作者soundofcolor (小叮噹 不愛回家喫飯)
看板HRM
標題[發問] 推薦信該找誰寫?
時間Fri Sep 5 17:17:00 2008
想請問一下各位有經驗的HR
我這樣的狀況應該請誰幫我寫推薦信在你們看來是較有力呢?
之前在Hilton實習
部門裡最高是Director 再來是Assistant Manager,
跟D非常之不熟 只是點頭之交 有時覺得他對我很敷衍
明明是我直屬上司 可是都很少理我 更別說教我什麼了
連實習最後一天 我要跟他約個時間碰面講一些東西
連聲說好好好 結果我一不注意他就已經下班了
跟Manager就互動很好 常常帶我教我很多
對我的表現也讚譽有加 在我沒自信的時候對我說我比很多來上班的能力都強
最近有在考慮申請OPT 想到另一家飯店找工作
請問大家的意見 推薦信要找Director寫比較好 還是Assistant Manager呢?
因為不太清楚這種東西是注重頭銜還是內容....
也有點小怕如果請D來寫 不知道會不會弄巧成拙...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 72.235.19.94
1F：推 bobe0329:推薦信~~個人覺得沒啥用的說XD~ 09/05 18:33
2F：→ ezmantalk:對推介人只有一個想法 求職者你敢不敢留推介人的手機? 09/05 23:20
3F：→ ezmantalk:有些公司會真的問 但敢寫出來就比推介信強一點 09/05 23:20
4F：推 aa06449:找對你比較好的寫~然後留他手機~在跟他說幫你說好話 09/06 12:41
5F：→ Beastawad:有的單位會強制要求reference check耶 09/06 14:21