※ 引述《j65lu06123 (Mackenzie)》之銘言： : 標題: [工作] 台電企管職缺請益 : 時間: Sun Mar 28 18:07:24 2021 : : 小弟此次有幸錄取台電職員，名次約為40出頭 : 為南部人，因此會先填離家近的職缺，但感覺缺太少可能不會上 : 所以想請問一些考慮的單位之優缺點 : （因大學於北部就讀，因此不排斥北部之職缺） 如果單身不一定要呆北部 選北部存不了錢 : : 本人不太怕累 會做事 : 比較注重職位、單位的發展性。 以戰爭來比喻 現場部門在前線作戰 總務就是負責供應糧草的 因為不是核心部門 在單位裡的發展性最高大概就到組長/經理 : : 1. 想請問企管類組裡的人資缺就是做人資的工作嗎，還是正人資部門的助手？ : 如果以發展性而言，會將區處（人資部門）排在一般區處缺的前面還是後面呢？ 其實早期的人資都是從企管招考 現在大部分還是如此 企管就是一個萬用的概念 不過如果你想學東西的話 我會建議去總務 像是營繕、綠美化、房地產(供電系統) 這些都是生活上的加分技能 個人覺得人資學不到什麼有用的 : 2. 總處的發電處、電力調度處、材料處等單位是否比較屬於總務的工作，而比較沒有專業 : 與發展性呢？ : 2.1總處的優點是否為升遷較順暢，其他則與地方區處相去不遠？ : 2.2總處與台北市區營業處/台北北區/南區營業處來做選擇的話，會建議先選擇哪個呢？ 總務都差不多啦 核心業務就是辦採購 比較特別的應該就企劃處 : : 3. 若交通方式為騎車、開車，新人是可以申請停車位的嗎？ 大台北就不要想太多 大部分車位都有限或是要付費 沒車位更是常態 更別提上下班的車潮 這邊來幫後山打一下廣告 一定有車位且不用塞車 還有僻地津貼 有些單位甚至有宿舍 一來一往 每個月比北部單位至少多存個一萬 : : 4. 各工程處的環境與優缺點？ : : 5. 工作簡述中提到「工作地點包含XX區處轄區」，請問意思是有可能不是在該區處，而是 : 被調到不同地方小營業所去上班的意思嗎？如果是的話，發生的機會高嗎？ 這應該是指偶爾會小出差到單位的轄區 (有的單位管很寬) 總務原則上都是在處本部的大樓上班 : : 先在此感謝各位的回答，也很抱歉問題有點多！因為作為一份希望可以做一輩子的工作， : 個人想要考慮多一點的面向。 : : 如果有可以分享但不方便公開的資訊也歡迎各位大大私訊，謝謝！ : : -- :

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.157.210 (臺灣) : ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1616926046.A.6AE.html : 推 KoenigseggG: 不專業回答一點：材料處好像做滿多採購的 03/28 20:13 : → KoenigseggG: 總處跟區處工作內容應該差很多喔，區處比較routine 03/28 20:14 : → KoenigseggG: 總處偏策劃性質，區處執行這樣。 車位好像半年一抽 03/28 20:16 : 推 dreamsweaver: 北南應該沒車位 03/28 21:41 : 推 dreamsweaver: 我指開車沒車位。但機車不用申請車位，早到早停。 03/28 22:08 : → dreamsweaver: 區處調去服務所或轄區內其他地方，也是有機會，但機 03/28 22:10 : → dreamsweaver: 會相對低一些 03/28 22:10 : → tdc: 去外面工作，這裡不會有企管可以成長的地方 03/29 05:58 --

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