作者Silmeria (abc)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 现在台电发电厂的升等速度？
时间Thu Jun 9 11:03:57 2022
我是指分类人员
表现正常的状况下
一年一等到7等
然後一年半升8等
有顺利占到9等缺的话
就再一年半升9等
…
现在的状况是这样吗？
有没有人能分享？
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1F：嘘 atlantis8621: 呵呵..梦里可以 06/09 11:16
2F：推 yaihome: 先问自己会什吗，有的单位混啦40年，什吗都不会，不知是 06/09 11:32
3F：→ yaihome: 人的问题,还是环境的问题 06/09 11:32
4F：→ josai5566: 楼上连字都打不好，不知道是人的问题，还是环境的问题 06/09 11:45
5F：→ josai5566: 。 06/09 11:45
6F：→ cindy033: 你应该是超极优秀打爆所有同期的，对吧？ 06/09 11:59
7F：→ cindy033: *超级 06/09 12:00
8F：推 andre9: 要不要给你而已 卡等几年的大有人在 06/09 12:04
9F：推 beca800203: 我同学五等有等一年 06/09 12:07
10F：→ tdc: 太慢了，一年一等到8就占课长缺，直接保10你那什麽烂单位 06/09 12:10
11F：推 sunnyhung: 升太快一定是屎单位 06/09 12:14
12F：→ eglaibls: 2345 61 62 71 72 81 82 83 84 91 to 915 just dream 06/09 12:20
13F：推 Diaw01: 一年一等到六等吧 06/09 12:25
14F：→ Diaw01: 你那个是背景很硬或者是单位都没人了 06/09 12:26
15F：推 pneumas: 你後面有山吗？说升就升？ 06/09 12:31
16F：→ hikingu: 基本上7-8 8-9要比2年早，都要到总公司，还有同期比例的 06/09 13:05
17F：→ hikingu: 问题，不是说占到缺就一定能快点升 06/09 13:05
18F：推 VTX: 睡吧，梦里什麽都有 06/09 13:23
19F：嘘 IamMIT5566: 你这个是东发厂吧 06/09 13:29
20F：→ IamMIT5566: 其他北中南电厂那麽多人卡位，最好有爬这麽快 06/09 13:29
21F：推 jorry111111: 要看是供应组还是其他技术组，完全不一样的生态 06/09 13:42
22F：推 fruit1231: 我就想问运转维护单位，在现场拼的要死不活，六升七要 06/09 14:07
23F：→ fruit1231: 两年，人资一年就可以升了？是什麽鬼公司 06/09 14:07
24F：推 Diaw01: 升等不是要开个委员会，厂长处长一堆经理课长讨论吗 06/09 14:17
25F：推 basterds: 人资自肥不意外 该做事时再来装傻 06/09 14:31
26F：推 abainpod: 进公司第7年，快8年的时候刚升8，被派去上干部班，干部 06/09 15:10
27F：→ abainpod: 班发现两个总处同期的，一个8-2、一个9-1就知道总处单位 06/09 15:10
28F：→ abainpod: 爬升速度有多快了 呵呵呵～ 06/09 15:10
29F：推 jorry111111: 总处未必吧，又不是每个单位都不会挡人升等。 06/09 15:36
30F：推 YLTYY: 表现好 ，改善提案提好提满，可以直升9啊 06/09 15:50
31F：→ BlueWindFish: 我比较好奇是可以一年一等直升七是怎麽来的 06/09 15:52
32F：推 kennykennyok: 升等要快 职系比单位重要一些 06/09 15:52
33F：→ YLTYY: 行政人少 竞争少啊，技术类一堆人在挤 06/09 15:52
34F：→ northe1: 但是12等以上的缺，行政类就比技术类少很多。 06/09 16:22
35F：推 wp972160: 10年保10 06/09 16:38
36F：推 AGATELINK: 总处升等快不是大家都知道？ 06/09 17:42
