作者gagaapple510 (大肌肌楷)
看板Gov_owned
標題[閒談] 油職轉油雇建議？
時間Mon Oct 10 20:43:16 2022
小弟目前在某煉廠擔任派用2、3年了，部門內業務也差不多知道在做些什麼，哪個部門就不明講了（SOP文件應該是數一數二多的了），一直在思考當職員到底有什麼優點？應該就不用輪班、起薪高而已吧（公保有比較好？），缺點隨便舉：工作量大、長官壓力（不好意思我臉皮薄，還不太會推工作）、辦採購、承辦各種大小會議、各種臨時交辦業務等；小弟深知自己沒靠山、憨厚老實、也不太會搞關係，這樣等數愈高是不是愈屎啊？煉製僱員我側面瞭解大概就輪班不適應的問題吧？（問了一些現場同仁輪了好幾年都還有不太能適應的···），但哩哩扣扣有的沒的錢加一ꔊ[也不比職員差誒。有前輩能分享現場輪班的作息及如何適應呢？是有聽說大夜班有“特殊”的休息方式（就類似早睡早起跟晚睡晚起的概念吧！），但這樣真的有好好休息到嗎？另外還請前輩們分享煉製僱員的其他缺點，感恩～
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1F：→ o6969o: 沒人放棄油職 考僱員的吧 10/10 20:48
2F：推 henry41010: 重刷油職其它單位呢 10/10 21:02
3F：推 godtim: RFCC? 10/10 21:14
4F：推 sairget: 去輪班當操作主管，修造僱員日班工作差不多 10/10 21:16
5F：推 hifone112: 撐到九等 開始擺爛 10/10 21:35
6F：推 KoenigseggG: 原PO都考慮雇員了代表薪水夠用了吧？那其實不需要等 10/10 21:54
7F：→ KoenigseggG: 九等...... 10/10 21:54
8F：推 rit: 不想有心理壓力就選輪班雇，CP值高 10/10 22:08
9F：推 waited1013: 置底單位互調區找看看有沒有能調的 10/10 22:20
10F：推 qaz13579: 傻傻的 再撐幾年cp值就出來了 10/10 22:37
11F：→ qaz13579: 等數國營ㄍㄧㄥ過去就你的 10/10 22:37
12F：→ TryToBe: 以你這個性 你怎麼會覺得 你進油僱就不會被凹？ 10/10 22:39
13F：→ TryToBe: 國營事業最常出現的就是勞逸不均 人 通常都夠 但因為有些 10/10 22:40
14F：→ TryToBe: 人敢推敢凹 有些人臉皮薄 菜 不敢靠北 加上主管只要事情 10/10 22:40
15F：→ TryToBe: 有人做就好的心態 就變成現在這樣了 就像上面說的 撐到9 10/10 22:41
16F：→ TryToBe: 等就你的了 別幻想油僱就不會被凹 10/10 22:42
17F：推 super1937: 很少看到職轉雇的@@ 10/10 22:48
18F：→ o6969o: 敢翻臉 敢靠杯 敢鬧大 10/10 23:03
19F：→ o6969o: 敢謥康 10/10 23:03
20F：→ gagaapple510: 回qaz13579:我部門等數高的工作量也不少欸（除非黑 10/10 23:07
21F：→ gagaapple510: 掉但我不想 10/10 23:07
22F：→ gagaapple510: 回TryToBe:沒錯！但油雇被凹會不會比較沒壓力？工 10/10 23:11
23F：→ gagaapple510: 作性質不太一樣捏 10/10 23:11
24F：推 circus763: 建議換事業部 轉僱員不一定是好事情 10/10 23:16
25F：→ circus763: 然後做夢夢到僱14有機會被凹去代理______ 10/10 23:16
26F：推 Crazyloveyou: 重刷油銷職 趁等數低的時候刷起來 等數高腳就麻了 10/10 23:18
27F：推 gg123sf: 職員唯一優點是薪資上限比較高，但是在意薪資就去科技業 10/10 23:25
28F：→ circus763: 職員換對事業部 每天跟常日雇搶第一個打卡下班 10/10 23:28
29F：推 onlydoing: 學習推工作的藝術比較實在 10/10 23:40
30F：推 whiteegg: 現在菜鳥雇職員一樣慘 夢到某些單位因為主管管不動有年 10/10 23:41
31F：→ whiteegg: 資的老鳥 只好叫菜鳥雇職員去當代理＿ 10/10 23:42
