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國營事業有一條規定,請病假扣半天獎金 然而,算法是按日 還是 按時計 聽說有的 是按時 也就是說 請病假 一天 扣 4 小時工作獎金 請病假 一天又4小時 扣 (4+2)小時工作獎金 是否有符合勞基法規定呢? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.148.172 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1662089297.A.62E.html
1F:推 Throwout: 勞基法不只沒有獎金,還可以加扣你當天薪水一半,你說有 09/02 11:34
2F:→ Throwout: 沒有符合勞基法呢? 09/02 11:34
3F:推 ken812025: 笑爛 09/02 11:40
4F:→ KAEN: 你可以請特休 請病假還毛這麼多 09/02 11:59
5F:推 yaihome: 應該是特休,補休請完不夠用,才請病假,請事假連薪水都 09/02 12:05
6F:→ yaihome: 沒有 09/02 12:05
7F:推 tony80520: 請好請滿 09/02 12:16
8F:→ KENGOD0204: 怎麼可能沒符合,病假及事假不要湊到一天,如7小時, 09/02 12:26
9F:→ KENGOD0204: 如果身份屬僱員還要扣全勤。 09/02 12:26
10F:→ KENGOD0204: 一天獎金,就是一天八小時薪水,勞基法是最低標準 09/02 12:28
11F:→ KENGOD0204: 我看到了超過1天部份,你要問你們人資認定 09/02 12:29
12F:→ fish10241: 你替員工平均年資2X年以上的公司煩惱這幹嘛?特休一大 09/02 12:30
13F:→ fish10241: 堆 09/02 12:30
14F:推 merkx051: 當然符合 09/02 13:11
15F:→ merkx051: 優於勞基法啊 09/02 13:11
16F:推 d1438a: 雇員就乖乖請特休,用完你就認了 09/02 13:27
17F:推 keith780902: 特休根本就用不完 09/02 14:44
18F:→ dong531: 已經9月了我還10來天根本請不完,然後繼續保留到明年,結 09/02 15:05
19F:→ dong531: 果每年都請不完,惡性循環 09/02 15:05
20F:推 iambibi: 特休還可以遞延 09/02 15:58
21F:推 s463074: 年度病假累積7小時 並不會扣到半天獎金嗎? 09/02 16:56
22F:推 tomokazu: 你們單位人資有爛到沒辦法回答你這題嗎? 09/02 17:17
23F:推 reken1234: 特休剩21小時 ToT 09/02 18:03
24F:→ KIOA: 規定就在那邊,事後再來質疑規定? 09/02 18:08
25F:→ KIOA: 又要假又要拿,上班的人情何以堪? 09/02 18:08
26F:推 IKnowWhy: 都生病了計較那些幹嘛 在民營公司生病還有可能被fire 09/02 18:25
27F:推 kingkinggod: 特休代休根本用不完,請什麼病假? 09/02 18:25
28F:→ ziso: 勞基法沒說獎金不能扣吧 09/02 18:37
29F:→ wsc47621: 獎金本來就是鼓勵盡量不要請特休以外的假 09/02 19:50
30F:→ wsc47621: 你的特休是不夠用?? 09/02 19:51
31F:推 aftermathx: 生病為什麼不能請病假 沒想到國營版這麼多資方代表 09/02 19:58
32F:→ ziso: 好像沒人說不能請病假吧? 09/02 20:07
33F:推 Diaw01: 就是國營的人才常常看到一堆動歪腦筋的同事,看到這個內 09/02 20:30
34F:→ Diaw01: 容就想到那些特別的同事 09/02 20:30
35F:→ Diaw01: 真的有事我請事假到被扣本薪過 09/02 20:31
36F:→ KENGOD0204: 僱員事假是扣一天本薪、請假一天且扣一天獎金 09/02 21:04
37F:→ apps9661509: 特休不是多到用不完嗎 09/02 21:44
38F:推 zzz50126: 什麼特休用不完 沒空可以放特休好不好 09/02 22:36
39F:噓 tsainalunba4: 特休就跟一般勞工一樣天數哪裡多到用不完 09/03 00:54
40F:→ Akabane: 之前好像有被講不要請特休去看病... 09/03 01:11
41F:噓 mangobearx: 自己生病要請假總是要付出一點代價吧? 09/03 14:31
42F:推 Feynman5566: 還沒遇到有人特休用完的 都留著換錢 09/03 16:06
43F:→ Feynman5566: 除了新進7天補助的 09/03 16:07
44F:→ surveillance: 有事就請事假,生病看醫生就請病假 09/03 18:49
45F:推 danish: 有時候預約下個月榮總的門診主管就靠北你這麼神還能預測 09/04 06:50
46F:→ danish: 自己下個月會生病 09/04 06:50
47F:推 danish: 預約門診看病難道不能請病假嗎?大醫院掛號至少都是一個 09/04 06:52
48F:→ danish: 月起跳的這可是基本常識吧 09/04 06:52
49F:噓 kahn298: 請病假什麼時候扣獎金了 哪一間啊講出來 09/04 08:50
50F:噓 blueup: 你是不是記者 09/04 11:37
51F:噓 fireandice: 勞基法沒規定要給獎金吼 09/04 22:39
52F:噓 OKnight: 優於勞基法,肯定符合,結案 09/04 23:25
53F:推 fruit1231: 未滿一天就不會扣 09/05 17:36
54F:→ fruit1231: 所以說現在才會有事病假7.5小時可以運用 09/05 17:37
55F:推 fruit1231: 假設你整年請了一天又6小時的病假,6小時未滿一天,所 09/05 17:39
56F:→ fruit1231: 以會扣半天的獎金(算是請了一天的病假) 09/05 17:39
57F:推 ttgg: 按時不合規定吧 工會死了嗎 09/05 18:12
58F:→ frontmission: 病假就是要扣薪 自己生病怪誰 09/07 14:09
59F:噓 bridge6914: 你可以請7.5小時 09/11 20:47







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