作者OAO5566 (OAO)
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标题Re: [闲谈] 雇员真的有那麽好康吗
时间Sun Oct 4 16:40:36 2020
好ㄅ，我来比较一下（高考是尊爵的官就不讨论了）
就比较雇员跟职员
技术雇员一般直升到E11(等同职员C5)，薪水都一样，但雇员多一个全勤奖金
你会说可是雇员请事假就没了啊，职员请假不用扣薪
讲这句话的摸摸你的LP，你要全勤奖金？还是要请假不用扣薪？
7年雇员应该卡在E12，职员应该是卡C9
雇不要太废应该可以E1315退，职安稳过应该C1015退
两者差3等级距，这差距连一个24K大学毕业生都不到
你如果野望很大想当个处长或经理虾趴一下
那职员很适合你，但相对的你要升也要接受轮调
再来，今天现场出事，长官问你一个小雇员情况
你说：「不知耶」，长官会摸摸鼻子再去问你主管
而要是你是职员，长官问你情况，你说：「我不知道耶」
你看看会不会被干到飞天，然後就黑了
等数高黑掉没关系，反正按照国营制度不会降等，你薪水照领
等数低黑掉你可以挑战C615退休
啊你会说那考职员冲三小？！
当个雇员责任较轻，出席开会给职员坦，当个列席废人就好，封顶後薪水也不会低到太差
没错，所以要考，就要考行政职
尤其是人资、财会、企管这种的，甚至你强去考政风也行
你只要记住一个原则
技术职的行政工作不会少，但行政职根本不会有技术工作
用这个逻辑去想就知道哪个轻松，也知道为啥录取率会这样了 ㄎㄎ
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1601800838.A.96B.html
1F：推 troy831118: 巷子内的呵呵 10/04 16:47
2F：推 YYC042: 靠杯 职员615退 这是传说吗？ 至少黑掉也有915吧？ 10/04 16:48
3F：→ OAO5566: 是吗？原来黑掉也可以915退，那忽略我原文吧 10/04 16:51
4F：推 KurakiMaki: 倒数第2句很忠肯，各行各业都一样 10/04 16:52
5F：推 Tamama05: 行政类够难考了 不要这样 10/04 16:52
6F：→ YYC042: 我是问号.. 10/04 16:54
7F：嘘 lizard30923: 哪间7年可以直升12的介绍一下 10/04 16:54
8F：→ YYC042: 工务应该有机会... 10/04 16:59
9F：→ OAO5566: 应该是直升11，12卡1年 10/04 17:00
※ 编辑: OAO5566 (58.115.128.51 台湾), 10/04/2020 17:02:34
10F：→ YYC042: 13要三年 10/04 17:00
11F：→ YYC042: 雇员25岁前进 cp真的爆表 10/04 17:02
12F：→ YYC042: 直接补习企管职员了～值得！ 10/04 17:04
13F：推 Carnot: 结果行政雇代职办采购，还财务劳务一起，爽歪歪 10/04 17:05
14F：推 gm3252: 行政雇的确不见得好，等数低没加给又会接很多职员的工作 10/04 17:10
15F：推 YYC042: 装死啊， 10/04 17:10
16F：→ jordanau6: 电卡815的也不少，这只适用油吧 10/04 17:11
17F：→ lizard30923: 看到那种升的快或是保底高的直接先猜油就对了，cp王 10/04 17:12
18F：→ lizard30923: 不是假的 10/04 17:12
19F：→ Carnot: 没到那个等数想装死，死的是你的薪水。 10/04 17:12
20F：推 yinvi: 电职不可能7年9是天选之人吧...... 10/04 17:27
21F：→ yinvi: 更正，电职7年9是天选之人吧，根本不可能 10/04 17:29
22F：嘘 hunter2011: 听我朋友说林园现在放话职员给你卡到C6，7等後就给你 10/04 17:39
23F：→ hunter2011: 寸步难行，林园技术职员已够惨了，还要被刁到爆，好险 10/04 17:39
24F：→ hunter2011: 当初没在林园，替他们感到悲哀 10/04 17:39
25F：→ YYC042: 所以林园是不是很难调开.... 10/04 17:46
26F：→ YYC042: 雇用能7年e12也是天选之人... 10/04 17:47
27F：嘘 surveillance: 大家都说技术雇cp最高，只有你说行政 10/04 17:52
28F：→ YYC042: 整篇大意大概是指行政职最高～～| 10/04 17:53
29F：→ Ethric: 他说行政职，技术雇吧？难道大家读的文章不同篇？ 10/04 17:56
30F：推 ARTORIA: 哪来七年E12 11升12最快也要两年 10/04 17:57
31F：推 ARTORIA: 某踢是一年半 那也要八年 10/04 17:59
32F：→ YYC042: 比较想了解林园那边的生态XD 10/04 18:00
33F：推 topninjayen: 这篇正解 10/04 18:06
34F：推 shinkiro: 中邮cp王(差一字差很多XD) 10/04 18:25
35F：→ shevchen: 考进去过试用摆烂最爽喇 10/04 18:26
36F：推 Sayd20: 行政雇一堆做跟职员一样的事 出包一样负责 薪水还超少 10/04 18:34
37F：推 xacc: 想太多，朋友的双亲一技术职一行政雇，他还不是直上考技术职 10/04 18:34
38F：→ xacc: ，连他下面的雇员去年才考上也马上准备再考职员，版上风向跟 10/04 18:34
39F：→ xacc: 现实也太多 10/04 18:34
40F：→ xacc: 差太多 10/04 18:35
41F：推 tf010714: 作了个梦梦到以後油职6等以上都要加严考核了 10/04 18:50
