作者OAO5566 (OAO)
看板Gov_owned
標題Re: [閒談] 僱員真的有那麼好康嗎
時間Sun Oct 4 16:40:36 2020
好ㄅ，我來比較一下（高考是尊爵的官就不討論了）
就比較雇員跟職員
技術雇員一般直升到E11(等同職員C5)，薪水都一樣，但雇員多一個全勤獎金
你會說可是雇員請事假就沒了啊，職員請假不用扣薪
講這句話的摸摸你的LP，你要全勤獎金？還是要請假不用扣薪？
7年雇員應該卡在E12，職員應該是卡C9
雇不要太廢應該可以E1315退，職安穩過應該C1015退
兩者差3等級距，這差距連一個24K大學畢業生都不到
你如果野望很大想當個處長或經理蝦趴一下
那職員很適合你，但相對的你要升也要接受輪調
再來，今天現場出事，長官問你一個小雇員情況
你說：「不知耶」，長官會摸摸鼻子再去問你主管
而要是你是職員，長官問你情況，你說：「我不知道耶」
你看看會不會被幹到飛天，然後就黑了
等數高黑掉沒關係，反正按照國營制度不會降等，你薪水照領
等數低黑掉你可以挑戰C615退休
啊你會說那考職員衝三小？！
當個雇員責任較輕，出席開會給職員坦，當個列席廢人就好，封頂後薪水也不會低到太差
沒錯，所以要考，就要考行政職
尤其是人資、財會、企管這種的，甚至你強去考政風也行
你只要記住一個原則
技術職的行政工作不會少，但行政職根本不會有技術工作
用這個邏輯去想就知道哪個輕鬆，也知道為啥錄取率會這樣了 ㄎㄎ
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1601800838.A.96B.html
1F：推 troy831118: 巷子內的呵呵 10/04 16:47
2F：推 YYC042: 靠杯 職員615退 這是傳說嗎？ 至少黑掉也有915吧？ 10/04 16:48
3F：→ OAO5566: 是嗎？原來黑掉也可以915退，那忽略我原文吧 10/04 16:51
4F：推 KurakiMaki: 倒數第2句很忠肯，各行各業都一樣 10/04 16:52
5F：推 Tamama05: 行政類夠難考了 不要這樣 10/04 16:52
6F：→ YYC042: 我是問號.. 10/04 16:54
7F：噓 lizard30923: 哪間7年可以直升12的介紹一下 10/04 16:54
8F：→ YYC042: 工務應該有機會... 10/04 16:59
9F：→ OAO5566: 應該是直升11，12卡1年 10/04 17:00
※ 編輯: OAO5566 (58.115.128.51 臺灣), 10/04/2020 17:02:34
10F：→ YYC042: 13要三年 10/04 17:00
11F：→ YYC042: 僱員25歲前進 cp真的爆表 10/04 17:02
12F：→ YYC042: 直接補習企管職員了～值得！ 10/04 17:04
13F：推 Carnot: 結果行政僱代職辦採購，還財務勞務一起，爽歪歪 10/04 17:05
14F：推 gm3252: 行政雇的確不見得好，等數低沒加給又會接很多職員的工作 10/04 17:10
15F：推 YYC042: 裝死啊， 10/04 17:10
16F：→ jordanau6: 電卡815的也不少，這只適用油吧 10/04 17:11
17F：→ lizard30923: 看到那種升的快或是保底高的直接先猜油就對了，cp王 10/04 17:12
18F：→ lizard30923: 不是假的 10/04 17:12
19F：→ Carnot: 沒到那個等數想裝死，死的是你的薪水。 10/04 17:12
20F：推 yinvi: 電職不可能7年9是天選之人吧...... 10/04 17:27
21F：→ yinvi: 更正，電職7年9是天選之人吧，根本不可能 10/04 17:29
22F：噓 hunter2011: 聽我朋友說林園現在放話職員給你卡到C6，7等後就給你 10/04 17:39
23F：→ hunter2011: 寸步難行，林園技術職員已夠慘了，還要被刁到爆，好險 10/04 17:39
24F：→ hunter2011: 當初沒在林園，替他們感到悲哀 10/04 17:39
25F：→ YYC042: 所以林園是不是很難調開.... 10/04 17:46
26F：→ YYC042: 雇用能7年e12也是天選之人... 10/04 17:47
27F：噓 surveillance: 大家都說技術雇cp最高，只有你說行政 10/04 17:52
28F：→ YYC042: 整篇大意大概是指行政職最高～～| 10/04 17:53
