~~~ 06/21 18:30
19F：→ ohyami:現在何必等到晚上一堆病呢?年輕就一堆病了.. 06/21 18:40
20F：推 saxtc:借傳閱= =+ 好文 06/21 19:41
21F：推 stuangus:白人>黑人>黃種人>台灣人> ? 06/21 20:06
22F：推 TaipeiLeo:無奈啊 06/21 21:07
23F：推 thisisapen:好奇原po說的這些規定只適用黑人嗎？不然為什麼一直黑 06/21 22:21
24F：→ thisisapen:人、黑人的...感覺有點種族歧視的感覺 06/21 22:22
25F：→ limyeeshin:樓上 心中有歧視 看東西就會有歧視 06/21 22:58
26F：推 jvcs:我也覺得很怪 整篇一直黑人黑人的 難道該國的白人勞工不適用 06/21 23:56
27F：→ jvcs:這些法規嗎? 還有原PO在那邊工作也不適用嗎?? 06/21 23:57
28F：推 sted0101:至少原po適用責任制 06/22 00:24
29F：→ daimond:該國黑人人口佔絕大多數 習慣性的稱黑人到也沒什麼吧 06/22 00:26
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◆ From: 220.136.64.83
30F：推 shane415:去你的責任制...底薪雖高換算時薪也沒好到哪去... 06/30 13:34
31F：推 absd83:說得好!!公司沒道德又黑心!! 11/19 16:22