作者gagaapple510 (大肌肌楷)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 油职转油雇建议？
时间Mon Oct 10 20:43:16 2022
小弟目前在某炼厂担任派用2、3年了，部门内业务也差不多知道在做些什麽，哪个部门就不明讲了（SOP文件应该是数一数二多的了），一直在思考当职员到底有什麽优点？应该就不用轮班、起薪高而已吧（公保有比较好？），缺点随便举：工作量大、长官压力（不好意思我脸皮薄，还不太会推工作）、办采购、承办各种大小会议、各种临时交办业务等；小弟深知自己没靠山、憨厚老实、也不太会搞关系，这样等数愈高是不是愈屎啊？炼制雇员我侧面了解大概就轮班不适应的问题吧？（问了一些现场同仁轮了好几年都还有不太能适应的···），但哩哩扣扣有的没的钱加一ꔊ[也不比职员差诶。有前辈能分享现场轮班的作息及如何适应呢？是有听说大夜班有“特殊”的休息方式（就类似早睡早起跟晚睡晚起的概念吧！），但这样真的有好好休息到吗？另外还请前辈们分享炼制雇员的其他缺点，感恩～
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1F：→ o6969o: 没人放弃油职 考雇员的吧 10/10 20:48
2F：推 henry41010: 重刷油职其它单位呢 10/10 21:02
3F：推 godtim: RFCC? 10/10 21:14
4F：推 sairget: 去轮班当操作主管，修造雇员日班工作差不多 10/10 21:16
5F：推 hifone112: 撑到九等 开始摆烂 10/10 21:35
6F：推 KoenigseggG: 原PO都考虑雇员了代表薪水够用了吧？那其实不需要等 10/10 21:54
7F：→ KoenigseggG: 九等...... 10/10 21:54
8F：推 rit: 不想有心理压力就选轮班雇，CP值高 10/10 22:08
9F：推 waited1013: 置底单位互调区找看看有没有能调的 10/10 22:20
10F：推 qaz13579: 傻傻的 再撑几年cp值就出来了 10/10 22:37
11F：→ qaz13579: 等数国营ㄍㄧㄥ过去就你的 10/10 22:37
12F：→ TryToBe: 以你这个性 你怎麽会觉得 你进油雇就不会被凹？ 10/10 22:39
13F：→ TryToBe: 国营事业最常出现的就是劳逸不均 人 通常都够 但因为有些 10/10 22:40
14F：→ TryToBe: 人敢推敢凹 有些人脸皮薄 菜 不敢靠北 加上主管只要事情 10/10 22:40
15F：→ TryToBe: 有人做就好的心态 就变成现在这样了 就像上面说的 撑到9 10/10 22:41
16F：→ TryToBe: 等就你的了 别幻想油雇就不会被凹 10/10 22:42
17F：推 super1937: 很少看到职转雇的@@ 10/10 22:48
18F：→ o6969o: 敢翻脸 敢靠杯 敢闹大 10/10 23:03
19F：→ o6969o: 敢謥康 10/10 23:03
20F：→ gagaapple510: 回qaz13579:我部门等数高的工作量也不少欸（除非黑 10/10 23:07
21F：→ gagaapple510: 掉但我不想 10/10 23:07
22F：→ gagaapple510: 回TryToBe:没错！但油雇被凹会不会比较没压力？工 10/10 23:11
23F：→ gagaapple510: 作性质不太一样捏 10/10 23:11
24F：推 circus763: 建议换事业部 转雇员不一定是好事情 10/10 23:16
25F：→ circus763: 然後做梦梦到雇14有机会被凹去代理______ 10/10 23:16
26F：推 Crazyloveyou: 重刷油销职 趁等数低的时候刷起来 等数高脚就麻了 10/10 23:18
27F：推 gg123sf: 职员唯一优点是薪资上限比较高，但是在意薪资就去科技业 10/10 23:25
28F：→ circus763: 职员换对事业部 每天跟常日雇抢第一个打卡下班 10/10 23:28
29F：推 onlydoing: 学习推工作的艺术比较实在 10/10 23:40
30F：推 whiteegg: 现在菜鸟雇职员一样惨 梦到某些单位因为主管管不动有年 10/10 23:41