29F：→ Ethric: 他說行政職，技術雇吧？難道大家讀的文章不同篇？ 10/04 17:56
30F：推 ARTORIA: 哪來七年E12 11升12最快也要兩年 10/04 17:57
31F：推 ARTORIA: 某踢是一年半 那也要八年 10/04 17:59
32F：→ YYC042: 比較想了解林園那邊的生態XD 10/04 18:00
33F：推 topninjayen: 這篇正解 10/04 18:06
34F：推 shinkiro: 中郵cp王(差一字差很多XD) 10/04 18:25
35F：→ shevchen: 考進去過試用擺爛最爽喇 10/04 18:26
36F：推 Sayd20: 行政雇一堆做跟職員一樣的事 出包一樣負責 薪水還超少 10/04 18:34
37F：推 xacc: 想太多，朋友的雙親一技術職一行政僱，他還不是直上考技術職 10/04 18:34
38F：→ xacc: ，連他下面的僱員去年才考上也馬上準備再考職員，版上風向跟 10/04 18:34
39F：→ xacc: 現實也太多 10/04 18:34
40F：→ xacc: 差太多 10/04 18:35
41F：推 tf010714: 作了個夢夢到以後油職6等以上都要加嚴考核了 10/04 18:50
42F：→ tf010714: 至於怎麼考核現在還在研擬 都是夢到的 10/04 18:51
43F：推 rxsmalllove: 615不是傳說 10/04 18:54
44F：推 sean0912: 煉油廠進R字輩 包你8年12等 10/04 18:56
45F：推 Mashfigaro: 我是行政雇，前輩是行政職，基本上主要工作都是處理客 10/04 19:00
46F：→ Mashfigaro: 訴，因為他是職，所以有再多擔點工作，所以我認同行政 10/04 19:00
47F：→ Mashfigaro: 雇CP 不一定高。另外我主管是行政職，五點準時消失， 10/04 19:00
48F：→ Mashfigaro: 有客訴一定先推我們兩個出去。 我覺得僱員的CP值有時 10/04 19:00
49F：→ Mashfigaro: 也看單位跟主管。如果主管做得好，僱員做好僱員的工作 10/04 19:00
50F：→ Mashfigaro: 就好；如果主管爛，工作分配不均，雇員就很累。 10/04 19:00
51F：推 lee200412: 職的 羞辱大會 炮火很激烈 10/04 19:11
52F：推 YYC042: 看到tf大這樣回 明年不報職員啦 10/04 19:25
53F：推 jack0216: 最爽的是考技術類 去做行政工作== 10/04 19:37
54F：推 YYC042: 樓上說的要有山吧... 10/04 19:45
55F：推 FTTH: 要看分到哪部門八 不然和職同工不同酬哪爽== 10/04 19:54
56F：→ KENGOD0204: 行政一定轉職員，他們同工不同酬，不是每個人修養都那 10/04 20:19
57F：→ KENGOD0204: 種麼好 10/04 20:19
58F：推 KENGOD0204: 對了工務直升機 10/04 20:21
59F：推 j855102: 不是直升12 10/04 20:24
60F：推 imsaint: 內行的 技術雇跟本涼到靠北 10/04 20:35
61F：推 ukfuture: 我只想問前陣子武界壩出事的輪班人是僱還是職? 10/04 20:36
62F：推 silentforest: 技術職壓力最大，行政職是神缺 10/04 20:45
63F：→ Liujimmy6583: 技術雇涼到靠杯...阿不是要傳承技術 ？ 10/04 20:50
64F：推 xiaohan: 那僱員怎麼每年缺那摸多人? 10/04 20:54
65F：推 Feynman5566: 外包就好了 傳承個屁 10/04 20:55
66F：推 Liujimmy6583: 招來開採購案啊～ 10/04 21:00
67F：推 Crazyloveyou: 林圓那邊不是石化部門之(類的? 10/04 21:02
68F：推 s9801011: 我們雇員的全勤獎金是包含在工作獎金裡面也就是我們有 10/04 21:03
69F：→ s9801011: 全勤獎金但是工作獎金比較少等於沒有全勤 是我們比較特 10/04 21:03
70F：→ s9801011: 別嗎 10/04 21:03
71F：推 spp782002: 大家的工作獎金都會比公告的少，因為要挪給全勤還有長 10/04 21:13
