沒想到上了立報... 【記者呂苡榕台北報導】2010年底，綠黨參與市議員選舉獲得2萬4,650票，得票率大幅成 長的淡水、三芝、石門、八里，獲得的政黨票是2008年選舉的15倍。 不久，綠黨中執委會提出組織改造案，打算讓中執委兼任秘書長及秘書處主任；其餘中執 委應加入行政、企劃、組織、政策等功能小組之一，至少認養一個地方支黨部。此舉讓部 分黨員感到不滿，引起球員兼裁判的疑慮。 綠黨召集人潘翰聲表示，2011年台灣綠黨的目標是政黨票得票率超過選舉補助款的門檻（ 5％），或至少得票率超過2％。有了政黨補助款，將可供應綠黨在運作和社會議題耕耘的 支出。 ▲綠黨2010年底參選市議員成績，得票數超越以往。圖為5名市議員候選人2010年9月9日 召開記者會， 假如無法衝破這個門檻，至少2％讓綠黨在下次選舉中不需再提出10個地區候選人，才能 再提不分區候選人的限制。可減少綠黨在選舉上得付出大筆保證金的問題。 將工作適當分擔 因為有了具體目標，才有了這次的組織改造。潘翰聲表示。過去綠黨的事務幾乎全壓在祕 書長一個人身上，想要在選舉有所斬獲，光靠秘書長根本不可能，才希望透過組織改造讓 中執委一起分擔工作。 「根據綠黨的黨章，中執委本來就是執行者，秘書長是中執委的幕僚，不過過去綠黨運作 上，並沒有照黨章來走。」潘翰聲解釋組織改造，較像是將過去黨章空白處填補起來。 綠黨秘書長張宏林也認為，中執委兼地方支黨部的負責人，的確可深入組織地方，「地方 支黨部接專案養活自己，也為地方做事，對於秘書處的行政協助也付出一些酬勞。」張宏 林認為，這樣的改造對於地方、組織和議題或許是一個三贏的方向。 球員兼裁判引發不滿 問題出在中執委兼任秘書處工作。張宏林直言，中執委一年改選一次，如果兼任秘書處工 作，是否導致秘書處人員流動過高，當中執委募款時，這些錢有部份會成為自己的薪水， 恐怕會讓捐款人覺得「你是在為自己做事」。也有黨員認為，中執委一邊募款，一邊決定 自己的薪水數字，「那不是很怪嗎？」 同為綠黨中執委的台灣環境資訊協會主編彭瑞祥表示，當初知道改造案時，擔心未來秘書 處究竟要聽誰的。其他中執委認為綠黨一向是集體領導，沒有誰聽誰的疑慮，而是在一種 「夥伴關係」中協商討論。 改造案中附帶落日條款，只要綠黨拿到政黨補助款，就可修改組織章程，「這只是一個過 度的組織辦法，畢竟現在綠黨又沒錢、又選不上，死馬當活馬醫囉。」 至於是否有監督不明的問題，彭瑞祥坦言，多數中執委都有工作，開會時也很難全部到場 ，本來就很少監督。反而是改造後，或許可讓中執委成為做事的人。 不過，張宏林認為改造案可能造成參選中執委的人中，大部分的人都想投入某項工作，卻 沒有人願意兼任另一項工作，當選上中執委的人全擠在單一工作項目中，又該怎麼處理。 另外，當秘書處有了這麼多工作人員後，薪資該如何給付，雖然目前的中執委認為薪資應 優先給秘書處原本的工作人員，但要中執委不支薪卻又負擔這麼多工作，對於組織發展並 非好事。 張宏林坦言，改造案引起部份黨員質疑，但秘書處卻沒處理得很好，部份中執委主張刪除 黨員意見，甚至與黨員起了爭執。潘翰聲認為綠黨的中執委會一向是公開的，所有黨員都 能列席參與甚至發言。之前黨員來信表達疑慮，黨內也有說明，「不能說你覺得說明不滿 意，就認定是沒有說明！」 改造未經大會討論 也有綠黨黨員認為，組織改造應該是在黨員大會上討論，如果綠黨要修正組織辦法，應該 在黨員大會前先說明，讓黨員瞭解內容與利弊後，再由黨員大會決定。「怎麼會是已經通 過了，才打算在黨員大會上報告？！」 潘翰聲表示，中執委本來就有權修改組織辦法，黨員有意見都可在中執委會上提修正案， 或在黨員大會上提出黨章修正案。但綠黨黨員認為，許多事後出現在部落格或網站上的說 明，以及黨員提出的質疑根本沒有聚焦，回應內容多是理念宣傳，而不是實質說明。 不論組織改造能否讓綠黨運作得更加順暢，在選舉中獲得更多支持，這次組織改造案在與 黨員溝通討論上，的確讓部份黨員感覺不受尊重，甚至提出質疑後沒有獲得回應，部份黨 員已醞釀將在3月5日的黨員大會上提案。綠黨能否撐過這次陣痛期，朝向更好的運作方式 ，值得關注。 --

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