作者Silmeria (abc)
看板Gov_owned
標題[閒談] 現在台電發電廠的升等速度？
時間Thu Jun 9 11:03:57 2022
我是指分類人員
表現正常的狀況下
一年一等到7等
然後一年半升8等
有順利佔到9等缺的話
就再一年半升9等
…
現在的狀況是這樣嗎？
有沒有人能分享？
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1F：噓 atlantis8621: 呵呵..夢裡可以 06/09 11:16
2F：推 yaihome: 先問自己會什嗎，有的單位混啦40年，什嗎都不會，不知是 06/09 11:32
3F：→ yaihome: 人的問題,還是環境的問題 06/09 11:32
4F：→ josai5566: 樓上連字都打不好，不知道是人的問題，還是環境的問題 06/09 11:45
5F：→ josai5566: 。 06/09 11:45
6F：→ cindy033: 你應該是超極優秀打爆所有同期的，對吧？ 06/09 11:59
7F：→ cindy033: *超級 06/09 12:00
8F：推 andre9: 要不要給你而已 卡等幾年的大有人在 06/09 12:04
9F：推 beca800203: 我同學五等有等一年 06/09 12:07
10F：→ tdc: 太慢了，一年一等到8就佔課長缺，直接保10你那什麼爛單位 06/09 12:10
11F：推 sunnyhung: 升太快一定是屎單位 06/09 12:14
12F：→ eglaibls: 2345 61 62 71 72 81 82 83 84 91 to 915 just dream 06/09 12:20
13F：推 Diaw01: 一年一等到六等吧 06/09 12:25
14F：→ Diaw01: 你那個是背景很硬或者是單位都沒人了 06/09 12:26
15F：推 pneumas: 你後面有山嗎？說升就升？ 06/09 12:31
16F：→ hikingu: 基本上7-8 8-9要比2年早，都要到總公司，還有同期比例的 06/09 13:05
17F：→ hikingu: 問題，不是說佔到缺就一定能快點升 06/09 13:05
18F：推 VTX: 睡吧，夢裡什麼都有 06/09 13:23
19F：噓 IamMIT5566: 你這個是東發廠吧 06/09 13:29
20F：→ IamMIT5566: 其他北中南電廠那麼多人卡位，最好有爬這麼快 06/09 13:29
21F：推 jorry111111: 要看是供應組還是其他技術組，完全不一樣的生態 06/09 13:42
22F：推 fruit1231: 我就想問運轉維護單位，在現場拼的要死不活，六升七要 06/09 14:07
23F：→ fruit1231: 兩年，人資一年就可以升了？是什麼鬼公司 06/09 14:07
24F：推 Diaw01: 升等不是要開個委員會，廠長處長一堆經理課長討論嗎 06/09 14:17
25F：推 basterds: 人資自肥不意外 該做事時再來裝傻 06/09 14:31
26F：推 abainpod: 進公司第7年，快8年的時候剛升8，被派去上幹部班，幹部 06/09 15:10
27F：→ abainpod: 班發現兩個總處同期的，一個8-2、一個9-1就知道總處單位 06/09 15:10
28F：→ abainpod: 爬升速度有多快了 呵呵呵～ 06/09 15:10
29F：推 jorry111111: 總處未必吧，又不是每個單位都不會擋人升等。 06/09 15:36
30F：推 YLTYY: 表現好 ，改善提案提好提滿，可以直升9啊 06/09 15:50
31F：→ BlueWindFish: 我比較好奇是可以一年一等直升七是怎麼來的 06/09 15:52
32F：推 kennykennyok: 升等要快 職系比單位重要一些 06/09 15:52
33F：→ YLTYY: 行政人少 競爭少啊，技術類一堆人在擠 06/09 15:52
34F：→ northe1: 但是12等以上的缺，行政類就比技術類少很多。 06/09 16:22
35F：推 wp972160: 10年保10 06/09 16:38
36F：推 AGATELINK: 總處升等快不是大家都知道？ 06/09 17:42
37F：→ AGATELINK: 事後抱怨不知道什麼意思的 06/09 17:42