72F：→ spp782002: 官保留款，職員一樣要被凹這一筆 10/04 21:13
73F：→ b10515043qqq: 推台糖工員 10/04 21:37
74F：推 new8gi: 雇員缺那麼多是以前建教合作的年齡到了集體退休 10/04 21:58
75F：推 xo7796: 職沒看過幾個工時少壓力小的，雇到是蠻多的… 10/04 22:14
76F：推 hunter2011: 桃煉保8,林園保6，高下立判 10/04 22:18
77F：噓 a44883: 快到考試就有這種文，呵呵 10/04 22:23
78F：→ Liujimmy6583: 保六有點悲劇..... 10/04 22:24
79F：推 jackylee2081: 我也有夢到林園保6 怕 10/04 23:39
80F：→ zero09107: 建教合作進來一堆很油條的人 技術還不一定有保證 10/05 00:17
81F：→ KENGOD0204: 我聽過6雇被卡.... 10/05 00:23
82F：推 cruchoco: 以工代職採購接好接滿好耶 10/05 00:35
83F：噓 tsai619890: 擺爛又完全放推都很難615好嗎 還有人說這文巷子內的 10/05 02:06
84F：→ tsai619890: ？ 10/05 02:06
85F：推 z789252: 有的單位水很深的，僱員當職員用，職員當兩個職員用 10/05 07:24
86F：推 z789252: 看過職員每天加班到晚上十點，六日也要來加班，現場輪班 10/05 07:27
87F：→ z789252: 的還要做修護的工作，這個缺不是只聞到屎味了吧 10/05 07:27
88F：推 tommychiu: 現在應該越保越低 要求比以前…… 10/05 07:28
89F：推 ares59: 僱6卡? 我只看過有人跟僱13打架，還沒被卡 10/05 07:51
90F：推 ff760725: 或許公司文化不同吧？至少在油我個人是沒聽過被卡6的 10/05 07:58
91F：推 assshole: 現在已經沒有絕對直升了，真的有人未滿五年被卡 10/05 08:00
92F：→ northe1: 跟僱13打架那個是有山的，算特例。 10/05 08:18
93F：→ Liujimmy6583: 打贏還打輸啊？ 10/05 08:26
94F：推 a44883: 想爽直升不卡，請去台電 10/05 08:32
95F：噓 jordanau6: 又在暗黑想直升明明就要選油 10/05 08:41
96F：推 cofactor34: 越保越低是表示前人老鼠屎太多嗎... 10/05 08:43
97F：→ ARTORIA: 不是 是一群奇葩的主管升上高位 10/05 09:01
98F：推 rl0711: 有問題還是會卡啊，聽過好幾個了，我同梯不適任卡過半年 10/05 09:45
99F：推 MRHAUNG: 技術雇行政兼採購發包啦，幹 10/05 09:46
100F：→ jordanau6: 風向一直都僱員屌打職員結果很多都在準備職員，呵呵 10/05 09:50
101F：推 Liujimmy6583: 職員多少有點優越感，你好，我是xx師，你好，我是xx 10/05 09:54
102F：→ Liujimmy6583: 員， 兩者ㄧ比，高下立判！ 10/05 09:54
103F：→ northe1: 通常是課長以上的主管才有在報職稱，不然都是直接報名字 10/05 10:00
104F：→ northe1: 那來的優越感。 10/05 10:00
105F：噓 FmanSPXD: 進公司一段時間發現年資和能力比較重要 其他只有負責的 10/05 10:05
106F：→ FmanSPXD: 事務職責不同 會顯現優越感的應該只有菜鳥師以為自己是 10/05 10:05
107F：→ FmanSPXD: 官吧 我們單位主管都很客氣 10/05 10:05
108F：→ jordanau6: 有優越感只有自己感覺吧，外面的人根本不會管你職員還 10/05 10:16
109F：→ jordanau6: 僱員，只看你是油電水糖的員工而已 10/05 10:16
110F：→ Liujimmy6583: ...... ........ 10/05 10:25
111F：→ chenpfu0394: 每年升等到12等？ 職員請假不是半薪嗎 半薪我都選職 10/05 10:37
112F：→ chenpfu0394: 員了何況照領 行政也沒什麼加給 10/05 10:37
113F：推 tf010714: 你好 我是職員大魔導師 10/05 10:48
