＠＠火盟： ＊綠黨十年以來，便有參選的經驗，火盟則無此基礎；兩個團體對於此次選舉的觀點 也有所不同。例如有些工會組織幹部，就對58473的想法與認知，不同於選後比較 激勵式的聲明與對於社運參政的檢討。 ＊這次選舉的合作基礎上：在登記上，以綠黨為登記參選的團體；在文宣上採用綠 黨與火盟並列的方式。 倉促的分工過程中，例如競選短片火盟沒有參與，而沒有被提及，也就沒有意見。 選後兩個團體的關係如何維持，火盟還沒有經過討論，未有定論。 ＠＠綜合討論： ＊本次選舉，花費較少的錢以及連帶的媒體效益，是好的，既然是小政黨，要提出 全面性的政策主張，是有困難的，不如主打一兩條政見與方向。相對於一般政黨的 選舉方式，不如更以運動作為選舉的導向。 ＊台灣面對全球化這個嚴重問題，政府與NGO都不如各企業來得懂。對於5%的期 待，造成一種污染，讓競選的過程變得太膽小而保守，以致綠黨與眾不同的特色未 能展現；選舉的過程中，一開始不錯之後越來越趨保守。 ＊太過依賴網路，而無法觸及一些比較接觸不到網路的社群。可考慮找出319鄉鎮 的聯絡人。 ＊受限於＄，支持度、以及連帶的支持率、以及獲得的支援，都會受到影響。 ＊台北市的鄰里長大會時，整個市政府機構一起在動，只有現任的民意代表才可以 參加，嚴格來說並未做到「行政中立」 ＊過去新潮流批判康寧詳的議會路線，就是一直透過某些運動，持續累積支持度。 ＊某個理念，可能透過網路，活動，媒體，選舉，夾報，街頭等各種方式，而接觸 到不同的群眾，而有些群眾是不看電視媒體的。 ＊對於網路群組的開放性，電子報與軟硬體的建構，要臨時建立有其困難性。 ＊競選幹部，兼作候選人，造成行政工作的困難。 ＊有的人是在投票之後，更對於綠黨產生認同，由弱轉強而產生新的認同。 ＠＠討論的兩個主題： 1.綠黨要主導什麼議題、作為什麼運動的發動機？ 2.地方如何經營，這些種子如何發芽？ 歐洲的綠黨，偏重環保與社運，較屬於都會行政黨，此點類似台灣；這次選舉中， 在四個省轄市，以及士林天母大同中山萬華港湖的得票率高低上，有類似的情形。 花蓮的環保團體，每週聚會一次，而在花蓮的候選人開出將近3%的得票率。 之後幾年的選舉概況：兩年後的縣市議員，及兩年半後各里長的選舉，再半年後的 北高市選舉。 ＠＠綜合討論： ＊這次的選舉只像是綠黨與NGO之間的盤點，但並沒有盤整。 ＊相較於工運團體，環保團體很少談論政治問題，目前很多關心環保的人，是傾向 與政治脫鉤的。 ＊目前的抗暖化，類似十年前的反核運動。 ＊反台鋼、雲林的環保團體較小，如何協助？一是直接派人下去，二是透過媒體， 參考動保團體的作法，蒐集更多的證據，形成更好的新聞稿。 ＊經營媒體與網路的階段性（目標與規劃）如何？ ＊在一些工會中，並沒有討論要知持那個政黨，這是可以再努力的方向。非選舉與 工會如何互動？之前賣芒果是可持續進行，但應該連帶夾放文宣在其中。 ＊綠黨搞不定環保團體，就像工人政黨搞不定工會。但若仍要搞，要如何搞？ 都會區的經營，一些基層可協助拉票，但兩年後的選舉，現在就要開始做。 相對於基層的頭人，則因為各方都想要拉動他則更難拉。 ＊這次的選舉像是選前的拼裝車，沒鬧翻已經是很好的了。 DPP與KMT會找工會頭人去站台，這類似一種交陪，下面其實是空的。 ＊增加更多的組織互動。 針對學生、社團、年輕人，甚至可考慮成立「獎學金」。 黨部在地理上的親進度最高，也可經營鄰近的社區。 ＊黨員資料中的戶籍或地區項目，或許可更明確而具體。 ＊盡早找出各選區的候選人。建立下次選舉團隊，例如里長。但這有操作上的困 難，如人本身的意願。可透過「北極熊」，尋找58473。 ＊各議題：全球暖化，自行車，街道收復。組織原則中對於議題支黨部的期望是： 由下而上，黨員各自經營多元的議題，甚至如性產業。 各議題由6或十個價值出發，找出符合綠黨價值已有的論述人，例如非暴力中的反 軍購，和平運動，反全球化。 ＊透過搞議題而說服民眾。這樣是否會延申出對於政綱的需要？ ＊2008立委選舉類似一個標記，象徵著兩種力量之間的拉扯與對抗，因為差距變 大，而讓緊繃的關係鬆弛下來。 這幾年間，各種社運被掏空，之後不論KMT或DPP都要找各社運﹑甚至小政黨如GP合作。 ＊綠黨是要作為一個強調組織工作的政黨，或者強調議題經營的價值倡議團體（強 調堅持某些理念）？ 是否真的要取得政治權力？它涉及更複雜而多元的利益平衡。對此，GP真的準備好 了嗎？ 各社會團體的自主性強，而合作的可能性高低，將隨GP的（政黨強弱）屬性而定， 這樣的合作決定了能否磨合出內在一致的看法。 各種資源若不足，則GP也不適合投入里長選舉，那將如同亂槍打鳥。里長選舉依靠 當地人脈，不像政黨可以/應該主導的平台。 ＊綠黨就是要選，要選上，才是政黨。另外的理由：1選上後的資源多 2選上才真 有執行實踐（主張）的能力。 ＊社會公平，這個價值原則，有更被強調注重的需要與必要。 ＊各議題，有長時間經營的必要性，才足以累積信任，就像市場中的商品競爭，各 種理念也在社會上彼此競爭。可建立類似「業務員」的概念與操作。 ＊綠黨目前沒有「教材」可用來訓練業務員，支黨部的運作起起落落。只要不與核 心價值產生衝突，綠黨XX支黨部即可作為發言的稱謂，不需經過全黨的同意才可發 表意見。若是黨員，即可以綠黨黨員名義發言。 ＊維基百科中的台灣綠黨條目，一個月前經過新的修正。 ＊不論是政綱或教材，其原則應該是從六個基本價值出發，不斷批判台灣的政治現 況，而持續豐富這些價值的具體內涵。 -- 兩岸統一，等長江大壩拆了再統一； 台灣獨立，等核廢遷出蘭嶼再獨立。 Ptt 綠黨版 試閱中 國家研究院-> PoliticMan -> GreenParty --

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