中職》複數年合約 各隊不同調 【聯合晚報╱記者黃麗華/台北報導】 牛跟進 最快上半季結束實施 La new熊隊在開訓拋出給林智勝複數年合約的新議題，中華職棒球團對此 反應不一，興農牛隊打算跟進，最快在上半季結束後的調薪推出，也擁有 明星球員的兄弟象隊與統一獅隊不打算跟進，中信認為現階段沒有特別突 出的選手可以適用複數年合約。 熊隊這次提出的複數年合約新制只有林智勝適用，因設有出賽門檻，目前 球團與球員之間尚未談定。 牛隊確定今年調薪之後，領隊劉志昇表示，會考慮比照熊隊方式，以複數 年合約肯定主力球員陽建福、張泰山等，但細節還需要再研究，最快上半 季結束就可以實施，要不就要等到明年。 大環境不景氣 獅象沒興趣 過去都曾經對球員提出複數年合約的獅象兩隊，則表示不會跟進。 前年底談薪水時，統一領隊林增祥曾對投手潘威倫提出兩年的保障合約， 月薪固定為43萬元，但「嘟嘟」的父親不接受，才改為每年談薪方式。 兄弟領隊洪瑞河也曾在兩聯盟對立時，為了留下「棒球先生」李居明，開 出 5年教練職的複數年合約。保障內容為兩年教練約，月薪35萬元，另有 三年總教練約，月薪38萬元，最後李居明沒有留下來，還是轉戰台灣大聯 盟。 洪瑞河認為，以目前職棒大環境不景氣的情況下，實在沒有給予複數年約 的空間，「如果選手打得好，不必擔心薪水調不高。」 他也強調，這個環境是球團與球員要共同努力的，「環境景氣佳，薪水自 然水漲船高，否則球團一再虧損，球員薪水要從那裡去拉高?」 他以象隊在三連霸的最後一年為例，下半季冠軍加上總冠軍就發出去1000 萬元獎金，部分主力球員都能領到80、90萬元獎金。 複數年合約是否適用於現階段的台灣選手? 有領隊私下表示，感覺台灣選 手個性較為被動，不如美國職棒球員對事業來得積極與自動，雖然美國職 棒的保障合約也有失敗的例子，但台灣選手在這方面是比較薄弱，需要再 觀察。 也有領隊認為，既然要推出複數年合約，就是保障薪水，應該不必設立門 檻，會要設門檻，多少是想保障球團的權益，對球團與球員都是個賭注。 【2008/01/16 聯合晚報】@ http://udn.com --

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