31F：→ whiteegg: 资的老鸟 只好叫菜鸟雇职员去当代理＿ 10/10 23:42
32F：推 Ned1107: 推荐 可以转 去吧！ 10/10 23:58
33F：推 Oranpek: 东混西混 一帆风顺，苦干实干 撤职查办 10/11 00:04
34F：→ scandinavian: 换事业部？有比较推荐哪些事业部工作量较合理吗 10/11 00:29
35F：→ scandinavian: 另外如果重刷，职等、薪资不是都要重计？感觉成本 10/11 00:31
36F：→ scandinavian: 不低 10/11 00:31
37F：→ scandinavian: 觉得重考同公司年资不能并计，实在是很不合理的制 10/11 00:33
38F：→ scandinavian: 度 10/11 00:33
39F：→ scandinavian: (指职等薪级的年资) 10/11 00:34
40F：推 APSS: 你来电职就会觉得油职的好，加班做功德 10/11 03:35
41F：推 naohcl: 可以报加班啊 不报 谈 10/11 05:44
42F：→ naohcl: 不报 它 10/11 05:44
43F：→ naohcl: 它 ptt推文怪怪的 10/11 05:45
44F：→ naohcl: 吉它 10/11 05:45
45F：→ naohcl: 公保比较差 劳保比较好 10/11 05:46
46F：→ naohcl: 人人都想把事情做好 称赞升等 台电爱乱卡 10/11 05:47
47F：→ naohcl: 有给你正常升等就是好长官了 指挥优良 10/11 05:48
48F：→ naohcl: 台电卡低等数职员 课长要负最大责任 10/11 05:49
49F：→ naohcl: 怎麽指挥的 10/11 05:49
50F：→ naohcl: 这篇是中油资讯组把 cc 10/11 05:54
51F：推 lasaka01: 其实，这个问题最困难是出在：油雇比油职难考，其他没有 10/11 06:59
52F：→ lasaka01: 问题，油雇比其他好太多。 10/11 06:59
53F：推 naohcl: 课长跟厂长都是长字辈 就知道原因了 10/11 07:17
54F：推 Diaw01: 油雇没有比油职好考 10/11 07:18
55F：→ Diaw01: 打错，难考才对 10/11 07:18
56F：推 IKnowWhy: 别跟钱过不去 想办法调才是正解 10/11 07:36
57F：推 a5312882: 中油这麽雷唷... 10/11 07:56
58F：推 naohcl: 台电更雷 10/11 08:02
59F：推 flesh88: 中油雷缺不会比台电少 10/11 08:19
60F：推 abain521: 要暗黑了~油雇是拿低压力换低薪水 10/11 08:22
61F：→ abain521: 常日班油雇前几年薪水低的可怜 10/11 08:23
62F：→ flesh88: 所以油雇要看你在什麽单位轮班 10/11 08:24
63F：→ listentowind: 油看单位 职四等当主管 10/11 08:43
64F：推 crohns: 其实每个人都是吃碗内看碗外，别人的总是比较香XD 10/11 09:30
65F：推 kiss7938: 会念书的就用力刷阿，刷个几年还是没满意的单位在取舍就 10/11 09:54
66F：→ kiss7938: 好 10/11 09:54
67F：推 superflyfish: 升个6等就在那阿伯阿母。很怀疑到底是领谁的钱，替 10/11 09:55
68F：→ superflyfish: 谁做事？ 10/11 09:55
69F：推 naohcl: 中油公司不卡等确实比较好 10/11 10:11
70F：推 circus763: 也不一定 有些每次升等要交报告的 可以用报告做不好来 10/11 10:19
71F：→ circus763: 卡你 10/11 10:19
72F：推 naohcl: 楼上几等长官 我猜14等 cc 10/11 10:31
73F：→ northe1: 中油看单位, 有些单位也是会卡等。 10/11 10:36
74F：→ pk9993: 会卡的都是可以待到退休的好单位！不卡的～今年报名了吗 10/11 11:01
75F：推 naohcl: 会卡到退休哪里好了！要升等啊 中油才好 10/11 11:09