37F：→ AGATELINK: 事後抱怨不知道什麽意思的 06/09 17:42
38F：推 hotanger: 先说清楚你认为的「正常」情况是什麽 06/09 18:44
39F：→ dsfrf: 职员现在想升等要自己跟处长副处长经理同时做升等报告，想 06/09 19:01
40F：→ dsfrf: 生的快前先想想自己去年有做过啥。不然上台升等报告时笑场 06/09 19:01
41F：→ dsfrf: 就好笑了 06/09 19:01
43F：→ dsfrf: 厂在下面几篇po出升等报告。印象中当时我不争气的颗颗笑了. 06/09 19:05
44F：→ dsfrf: .. 06/09 19:05
45F：推 littlehost: 总处升等快，叫你来又不来，呵呵 06/09 19:11
46F：推 garyrush: 你说的没错，但如果你遇到被卡等记得要回来这边发文干一 06/09 19:12
47F：→ garyrush: 下 06/09 19:12
48F：→ glaube0710: 一条鞭的，有保八吗？？？ 06/09 19:29
49F：推 fruit1231: 所以人资能有什麽绩效? 让她可以六升七 一年就升 06/09 19:45
50F：→ fruit1231: 扣其他员工假吗? 06/09 19:45
51F：→ fruit1231: 我们这的人资 总统投票 回家投票 叫你只能请自己的假 06/09 19:46
52F：→ fruit1231: 公司派的受训 事後要考试 叫你用你自己的时间 不给补假 06/09 19:47
53F：→ fruit1231: 的确很会帮公司省钱 06/09 19:47
54F：→ fruit1231: 跟占不占缺有什麽关系 运转维护单位 有占到缺 一样要乖 06/09 19:48
55F：→ fruit1231: 乖等两年 还被拖超过两年 人家人资爽爽一年升 06/09 19:49
56F：推 sooyiw: 总处升等快不快很看单位主管 06/09 21:12
57F：→ sooyiw: 之前还听说电厂抗议总处升太快…傻眼 06/09 21:12
58F：→ sooyiw: 叫电厂的人来总处又不来……到底！！！ 06/09 21:12
59F：→ dsfrf: 人资最大的工作绩效，不就是帮公司省人事费吗(喂 06/09 21:44
60F：推 a73229: 一年一等。到八没卡过。我们这里分类都乱搞。给你参考！ 06/09 23:22
61F：→ a73229: 还有11年多10等课长，没发过包，给你参考！ 06/09 23:22
62F：推 johnsnow: 觉得人资好不会自己去考喔 06/10 00:10
63F：→ johnsnow: 硬要在那边战其他部门的人，会被卡等不意外啦 06/10 00:11
64F：推 johnsnow: 运转维护就是有F这种人，才会被看没有 06/10 00:13
65F：推 bo1025: 在意的点明明就是为啥处於第一线现场单位却升的比在总公司 06/10 00:28
66F：→ bo1025: 职员还慢？ 06/10 00:28
67F：推 dpew: 失看看自己有没有能力拿高等数 06/10 00:35
68F：推 xulglma: 电厂最菁英也没有一年一等到七好吗 06/10 00:36
69F：推 jack0216: 又爽升等又快 06/10 00:49
70F：→ sooyiw: 总处部分部门常常加班都在做功德，升等速度不快的话，说 06/10 15:07
71F：→ sooyiw: 实在没什麽诱因留在那 06/10 15:07
72F：→ lij1243: 有人六等就被卡了= = 06/10 15:09
73F：推 carolgilbert: 10等年薪多少? 06/10 17:53
74F：推 Sayd20: 哪来的部门升那麽快… 06/10 18:40
75F：嘘 dooffood123: 离岛升很快啊 06/10 19:09
76F：→ eagle0149: 不是在总处也常做功德阿 06/10 21:31
77F：推 ukfuture: 要爽又要快不可能 06/10 22:39
78F：推 NBC427: 过几年就会觉得 当基层才是最轻松 06/10 22:48
79F：→ NBC427: 主管缺 有的跟赛一样的屎缺 06/10 22:49
80F：推 yaihome: 当主管就一定会做事吗，越混越想当主管，这就是生态，把 06/11 09:58