114F：推 Hifumi1023: 這篇講得很真實 10/05 11:00
115F：推 Liujimmy6583: 女生聽到師就x了... 10/05 11:05
116F：推 ares59: 話說回來，有人覺得裡面的員工正常人不多(少於一半)嗎？ 10/05 11:31
117F：→ ares59: 例如70年次不敢信用卡跟不會開車 10/05 11:31
118F：→ ares59: 用信用卡 少了一個字 10/05 11:32
119F：→ Liujimmy6583: 大概知道你說誰了.. 10/05 11:41
120F：→ lij1243: 我到現在還是很想要領班的安全帽，什麼師的太羸弱了 10/05 11:57
121F：推 kingkinggod: 阿不是一堆人説國營精實，這篇直接證明什麼叫精實~ 10/05 12:18
122F：推 KENGOD0204: 有優越感得人，大概是同學都很廢吧，同學都贏你哪裡可 10/05 12:23
123F：→ KENGOD0204: 以優越 10/05 12:23
124F：推 everybody: 有些單位技術僱勞務財務採購發包也是跑不掉，至少行政 10/05 16:33
125F：→ everybody: 僱永遠碰不到現場工作 10/05 16:33
126F：推 ludashi: 外面的人只會問你年薪多少...沒人管你做啥 10/05 16:35
127F：→ ludashi: 除非年薪高到讓人家嚇到，才會好奇問你做啥 10/05 16:36
128F：→ jojo123: 有房有車有存款，誰管你做什麼 10/05 17:29
129F：推 ken812025: 找不到同溫層跑來別篇找了哦 10/05 17:59
130F：推 szuwei0311: 林園廠 現在是上面三個大位都蠻硬的吧 10/05 18:03
131F：→ TryToBe: 有卡615的啊，會不會615退就不曉得了 10/05 19:01
132F：推 kingkinggod: 你就只會哭同溫層沒有其他話了嗎？有本事反駁我不要 10/05 20:12
133F：→ kingkinggod: 跳針啦~可憐啊~ 10/05 20:12
134F：推 ken812025: 辛苦你了^^ 歡迎你來各煉廠參與大修事宜 10/05 20:46
135F：→ ken812025: 對了 找到好朋友記得一起來噓精實 不然一個人搖旗吶喊 10/05 20:48
136F：→ ken812025: 怪可憐的 10/05 20:48
137F：推 kingkinggod: 慢慢哭喔，我就說過rfcc最精實你眼睛瞎喔？難怪考上 10/05 20:51
138F：→ kingkinggod: 煉油廠，別人不要換你撿對吧~真的可憐 10/05 20:51
139F：噓 gullibledog: 認識一個超沒能力的職員 至少也升到八等 10/05 21:22
140F：→ gullibledog: 10年以上年資 10/05 21:23
141F：→ awer89: 你好，我是活電設備更換師？？ 10/05 21:52
142F：噓 Haoshao: 行政真的是他媽的爽 事情都推給技術部門做 10/05 23:14
143F：→ Haoshao: 然後靠北技術部門做不好 行政最屌 10/05 23:14
144F：噓 smellyder: 行政職雇都很廢 10/06 08:22
145F：噓 Navierstokes: 與樓上心有戚戚焉 10/06 09:03
146F：噓 Liujimmy6583: 真的廢， 10/06 09:30
147F：推 kuso2005: 技術部門的報廢、領料都是找行政職雇負責 行政是哪裡廢 10/06 11:59
148F：→ kuso2005: ？每個部門都是國營的螺絲豈有行政廢的道理？ 10/06 11:59
149F：→ TryToBe: 行政廢你公司能動，你領得到薪水，真神 10/06 12:01
150F：→ dooffood123: 我鄙視你的鄙視(? 10/06 12:01
151F：→ seven120609: 敢說行政廢，你工場的所有東西自己叫廠商來修自己發 10/06 12:14
152F：→ seven120609: 包啊！ 10/06 12:14
153F：推 iamwind7954: 其他單位不知道 這個絕對不可能是水雇 嗚嗚 10/06 16:43
154F：推 zzz50126: 其實哪個輕鬆就一個方法判斷 要是能互換你敢互換嗎？ 10/06 19:55