76F：推 popileds: 不卡等才是重点 10/11 11:16
77F：推 SilverFlare: 哪有人现实人生还在自行降级的w 10/11 11:51
78F：嘘 nowhere1943: 这篇是反讽吧 雇员是考不上职员的在考的 10/11 12:12
79F：→ nowhere1943: 像我职员试两次没上 只好来当雇员 10/11 12:13
80F：→ Sayd20: 根本运气问题 有些人就是会被分到爽缺有些人就是会去屎缺 10/11 12:14
81F：→ Sayd20: 有靠山就是另一回事 10/11 12:14
82F：→ gagaapple510: 回whiteegg:这梦真特别！我到是还没梦过 10/11 12:18
83F：→ gagaapple510: 回maohcl:可以分享劳保公保比较吗？ 10/11 12:20
84F：→ gagaapple510: 回a5312882:看部门啦 10/11 12:21
85F：→ gagaapple510: 回nowhere1943:专门打这篇来反讽意义何在？ 10/11 12:24
86F：推 naohcl: 月退差一万 10/11 12:29
87F：推 OhMyHair: 再屎都是职员赞 10/11 12:48
88F：嘘 OhtaniHR: 谁说雇员是考不上职员考的，你考不上不代表其他雇员考 10/11 15:30
89F：→ OhtaniHR: 不上好吗，雇员懂挑的考上受训完=待退人生 10/11 15:30
90F：→ OhtaniHR: 基本上你看国立电类以上大学毕业的稍为努力甚至不用努 10/11 15:32
91F：→ OhtaniHR: 力都能上职员电机，问题职员电机…嗯…懂得都懂 10/11 15:32
92F：→ OhtaniHR: 啊还不是一堆国立电类的跑来当雇员 10/11 15:34
93F：推 naohcl: 雇员真的有这麽爽吗 存疑 10/11 16:25
94F：推 naohcl: 职员月退少一万 少校比将官多的概念 10/11 16:27
95F：→ o6969o: 职员在职就赢爆了 10/11 16:33
96F：推 naohcl: 赢爆 确定升等顺利喔 10/11 16:35
97F：推 naohcl: 不要碰到自以为很强的长官卡你等喔 10/11 16:37
98F：推 merkx051: 你只是首抽没刷好 10/11 16:56
99F：推 OhtaniHR: 钱职员多没啥争议啊，但如果万事钱最重要就不会有人被 10/11 16:56
100F：→ OhtaniHR: 主管劝进还宁愿万年主办课长万年班员卡好卡满了 10/11 16:56
101F：→ merkx051: 不过不管常日班鸟事比较多 10/11 16:57
102F：→ shcnku: 事实上油只有一些奇葩职员会被卡，我还没听过正常人被卡 10/11 17:06
103F：→ shcnku: 等的 10/11 17:06
104F：推 naohcl: 谁想被卡！ 10/11 17:17
105F：推 TAIWANSEAL: @shcnku 那是你没遇过机歪长官 有那种流程都跑完 然 10/11 18:28
106F：→ TAIWANSEAL: 後处长一句话再研议就被卡的油雇 连什麽原因都没说 10/11 18:28
107F：推 naohcl: 自以为能力越强的越……… 10/11 18:30
108F：→ Sayd20: 这种性格就算换成雇员照样是主管眼里"很好用"的员工 10/11 18:40
109F：推 naohcl: 好用没问题 长官要指挥好啊 10/11 18:57
110F：推 naohcl: 谁不想嘉奖被鼓励贴出来顺利升等 10/11 19:02
111F：→ checcc: 不意外 越会做事长官越给你事 10/11 19:39
112F：推 lizard30923: 雇员跟职员虽然都在国营，但扣掉少数以工代职的位置 10/11 21:12
113F：→ lizard30923: 雇员跟职员完全是不同的两样工作，互相比薪水多寡我 10/11 21:12
114F：→ lizard30923: 是觉得挺没意义的，要比多你也不可能去跟台积电跟医 10/11 21:12
115F：→ lizard30923: 生比吧，选择什麽就是个人喜号而已，其他单位不评论 10/11 21:12
116F：→ lizard30923: 太多毕竟我没全部了解，就台电而言，你去开放让区处 10/11 21:12