32F：推 Ned1107: 推薦 可以轉 去吧！ 10/10 23:58
33F：推 Oranpek: 東混西混 一帆風順，苦幹實幹 撤職查辦 10/11 00:04
34F：→ scandinavian: 換事業部？有比較推薦哪些事業部工作量較合理嗎 10/11 00:29
35F：→ scandinavian: 另外如果重刷，職等、薪資不是都要重計？感覺成本 10/11 00:31
36F：→ scandinavian: 不低 10/11 00:31
37F：→ scandinavian: 覺得重考同公司年資不能併計，實在是很不合理的制 10/11 00:33
38F：→ scandinavian: 度 10/11 00:33
39F：→ scandinavian: (指職等薪級的年資) 10/11 00:34
40F：推 APSS: 你來電職就會覺得油職的好，加班做功德 10/11 03:35
41F：推 naohcl: 可以報加班啊 不報 談 10/11 05:44
42F：→ naohcl: 不報 它 10/11 05:44
43F：→ naohcl: 它 ptt推文怪怪的 10/11 05:45
44F：→ naohcl: 吉它 10/11 05:45
45F：→ naohcl: 公保比較差 勞保比較好 10/11 05:46
46F：→ naohcl: 人人都想把事情做好 稱讚升等 台電愛亂卡 10/11 05:47
47F：→ naohcl: 有給你正常升等就是好長官了 指揮優良 10/11 05:48
48F：→ naohcl: 台電卡低等數職員 課長要負最大責任 10/11 05:49
49F：→ naohcl: 怎麼指揮的 10/11 05:49
50F：→ naohcl: 這篇是中油資訊組把 cc 10/11 05:54
51F：推 lasaka01: 其實，這個問題最困難是出在：油僱比油職難考，其他沒有 10/11 06:59
52F：→ lasaka01: 問題，油僱比其他好太多。 10/11 06:59
53F：推 naohcl: 課長跟廠長都是長字輩 就知道原因了 10/11 07:17
54F：推 Diaw01: 油雇沒有比油職好考 10/11 07:18
55F：→ Diaw01: 打錯，難考才對 10/11 07:18
56F：推 IKnowWhy: 別跟錢過不去 想辦法調才是正解 10/11 07:36
57F：推 a5312882: 中油這麼雷唷... 10/11 07:56
58F：推 naohcl: 台電更雷 10/11 08:02
59F：推 flesh88: 中油雷缺不會比台電少 10/11 08:19
60F：推 abain521: 要暗黑了~油雇是拿低壓力換低薪水 10/11 08:22
61F：→ abain521: 常日班油雇前幾年薪水低的可憐 10/11 08:23
62F：→ flesh88: 所以油僱要看你在什麼單位輪班 10/11 08:24
63F：→ listentowind: 油看單位 職四等當主管 10/11 08:43
64F：推 crohns: 其實每個人都是吃碗內看碗外，別人的總是比較香XD 10/11 09:30
65F：推 kiss7938: 會念書的就用力刷阿，刷個幾年還是沒滿意的單位在取捨就 10/11 09:54
66F：→ kiss7938: 好 10/11 09:54
67F：推 superflyfish: 升個6等就在那阿伯阿母。很懷疑到底是領誰的錢，替 10/11 09:55
68F：→ superflyfish: 誰做事？ 10/11 09:55
69F：推 naohcl: 中油公司不卡等確實比較好 10/11 10:11
70F：推 circus763: 也不一定 有些每次升等要交報告的 可以用報告做不好來 10/11 10:19
71F：→ circus763: 卡你 10/11 10:19
72F：推 naohcl: 樓上幾等長官 我猜14等 cc 10/11 10:31
73F：→ northe1: 中油看單位, 有些單位也是會卡等。 10/11 10:36
74F：→ pk9993: 會卡的都是可以待到退休的好單位！不卡的～今年報名了嗎 10/11 11:01
75F：推 naohcl: 會卡到退休哪裡好了！要升等啊 中油才好 10/11 11:09
76F：推 popileds: 不卡等才是重點 10/11 11:16