155F：→ zzz50126: 通常技術願意換 行政不願意 我覺得在爽缺就乖乖領薪水就 10/06 19:57
156F：→ zzz50126: 好了 技術缺也很多在爽缺 被說爽只會回 我就廢 不會反駁 10/06 19:57
157F：推 atomato: 技術職雇若只會參考廠商文件且照單全收的話 10/06 20:30
158F：→ atomato: 也很廢 10/06 20:30
159F：推 a078719079: 通通丟給廠商就好了，心臟大一點敢蓋章也可以活很好 10/06 20:40
160F：→ yanga0205: 如果有看工作指導書就會常看到“依廠家規範”，所以不 10/06 22:28
161F：→ yanga0205: 依原廠維護設備依靠自己隨便瞎搞會比較好？摁？ 10/06 22:28
162F：推 NEKOWORKi: 聽說待1x年有規定保底12啊 會讓你跳等 10/07 14:09
163F：推 tommychiu: 哪家保底12啊 10/07 17:56
164F：→ yanga0205: 電15年保底12，人資規章有寫 10/07 19:02
165F：→ Liujimmy6583: 15年才保12.....無言 10/07 22:08
166F：推 ak0206: 啥是保12？ 10/07 22:29
167F：推 amurox: 一直都是八年12 11年13 14年14 10/08 00:41
168F：→ amurox: 哪來7年11 10/08 00:41
169F：推 amurox: 不管有沒有縮成一年半 時間都一樣 10/08 00:44
170F：→ amurox: 縮成一年半 是因為前期的5到6要一年 10/08 00:45
171F：→ amurox: 況且哪有人人13 103、104之後進來的 10/08 00:47
172F：→ amurox: 大概頂就是12而已 除非運氣好有位置 10/08 00:47
173F：→ ikaruh: 14年14是至少所需最低年限,是能有幾個14年就14的? 10/08 01:04
174F：→ YYC042: 退休基本款 13應該都有啦 10/08 08:10
175F：→ andre9: 13只有前25% 行政不會有13 除非"特別"的人 10/08 08:26
176F：推 Liujimmy6583: 聽你在唬 我這邊行政僱員 老人全13頂 10/08 09:44
177F：→ Liujimmy6583: 阿不就全單位都特別人 10/08 09:44
178F：推 tommychiu: 老話一句 看單位和運氣 10/08 10:33
179F：→ yanga0205: 油13、14有1/4哦？電我記得只有20趴而已耶！然後13等1 10/08 11:52
180F：→ yanga0205: 跟13等10還有13等15都是13等哦！但是佔實缺是13等15跟1 10/08 11:52
181F：→ yanga0205: 4等15才是真的，其他都虛的 10/08 11:52
182F：推 andre9: 13 分類七欸 分類六就要人評欸 每個都過喔 10/08 12:14
184F：推 andre9: 自己去人資法遵專區那邊看 評價要點那邊 10/08 12:54
185F：推 FTTH: 也要看單位 像一級單位14等人數配額就比電廠還多 10/08 21:58
186F：推 atomato: 看這幾年退休的人，現場有12或13（行政職就6或7 10/08 22:23
187F：→ atomato: 少數14等，行政職8職等的更稀少了。 10/08 22:24
188F：→ atomato: 技術雇等數-6等於行政雇 10/08 22:25
189F：→ atomato: 上方行政「職」，改成行政雇，比較好懂 10/08 22:26
190F：推 mike80327: 如果都沒卡到，應該是6年11等(我去年升11剛好滿6年)， 10/09 10:13
191F：→ mike80327: 12等還不知道，最快應該也是要八年吧？ 10/09 10:13
192F：推 aaa777: 僱員請假不用用自己的特休請，知道的人就知道我說什麼 10/09 10:59
193F：→ yanga0205: 我只要把你外勤卡在下班前一分鐘 你就看看誰會爆了 10/09 11:34
194F：推 Crazyloveyou: 僱員請假不用用自己的特休請? 不然要用甚麼假別請假 10/09 13:40
195F：→ OAO5566: 用補休啊 10/09 17:16
196F：→ jordanau6: 報加班費更實在幹嘛換補休 10/09 19:48