作者lisacute (天明時,我終將征服一切ꄩ
看板HRM
標題[求職] 請問前輩人資的面試問題
時間Mon Mar 17 14:52:46 2008
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: lisacute (天明時,我終將征服一切ꄩ 看板: Salary
標題: [求職] 請問前輩人資的面試問題
時間: Mon Mar 17 13:54:00 2008
剛剛接到一家公司的面試通知
是間小型電子零組件製造公司 員工人數100人以下
本來我是應徵行政助理
不過可能已經找到人或是別的原因
小姐問我想不想去應徵人資 (她真是個大好人*^^*)
有面試機會當然好啊! 時間也約好了
我想請問板上有經驗的前輩:
人資的面試大概會問哪方面的問題?(我是文科畢業 沒有相關經歷)
薪水大概多少?
我有詢問是否會常加班 小姐回答他們是採責任制 但也有和我說上下班時間
所以是只要能力夠 做事認真 就不會常常做不完還要加班嗎?
第一次接處人資方面的工作 可能發問的內容蠻....的
請大家見量 謝謝~~^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.244.119
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.244.119
1F:→ eekas:看公司而定,不過你可以問一下"最晚"跟"一般"通常都幾點下班 03/17 23:15
2F:→ eekas:只是在問答中,仍要表現出9,10點下班也沒什麼大不了的樣子:P 03/17 23:16
3F:推 rin000:責任制的意思就是沒做完走不了,要有心理準備啦~ 06/24 10:06