38F：推 hotanger: 先說清楚你認為的「正常」情況是什麼 06/09 18:44
39F：→ dsfrf: 職員現在想升等要自己跟處長副處長經理同時做升等報告，想 06/09 19:01
40F：→ dsfrf: 生的快前先想想自己去年有做過啥。不然上台升等報告時笑場 06/09 19:01
41F：→ dsfrf: 就好笑了 06/09 19:01
43F：→ dsfrf: 廠在下面幾篇po出升等報告。印象中當時我不爭氣的顆顆笑了. 06/09 19:05
44F：→ dsfrf: .. 06/09 19:05
45F：推 littlehost: 總處升等快，叫你來又不來，呵呵 06/09 19:11
46F：推 garyrush: 你說的沒錯，但如果你遇到被卡等記得要回來這邊發文幹一 06/09 19:12
47F：→ garyrush: 下 06/09 19:12
48F：→ glaube0710: 一條鞭的，有保八嗎？？？ 06/09 19:29
49F：推 fruit1231: 所以人資能有什麼績效? 讓她可以六升七 一年就升 06/09 19:45
50F：→ fruit1231: 扣其他員工假嗎? 06/09 19:45
51F：→ fruit1231: 我們這的人資 總統投票 回家投票 叫你只能請自己的假 06/09 19:46
52F：→ fruit1231: 公司派的受訓 事後要考試 叫你用你自己的時間 不給補假 06/09 19:47
53F：→ fruit1231: 的確很會幫公司省錢 06/09 19:47
54F：→ fruit1231: 跟佔不佔缺有什麼關係 運轉維護單位 有佔到缺 一樣要乖 06/09 19:48
55F：→ fruit1231: 乖等兩年 還被拖超過兩年 人家人資爽爽一年升 06/09 19:49
56F：推 sooyiw: 總處升等快不快很看單位主管 06/09 21:12
57F：→ sooyiw: 之前還聽說電廠抗議總處升太快…傻眼 06/09 21:12
58F：→ sooyiw: 叫電廠的人來總處又不來……到底！！！ 06/09 21:12
59F：→ dsfrf: 人資最大的工作績效，不就是幫公司省人事費嗎(喂 06/09 21:44
60F：推 a73229: 一年一等。到八沒卡過。我們這裡分類都亂搞。給你參考！ 06/09 23:22
61F：→ a73229: 還有11年多10等課長，沒發過包，給你參考！ 06/09 23:22
62F：推 johnsnow: 覺得人資好不會自己去考喔 06/10 00:10
63F：→ johnsnow: 硬要在那邊戰其他部門的人，會被卡等不意外啦 06/10 00:11
64F：推 johnsnow: 運轉維護就是有F這種人，才會被看沒有 06/10 00:13
65F：推 bo1025: 在意的點明明就是為啥處於第一線現場單位卻升的比在總公司 06/10 00:28
66F：→ bo1025: 職員還慢？ 06/10 00:28
67F：推 dpew: 失看看自己有沒有能力拿高等数 06/10 00:35
68F：推 xulglma: 電廠最菁英也沒有一年一等到七好嗎 06/10 00:36
69F：推 jack0216: 又爽升等又快 06/10 00:49
70F：→ sooyiw: 總處部分部門常常加班都在做功德，升等速度不快的話，說 06/10 15:07
71F：→ sooyiw: 實在沒什麼誘因留在那 06/10 15:07
72F：→ lij1243: 有人六等就被卡了= = 06/10 15:09
73F：推 carolgilbert: 10等年薪多少? 06/10 17:53
74F：推 Sayd20: 哪來的部門升那麼快… 06/10 18:40
75F：噓 dooffood123: 離島升很快啊 06/10 19:09
76F：→ eagle0149: 不是在總處也常做功德阿 06/10 21:31
77F：推 ukfuture: 要爽又要快不可能 06/10 22:39
78F：推 NBC427: 過幾年就會覺得 當基層才是最輕鬆 06/10 22:48
79F：→ NBC427: 主管缺 有的跟賽一樣的屎缺 06/10 22:49
80F：推 yaihome: 當主管就一定會做事嗎，越混越想當主管，這就是生態，把 06/11 09:58
