＠＠火盟： ＊绿党十年以来，便有参选的经验，火盟则无此基础；两个团体对於此次选举的观点 也有所不同。例如有些工会组织干部，就对58473的想法与认知，不同於选後比较 激励式的声明与对於社运参政的检讨。 ＊这次选举的合作基础上：在登记上，以绿党为登记参选的团体；在文宣上采用绿 党与火盟并列的方式。 仓促的分工过程中，例如竞选短片火盟没有参与，而没有被提及，也就没有意见。 选後两个团体的关系如何维持，火盟还没有经过讨论，未有定论。 ＠＠综合讨论： ＊本次选举，花费较少的钱以及连带的媒体效益，是好的，既然是小政党，要提出 全面性的政策主张，是有困难的，不如主打一两条政见与方向。相对於一般政党的 选举方式，不如更以运动作为选举的导向。 ＊台湾面对全球化这个严重问题，政府与NGO都不如各企业来得懂。对於5%的期 待，造成一种污染，让竞选的过程变得太胆小而保守，以致绿党与众不同的特色未 能展现；选举的过程中，一开始不错之後越来越趋保守。 ＊太过依赖网路，而无法触及一些比较接触不到网路的社群。可考虑找出319乡镇 的联络人。 ＊受限於＄，支持度、以及连带的支持率、以及获得的支援，都会受到影响。 ＊台北市的邻里长大会时，整个市政府机构一起在动，只有现任的民意代表才可以 参加，严格来说并未做到「行政中立」 ＊过去新潮流批判康宁详的议会路线，就是一直透过某些运动，持续累积支持度。 ＊某个理念，可能透过网路，活动，媒体，选举，夹报，街头等各种方式，而接触 到不同的群众，而有些群众是不看电视媒体的。 ＊对於网路群组的开放性，电子报与软硬体的建构，要临时建立有其困难性。 ＊竞选干部，兼作候选人，造成行政工作的困难。 ＊有的人是在投票之後，更对於绿党产生认同，由弱转强而产生新的认同。 ＠＠讨论的两个主题： 1.绿党要主导什麽议题、作为什麽运动的发动机？ 2.地方如何经营，这些种子如何发芽？ 欧洲的绿党，偏重环保与社运，较属於都会行政党，此点类似台湾；这次选举中， 在四个省辖市，以及士林天母大同中山万华港湖的得票率高低上，有类似的情形。 花莲的环保团体，每周聚会一次，而在花莲的候选人开出将近3%的得票率。 之後几年的选举概况：两年後的县市议员，及两年半後各里长的选举，再半年後的 北高市选举。 ＠＠综合讨论： ＊这次的选举只像是绿党与NGO之间的盘点，但并没有盘整。 ＊相较於工运团体，环保团体很少谈论政治问题，目前很多关心环保的人，是倾向 与政治脱钩的。 ＊目前的抗暖化，类似十年前的反核运动。 ＊反台钢、云林的环保团体较小，如何协助？一是直接派人下去，二是透过媒体， 参考动保团体的作法，蒐集更多的证据，形成更好的新闻稿。 ＊经营媒体与网路的阶段性（目标与规划）如何？ ＊在一些工会中，并没有讨论要知持那个政党，这是可以再努力的方向。非选举与 工会如何互动？之前卖芒果是可持续进行，但应该连带夹放文宣在其中。 ＊绿党搞不定环保团体，就像工人政党搞不定工会。但若仍要搞，要如何搞？ 都会区的经营，一些基层可协助拉票，但两年後的选举，现在就要开始做。 相对於基层的头人，则因为各方都想要拉动他则更难拉。 ＊这次的选举像是选前的拼装车，没闹翻已经是很好的了。 DPP与KMT会找工会头人去站台，这类似一种交陪，下面其实是空的。 ＊增加更多的组织互动。 针对学生、社团、年轻人，甚至可考虑成立「奖学金」。 党部在地理上的亲进度最高，也可经营邻近的社区。 ＊党员资料中的户籍或地区项目，或许可更明确而具体。 ＊尽早找出各选区的候选人。建立下次选举团队，例如里长。但这有操作上的困 难，如人本身的意愿。可透过「北极熊」，寻找58473。 ＊各议题：全球暖化，自行车，街道收复。组织原则中对於议题支党部的期望是： 由下而上，党员各自经营多元的议题，甚至如性产业。 各议题由6或十个价值出发，找出符合绿党价值已有的论述人，例如非暴力中的反 军购，和平运动，反全球化。 ＊透过搞议题而说服民众。这样是否会延申出对於政纲的需要？ ＊2008立委选举类似一个标记，象徵着两种力量之间的拉扯与对抗，因为差距变 大，而让紧绷的关系松弛下来。 这几年间，各种社运被掏空，之後不论KMT或DPP都要找各社运﹑甚至小政党如GP合作。 ＊绿党是要作为一个强调组织工作的政党，或者强调议题经营的价值倡议团体（强 调坚持某些理念）？ 是否真的要取得政治权力？它涉及更复杂而多元的利益平衡。对此，GP真的准备好 了吗？ 各社会团体的自主性强，而合作的可能性高低，将随GP的（政党强弱）属性而定， 这样的合作决定了能否磨合出内在一致的看法。 各种资源若不足，则GP也不适合投入里长选举，那将如同乱枪打鸟。里长选举依靠 当地人脉，不像政党可以/应该主导的平台。 ＊绿党就是要选，要选上，才是政党。另外的理由：1选上後的资源多 2选上才真 有执行实践（主张）的能力。 ＊社会公平，这个价值原则，有更被强调注重的需要与必要。 ＊各议题，有长时间经营的必要性，才足以累积信任，就像市场中的商品竞争，各 种理念也在社会上彼此竞争。可建立类似「业务员」的概念与操作。 ＊绿党目前没有「教材」可用来训练业务员，支党部的运作起起落落。只要不与核 心价值产生冲突，绿党XX支党部即可作为发言的称谓，不需经过全党的同意才可发 表意见。若是党员，即可以绿党党员名义发言。 ＊维基百科中的台湾绿党条目，一个月前经过新的修正。 ＊不论是政纲或教材，其原则应该是从六个基本价值出发，不断批判台湾的政治现 况，而持续丰富这些价值的具体内涵。 -- 两岸统一，等长江大坝拆了再统一； 台湾独立，等核废迁出兰屿再独立。 Ptt 绿党版 试阅中 国家研究院-> PoliticMan -> GreenParty --

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