117F：→ lizard30923: 电职转电雇，可以带薪转但封顶就是14-15，你看看多 10/11 21:12
118F：→ lizard30923: 少电职会跑XD 10/11 21:12
119F：推 lizard30923: 那真的是职员没有管道可以无痛转雇员，但雇员有管道 10/11 21:14
120F：→ lizard30923: 无痛转，不过无痛转也不合理就是了 10/11 21:14
121F：推 naohcl: 职转雇 认真? 10/11 21:16
122F：推 lizard30923: 前提是无痛转，但这其实不可能，所以讨论意义不大 10/11 21:20
123F：→ lizard30923: 纯属我跟某个区处电职聊到的，以比例来说领多没多少 10/11 21:20
124F：→ lizard30923: 工作量多好几倍谁都会心里不平衡的 10/11 21:20
125F：推 naohcl: 雇员的专业养成要多久 10/11 21:22
126F：→ circus763: 都故意把本科的丢去做非本科的 哪需要什麽专业 10/11 21:25
127F：推 lizard30923: 专业养成是一回事，真正的问题是如果有无痛降 10/11 21:29
128F：→ lizard30923: 那一定一堆人考职员撑个8-10年左右到八等 10/11 21:29
129F：→ lizard30923: 然後直接转14-15雇摆烂到退休，毕竟职雇最大的差异 10/11 21:29
130F：→ lizard30923: 就是前期升等速度 10/11 21:29
131F：推 mike2004911: 机械油雇不就比油职难考...自己想原因 10/11 22:28
132F：→ chadhappy200: 混到12等雇就无敌了，天天靠北 10/11 23:39
133F：→ chadhappy200: 说实在话比谁钱多没啥意义，省下的心力时间的产值 10/11 23:42
134F：→ chadhappy200: 更高 10/11 23:42
135F：推 WellyT: 能力好，脸皮薄。做甚麽职位都会工作多！别傻了 10/12 01:33
136F：推 Reddin: 推TryToBe,油雇也有在办采购、会议等等的啦 现起码安慰$多 10/12 12:17
137F：推 mungbeanJ: 儍了吗 10/12 21:45
138F：推 byhome: 雇员也在办采购啊 本来就会有劳逸不均 看开点 不然开大绝 10/12 22:15
139F：→ byhome: 装屎一样10等 10/12 22:15
140F：推 xacc: 会职转雇的绝对不缺钱，还需要上来问哦？ 有这时间多读书拉 10/13 10:28
141F：→ xacc: 在那边暗黑 10/13 10:28
142F：→ sperm123: 油顾就是要卡12等满年功薪水比13等领班高又不用做事， 10/13 15:34
143F：→ sperm123: 给你参考 10/13 15:34
144F：→ eva1012: 千万别转，等你被职员威胁调职就知道，职员还可以管人 10/13 18:10
145F：→ eva1012: 12等雇员也没甚麽屁用 10/13 18:10
146F：→ eva1012: 帮职员做一堆鸡毛杂事，稍微犯小错就要惩处你，干到爆 10/13 18:12
147F：→ eva1012: 奉劝雇员就是少做少错 10/13 18:13
148F：推 duncan860320: 调一下海阔天空 10/13 20:57
149F：推 h910142: 职员轮班缺不错，不用重考雇员 10/14 05:17
150F：→ dustin20309: eva1012:适用每个单位吗 10/17 11:25
151F：→ o6969o: 雇员管的动？ 10/17 11:28
152F：推 fishcome: 炼厂油职转油雇听过两个 10/17 12:24
153F：→ fishcome: 其中一个是雇考职 又考回雇XD 10/17 12:25
154F：推 ctlwmmax: 很好啊反正工号没变 10/17 15:00
155F：→ LPXLCSK: 152楼请问仪电组的是吗 10/17 22:54
156F：→ ARTORIA: 又考回是家里不缺钱吗...薪资重算耶 10/18 10:22
157F：→ qqphor: 低调撑下去，值得 10/22 00:29