我說一下我的經驗吧 我是台籍幹部 那是 我是跟副總參與面試 一個來應徵人事幹事 面試當天聊得都很不錯 他也知道我們公司會繼續找人 繼續面試其他人 我們也知道他會繼續找工作 繼續面試其他家 這點都是說明白的 其實他是相當符合我們的工作要求 所以隔天我就通知他可以來工作了（禮拜四） 通知他下週三來公司 他答應了 直到禮拜三 他來了 給了他看薪資條之後 然後他說要跟副總談一下 說明了有另外一個機會 就在這天下午要面試 結果怎樣他明天下班之前會給一個明確的答覆 當然我們公司的立場都是不強人所難 祝他幸福～ 後來隔天他就打了電話說不過來了 我的結論就是....這常常發生..... 雙方都也不需要覺得怎樣..... 本來就應該找對自己最好的選擇..... 雖然當時我難過一下!! 因為第一次面試成功的人 拒絕了我!! ※ 引述《bonomony (流浪的本質)》之銘言： : ※ 引述《bonomony (流浪的本質)》之銘言： : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 這句話才是重點 : : 因為其實A公司已經確定offer工作了 : : B公司還不確定 : : 萬一直接回絕了A公司 萬一B公司沒有下文呢？ : : 那就又回到重新找工作的情況了 : : 兩頭空的風險有點大 : : 今天如果AB兩公司都確定要你 : : 回絕哪間都不是問題，只要語氣禮貌一點直接說就可以 : : 我現在也面臨這種狀況 : : 也掙扎很久 : : 因為不確定的那份工作是我很想要的 : : 後來我考量的點在於 工作的未來發展性 : : 以及符不符合我的職涯規劃 : : 跟A公司面試的主管直接詢問可不可以等一段時間讓我決定 : : 問他最晚什麼時候必須給回應 : : 我是明講啦！ 就說我還有別的工作在面試 : : （因為那位主管很好，其實我也抱定了如果不OK就是直接放棄那份工作） : : 所以他願意等一下 直到那份工作有消息 : : 當然這段時間不可以拖太久 : : 一個星期大概就是極限！ : : 個人經驗供參考 : 　　　好吧！　　　我的結果出來了～ : 　　　應該要慶幸是個好結局吧！ : 　 : 　　　我的Ａ工作是研究所的專案助理 : 　　　為期一年 : 　　　面試時直接就是我未來的老闆跟我談 : 　　　從面試到確定錄取只有隔一個星期左右 : 　　　Ｂ工作則是某傳產業在前幾年被外商併購後的公司 : 　　　擔任駐廠人資　（因為總公司在台北　人資人員目前只有一個也在台北） : 　　　當初為了Ｂ公司的工作　　花了一段時間的心力 : 　　　因為中間還有透過Ｍ開頭的人力顧問公司 : 　　　所以其實那位人力顧問幫了不少忙 : 　　　我直接打電話給顧問公司　　　找到負責這間公司的顧問 : 　　　然後告訴他我對這份工作很有興趣 : 　　　在談過幾次　　傳了份更詳細的英文履歷後 : 　　　他推薦我給Ｂ公司的人資經理 : 　　　可是重點來了　　　我剛從學校畢業　　沒有任何在業界擔任人資的經驗 : 　　　一開始人資經理不太願意跟我談　　連面試都不要 : 　　　那位顧問遊說他　　說看看無妨 : 　　　於是我得到第一次面試機會　　在面試前還有他們的公司小測驗 : 　　　那次談了一個小時左右　　　人資經理似乎被我說服 : 　　　於是安排我第二次面試 : 　　　重點又來了！ : 　　　第二次面試的時間剛好在Ａ工作確定的隔天 : 　　　我考慮很久～　　因為Ｂ工作是我很想要的工作 : 　　　如同前面所說　　　可是我又答應了Ａ工作　（是的～我答應了） : 　　　因為我找工作已經幾個月了　　　機會一直都不好 : 　　　所以Ａ工作來的時候　　　我沒有考慮很久　　 : 　　　何況Ｂ工作還不確定 : 　　　第二次面試的時間在Ａ工作正式上班的第二天 : 　　　我考慮了很久　　如同我上文所說的～ : 　　　選擇跟Ａ老闆明講我的現況 : 　　　其實就是已經抱定辭職的準備　　不管Ｂ工作會不會上都要衝一下 : 　　　風險已經考慮過了！ : 　　　真的很幸運　　Ａ老闆說那份工作跟我所學符合　　又是在業界 : 　　　也是個不錯的公司　　　反正他們還沒確定要我 : 　　　又不能阻止我去面試　　所以他讓我去！！！ : 　　　 : 　　　第二次面試跟副廠長　　（因為職位將會是駐廠人資） : 　　　談了約半個小時 : 　　　馬上就接著FINAL面試 跟總經理（因為他到工廠來） : 前文提過這是被外商買下來的傳產 : 總經理是馬來人 所以我們用英文面試 又是一個小時過去 : 結論是 百分之九十OK 剩下就是確定上班日期和薪資 : 因為中間卡個過年 所以還不確定什麼時候上班 : 打這篇文章的目的是在於 : 面對求職時的面試官 一定要盡量表現 盡量問問題 : 因為我沒有相關工作經驗 其實之前找工作都碰壁 : 有面試就會有那麼一點點的機會 : 讓面試官覺得你有潛力 : 再者在選擇工作的時後 （AB之間搖擺） : 要放棄一個確定穩定的工作 去爭取一個還不確定的東西 : 風險評估一定是要的 : 要確定那個風險是可以承擔在去衝 : 之後正式上任了 : 再來PO其他心得吧！ : 還在找工作的要加油 而且一定要主動喔！ --

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