81F：→ yaihome: 別人都當狗看，三樓是在叫什嗎 06/11 09:58
82F：→ Sayd20: 我只知道有總處的調區處被業務量嚇到 之後就跑了 要比誰屎 06/11 10:00
83F：→ Sayd20: 可難講 06/11 10:00
84F：→ CHOUHSIWEI: 戰膩了評價跟分類後，要改戰總處跟現場嗎 06/11 11:14
85F：推 Sharkqqq: 很容易卡等喔 06/11 15:37
86F：推 what530: 跟我一起打ro，八年後就主管缺了，但其實我後悔了，人不 06/11 20:23
87F：→ what530: 好管啊。 06/11 20:23
88F：推 what530: 當萬年主辦CP值高到爆表啊,開會打王，隨心所欲! 06/11 20:25
89F：推 jasonnccu: 有的主管缺不好做啊~升等快有時候也要付出代價的~當然 06/12 01:19
90F：→ jasonnccu: 有山有人另當別論~卡到位的擺爛的也是有... 06/12 01:20
91F：推 monocero: 也沒什麼好吵的，覺得總處調得快就請調總處 06/12 13:45
92F：→ KENGOD0204: 近期疫情受訓開的都是一些總公司職員去的，下屬單位新 06/12 21:20
93F：→ KENGOD0204: 進職員搞得像有在傳承一樣，上面白痴還發個指示，務必 06/12 21:20
94F：→ KENGOD0204: 做好經驗傳承，找鬼傳承喔。 06/12 21:20
95F：→ KENGOD0204: 近兩年疫情 06/12 21:21
96F：→ AliceDRoland: 升等沒比較好歐 怕壓力的真的要考慮清楚 4來過日子 06/13 06:01
97F：→ AliceDRoland: 還4來拚的 一堆人都搞不清楚差別 升了後悔的也不少 06/13 06:01
98F：→ AliceDRoland: 歐 06/13 06:01
99F：推 chigo520: 換個角度想好像很少聽過說要調到總處的？ 06/13 15:36
100F：→ northe1: 會嗎？14等想升15的人幾乎都想往總處調。 06/13 17:44
101F：推 silverThief: 同場所分類人員也有很多不同種 06/13 19:50
102F：推 chigo520: 15等董事長麼= = 06/13 19:58
103F：推 sunnyhung: 15? 很多人8就退了 06/13 21:13
104F：推 kobe37: 15副總吧 06/13 22:49
106F：→ northe1: 10幾年前的新聞裡面有提到15是什麼缺。 06/14 07:34
107F：推 akein6230: 想起之前面試同一組的說他希望能夠3年當課長，現在不知 06/14 13:00
108F：→ akein6230: 道離職了沒 06/14 13:00
109F：→ GSG9: 總處升得快也滿正常的,主辦缺都八九等起跳,至少就少了一個 06/14 20:30
110F：→ GSG9: 佔缺才能升的問題。總處超缺人,申請一定上,快來喔!!不過這 06/14 20:30
111F：→ GSG9: 邊幾乎都一個課長一個主辦,所以三等職員很有機會當課長用喔 06/14 20:30
112F：→ GSG9: !! 06/14 20:30
113F：→ GSG9: 總處可以報加班啦,不過習慣是真的留到超過六點之後,且真的 06/14 20:36
114F：→ GSG9: 是處理急件才會報。題外話,真的想升得快應該考慮其他系統, 06/14 20:36
115F：→ GSG9: 之前跟某處副座聊天才知道人家單位同期都早升主管職了,除非 06/14 20:36
116F：→ GSG9: 是那種真的很有問題的 06/14 20:36
117F：噓 starlhit: 你在說笑嗎？早點睡！夢裡都 07/04 19:24
118F：→ starlhit: 有 07/04 19:24
119F：→ alphabet309: 睡吧 夢裡什麼都有 07/07 08:21
120F：推 BFF3631: 有1年1等到6，升7、8、9各1.25年，夠會喇賽偷別人專業到 09/10 23:26
121F：→ BFF3631: 處去表現得像自己懂、夠會在主管前捅別人而且不着痕跡、 09/10 23:26
122F：→ BFF3631: 背後有關係能在最高層及工會有知名度，懂？ 09/10 23:26