81F：→ yaihome: 别人都当狗看，三楼是在叫什吗 06/11 09:58
82F：→ Sayd20: 我只知道有总处的调区处被业务量吓到 之後就跑了 要比谁屎 06/11 10:00
83F：→ Sayd20: 可难讲 06/11 10:00
84F：→ CHOUHSIWEI: 战腻了评价跟分类後，要改战总处跟现场吗 06/11 11:14
85F：推 Sharkqqq: 很容易卡等喔 06/11 15:37
86F：推 what530: 跟我一起打ro，八年後就主管缺了，但其实我後悔了，人不 06/11 20:23
87F：→ what530: 好管啊。 06/11 20:23
88F：推 what530: 当万年主办CP值高到爆表啊,开会打王，随心所欲! 06/11 20:25
89F：推 jasonnccu: 有的主管缺不好做啊~升等快有时候也要付出代价的~当然 06/12 01:19
90F：→ jasonnccu: 有山有人另当别论~卡到位的摆烂的也是有... 06/12 01:20
91F：推 monocero: 也没什麽好吵的，觉得总处调得快就请调总处 06/12 13:45
92F：→ KENGOD0204: 近期疫情受训开的都是一些总公司职员去的，下属单位新 06/12 21:20
93F：→ KENGOD0204: 进职员搞得像有在传承一样，上面白痴还发个指示，务必 06/12 21:20
94F：→ KENGOD0204: 做好经验传承，找鬼传承喔。 06/12 21:20
95F：→ KENGOD0204: 近两年疫情 06/12 21:21
96F：→ AliceDRoland: 升等没比较好欧 怕压力的真的要考虑清楚 4来过日子 06/13 06:01
97F：→ AliceDRoland: 还4来拚的 一堆人都搞不清楚差别 升了後悔的也不少 06/13 06:01
98F：→ AliceDRoland: 欧 06/13 06:01
99F：推 chigo520: 换个角度想好像很少听过说要调到总处的？ 06/13 15:36
100F：→ northe1: 会吗？14等想升15的人几乎都想往总处调。 06/13 17:44
101F：推 silverThief: 同场所分类人员也有很多不同种 06/13 19:50
102F：推 chigo520: 15等董事长麽= = 06/13 19:58
103F：推 sunnyhung: 15? 很多人8就退了 06/13 21:13
104F：推 kobe37: 15副总吧 06/13 22:49
106F：→ northe1: 10几年前的新闻里面有提到15是什麽缺。 06/14 07:34
107F：推 akein6230: 想起之前面试同一组的说他希望能够3年当课长，现在不知 06/14 13:00
108F：→ akein6230: 道离职了没 06/14 13:00
109F：→ GSG9: 总处升得快也满正常的,主办缺都八九等起跳,至少就少了一个 06/14 20:30
110F：→ GSG9: 占缺才能升的问题。总处超缺人,申请一定上,快来喔!!不过这 06/14 20:30
111F：→ GSG9: 边几乎都一个课长一个主办,所以三等职员很有机会当课长用喔 06/14 20:30
112F：→ GSG9: !! 06/14 20:30
113F：→ GSG9: 总处可以报加班啦,不过习惯是真的留到超过六点之後,且真的 06/14 20:36
114F：→ GSG9: 是处理急件才会报。题外话,真的想升得快应该考虑其他系统, 06/14 20:36
115F：→ GSG9: 之前跟某处副座聊天才知道人家单位同期都早升主管职了,除非 06/14 20:36
116F：→ GSG9: 是那种真的很有问题的 06/14 20:36
117F：嘘 starlhit: 你在说笑吗？早点睡！梦里都 07/04 19:24
118F：→ starlhit: 有 07/04 19:24
119F：→ alphabet309: 睡吧 梦里什麽都有 07/07 08:21
120F：推 BFF3631: 有1年1等到6，升7、8、9各1.25年，够会喇赛偷别人专业到 09/10 23:26
121F：→ BFF3631: 处去表现得像自己懂、够会在主管前捅别人而且不着痕迹、 09/10 23:26
122F：→ BFF3631: 背後有关系能在最高层及工会有知名度，懂？ 09/10 23:26