77F：推 SilverFlare: 哪有人現實人生還在自行降級的w 10/11 11:51
78F：噓 nowhere1943: 這篇是反諷吧 雇員是考不上職員的在考的 10/11 12:12
79F：→ nowhere1943: 像我職員試兩次沒上 只好來當雇員 10/11 12:13
80F：→ Sayd20: 根本運氣問題 有些人就是會被分到爽缺有些人就是會去屎缺 10/11 12:14
81F：→ Sayd20: 有靠山就是另一回事 10/11 12:14
82F：→ gagaapple510: 回whiteegg:這夢真特別！我到是還沒夢過 10/11 12:18
83F：→ gagaapple510: 回maohcl:可以分享勞保公保比較嗎？ 10/11 12:20
84F：→ gagaapple510: 回a5312882:看部門啦 10/11 12:21
85F：→ gagaapple510: 回nowhere1943:專門打這篇來反諷意義何在？ 10/11 12:24
86F：推 naohcl: 月退差一萬 10/11 12:29
87F：推 OhMyHair: 再屎都是職員讚 10/11 12:48
88F：噓 OhtaniHR: 誰說雇員是考不上職員考的，你考不上不代表其他雇員考 10/11 15:30
89F：→ OhtaniHR: 不上好嗎，雇員懂挑的考上受訓完=待退人生 10/11 15:30
90F：→ OhtaniHR: 基本上你看國立電類以上大學畢業的稍為努力甚至不用努 10/11 15:32
91F：→ OhtaniHR: 力都能上職員電機，問題職員電機…嗯…懂得都懂 10/11 15:32
92F：→ OhtaniHR: 啊還不是一堆國立電類的跑來當雇員 10/11 15:34
93F：推 naohcl: 僱員真的有這麼爽嗎 存疑 10/11 16:25
94F：推 naohcl: 職員月退少一萬 少校比將官多的概念 10/11 16:27
95F：→ o6969o: 職員在職就贏爆了 10/11 16:33
96F：推 naohcl: 贏爆 確定升等順利喔 10/11 16:35
97F：推 naohcl: 不要碰到自以為很強的長官卡你等喔 10/11 16:37
98F：推 merkx051: 你只是首抽沒刷好 10/11 16:56
99F：推 OhtaniHR: 錢職員多沒啥爭議啊，但如果萬事錢最重要就不會有人被 10/11 16:56
100F：→ OhtaniHR: 主管勸進還寧願萬年主辦課長萬年班員卡好卡滿了 10/11 16:56
101F：→ merkx051: 不過不管常日班鳥事比較多 10/11 16:57
102F：→ shcnku: 事實上油只有一些奇葩職員會被卡，我還沒聽過正常人被卡 10/11 17:06
103F：→ shcnku: 等的 10/11 17:06
104F：推 naohcl: 誰想被卡！ 10/11 17:17
105F：推 TAIWANSEAL: @shcnku 那是你沒遇過機歪長官 有那種流程都跑完 然 10/11 18:28
106F：→ TAIWANSEAL: 後處長一句話再研議就被卡的油僱 連什麼原因都沒說 10/11 18:28
107F：推 naohcl: 自以為能力越強的越……… 10/11 18:30
108F：→ Sayd20: 這種性格就算換成僱員照樣是主管眼裡"很好用"的員工 10/11 18:40
109F：推 naohcl: 好用沒問題 長官要指揮好啊 10/11 18:57
110F：推 naohcl: 誰不想嘉獎被鼓勵貼出來順利升等 10/11 19:02
111F：→ checcc: 不意外 越會做事長官越給你事 10/11 19:39
112F：推 lizard30923: 雇員跟職員雖然都在國營，但扣掉少數以工代職的位置 10/11 21:12
113F：→ lizard30923: 雇員跟職員完全是不同的兩樣工作，互相比薪水多寡我 10/11 21:12
114F：→ lizard30923: 是覺得挺沒意義的，要比多你也不可能去跟台積電跟醫 10/11 21:12
115F：→ lizard30923: 生比吧，選擇什麼就是個人喜號而已，其他單位不評論 10/11 21:12
116F：→ lizard30923: 太多畢竟我沒全部了解，就台電而言，你去開放讓區處 10/11 21:12
