※ 引述《smallb ()》之銘言： : ※ 引述《chennel (Rain)》之銘言： : : 上班途中車禍 : : 可以跟老闆要求勞保或是什麼賠償嗎 : : 五月初發生的 : : 現在要求還來得及嗎 : 上班途中車禍 : 如果沒有違規的話 : 目前勞委會的解釋令是認定為職災的的 : 認定為職災的話，就依照勞基法第59條跟雇主請求補償 : 包含了受傷不能工作期間的工資、必要的醫療費用等 : 另外有保勞保的話，雇主可以以勞保給付抵充勞基法的補償 →這句我我想了解您說的是勞保的傷病給付還是其他呢 傷病給付是給員工的，且一定要員工在傷病期間並沒有拿到原有薪資 也就是說，如果員工是請公傷假，按勞基法規定公傷假是全薪 如此員工是無法申請勞保的傷病給付了 : 但是要申請勞保的職災相關給付 : 必須出具「勞工保險被保險人上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書」 : 醫療方面可以使用「勞工保險職業傷病門診單」或「勞工保險職業傷病住院申請書」就醫 : 此外就是傷病給付，如果身體遺存障害的話可以申請失能給付 --

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