117F：→ lizard30923: 電職轉電雇，可以帶薪轉但封頂就是14-15，你看看多 10/11 21:12
118F：→ lizard30923: 少電職會跑XD 10/11 21:12
119F：推 lizard30923: 那真的是職員沒有管道可以無痛轉雇員，但雇員有管道 10/11 21:14
120F：→ lizard30923: 無痛轉，不過無痛轉也不合理就是了 10/11 21:14
121F：推 naohcl: 職轉僱 認真? 10/11 21:16
122F：推 lizard30923: 前提是無痛轉，但這其實不可能，所以討論意義不大 10/11 21:20
123F：→ lizard30923: 純屬我跟某個區處電職聊到的，以比例來說領多沒多少 10/11 21:20
124F：→ lizard30923: 工作量多好幾倍誰都會心裡不平衡的 10/11 21:20
125F：推 naohcl: 僱員的專業養成要多久 10/11 21:22
126F：→ circus763: 都故意把本科的丟去做非本科的 哪需要什麼專業 10/11 21:25
127F：推 lizard30923: 專業養成是一回事，真正的問題是如果有無痛降 10/11 21:29
128F：→ lizard30923: 那一定一堆人考職員撐個8-10年左右到八等 10/11 21:29
129F：→ lizard30923: 然後直接轉14-15雇擺爛到退休，畢竟職雇最大的差異 10/11 21:29
130F：→ lizard30923: 就是前期升等速度 10/11 21:29
131F：推 mike2004911: 機械油雇不就比油職難考...自己想原因 10/11 22:28
132F：→ chadhappy200: 混到12等雇就無敵了，天天靠北 10/11 23:39
133F：→ chadhappy200: 說實在話比誰錢多沒啥意義，省下的心力時間的產值 10/11 23:42
134F：→ chadhappy200: 更高 10/11 23:42
135F：推 WellyT: 能力好，臉皮薄。做甚麼職位都會工作多！別傻了 10/12 01:33
136F：推 Reddin: 推TryToBe,油雇也有在辦採購、會議等等的啦 現起碼安慰$多 10/12 12:17
137F：推 mungbeanJ: 儍了嗎 10/12 21:45
138F：推 byhome: 僱員也在辦採購啊 本來就會有勞逸不均 看開點 不然開大絕 10/12 22:15
139F：→ byhome: 裝屎一樣10等 10/12 22:15
140F：推 xacc: 會職轉僱的絕對不缺錢，還需要上來問哦？ 有這時間多讀書拉 10/13 10:28
141F：→ xacc: 在那邊暗黑 10/13 10:28
142F：→ sperm123: 油顧就是要卡12等滿年功薪水比13等領班高又不用做事， 10/13 15:34
143F：→ sperm123: 給你參考 10/13 15:34
144F：→ eva1012: 千萬別轉，等你被職員威脅調職就知道，職員還可以管人 10/13 18:10
145F：→ eva1012: 12等僱員也沒甚麼屁用 10/13 18:10
146F：→ eva1012: 幫職員做一堆雞毛雜事，稍微犯小錯就要懲處你，幹到爆 10/13 18:12
147F：→ eva1012: 奉勸雇員就是少做少錯 10/13 18:13
148F：推 duncan860320: 調一下海闊天空 10/13 20:57
149F：推 h910142: 職員輪班缺不錯，不用重考雇員 10/14 05:17
150F：→ dustin20309: eva1012:適用每個單位嗎 10/17 11:25
151F：→ o6969o: 僱員管的動？ 10/17 11:28
152F：推 fishcome: 煉廠油職轉油雇聽過兩個 10/17 12:24
153F：→ fishcome: 其中一個是雇考職 又考回雇XD 10/17 12:25
154F：推 ctlwmmax: 很好啊反正工號沒變 10/17 15:00
155F：→ LPXLCSK: 152樓請問儀電組的是嗎 10/17 22:54
156F：→ ARTORIA: 又考回是家裡不缺錢嗎...薪資重算耶 10/18 10:22
157F：→ qqphor: 低調撐下去，值得 10/22 00:29