42F：→ tf010714: 至於怎麽考核现在还在研拟 都是梦到的 10/04 18:51
43F：推 rxsmalllove: 615不是传说 10/04 18:54
44F：推 sean0912: 炼油厂进R字辈 包你8年12等 10/04 18:56
45F：推 Mashfigaro: 我是行政雇，前辈是行政职，基本上主要工作都是处理客 10/04 19:00
46F：→ Mashfigaro: 诉，因为他是职，所以有再多担点工作，所以我认同行政 10/04 19:00
47F：→ Mashfigaro: 雇CP 不一定高。另外我主管是行政职，五点准时消失， 10/04 19:00
48F：→ Mashfigaro: 有客诉一定先推我们两个出去。 我觉得雇员的CP值有时 10/04 19:00
49F：→ Mashfigaro: 也看单位跟主管。如果主管做得好，雇员做好雇员的工作 10/04 19:00
50F：→ Mashfigaro: 就好；如果主管烂，工作分配不均，雇员就很累。 10/04 19:00
51F：推 lee200412: 职的 羞辱大会 炮火很激烈 10/04 19:11
52F：推 YYC042: 看到tf大这样回 明年不报职员啦 10/04 19:25
53F：推 jack0216: 最爽的是考技术类 去做行政工作== 10/04 19:37
54F：推 YYC042: 楼上说的要有山吧... 10/04 19:45
55F：推 FTTH: 要看分到哪部门八 不然和职同工不同酬哪爽== 10/04 19:54
56F：→ KENGOD0204: 行政一定转职员，他们同工不同酬，不是每个人修养都那 10/04 20:19
57F：→ KENGOD0204: 种麽好 10/04 20:19
58F：推 KENGOD0204: 对了工务直升机 10/04 20:21
59F：推 j855102: 不是直升12 10/04 20:24
60F：推 imsaint: 内行的 技术雇跟本凉到靠北 10/04 20:35
61F：推 ukfuture: 我只想问前阵子武界坝出事的轮班人是雇还是职? 10/04 20:36
62F：推 silentforest: 技术职压力最大，行政职是神缺 10/04 20:45
63F：→ Liujimmy6583: 技术雇凉到靠杯...阿不是要传承技术 ？ 10/04 20:50
64F：推 xiaohan: 那雇员怎麽每年缺那摸多人? 10/04 20:54
65F：推 Feynman5566: 外包就好了 传承个屁 10/04 20:55
66F：推 Liujimmy6583: 招来开采购案啊～ 10/04 21:00
67F：推 Crazyloveyou: 林圆那边不是石化部门之(类的? 10/04 21:02
68F：推 s9801011: 我们雇员的全勤奖金是包含在工作奖金里面也就是我们有 10/04 21:03
69F：→ s9801011: 全勤奖金但是工作奖金比较少等於没有全勤 是我们比较特 10/04 21:03
70F：→ s9801011: 别吗 10/04 21:03
71F：推 spp782002: 大家的工作奖金都会比公告的少，因为要挪给全勤还有长 10/04 21:13
72F：→ spp782002: 官保留款，职员一样要被凹这一笔 10/04 21:13
73F：→ b10515043qqq: 推台糖工员 10/04 21:37
74F：推 new8gi: 雇员缺那麽多是以前建教合作的年龄到了集体退休 10/04 21:58
75F：推 xo7796: 职没看过几个工时少压力小的，雇到是蛮多的… 10/04 22:14
76F：推 hunter2011: 桃炼保8,林园保6，高下立判 10/04 22:18
77F：嘘 a44883: 快到考试就有这种文，呵呵 10/04 22:23
78F：→ Liujimmy6583: 保六有点悲剧..... 10/04 22:24
79F：推 jackylee2081: 我也有梦到林园保6 怕 10/04 23:39
80F：→ zero09107: 建教合作进来一堆很油条的人 技术还不一定有保证 10/05 00:17
81F：→ KENGOD0204: 我听过6雇被卡.... 10/05 00:23
82F：推 cruchoco: 以工代职采购接好接满好耶 10/05 00:35
83F：嘘 tsai619890: 摆烂又完全放推都很难615好吗 还有人说这文巷子内的 10/05 02:06
84F：→ tsai619890: ？ 10/05 02:06
85F：推 z789252: 有的单位水很深的，雇员当职员用，职员当两个职员用 10/05 07:24
86F：推 z789252: 看过职员每天加班到晚上十点，六日也要来加班，现场轮班 10/05 07:27
87F：→ z789252: 的还要做修护的工作，这个缺不是只闻到屎味了吧 10/05 07:27
88F：推 tommychiu: 现在应该越保越低 要求比以前…… 10/05 07:28
89F：推 ares59: 雇6卡? 我只看过有人跟雇13打架，还没被卡 10/05 07:51
90F：推 ff760725: 或许公司文化不同吧？至少在油我个人是没听过被卡6的 10/05 07:58
91F：推 assshole: 现在已经没有绝对直升了，真的有人未满五年被卡 10/05 08:00
92F：→ northe1: 跟雇13打架那个是有山的，算特例。 10/05 08:18
93F：→ Liujimmy6583: 打赢还打输啊？ 10/05 08:26
94F：推 a44883: 想爽直升不卡，请去台电 10/05 08:32
95F：嘘 jordanau6: 又在暗黑想直升明明就要选油 10/05 08:41
96F：推 cofactor34: 越保越低是表示前人老鼠屎太多吗... 10/05 08:43
97F：→ ARTORIA: 不是 是一群奇葩的主管升上高位 10/05 09:01
98F：推 rl0711: 有问题还是会卡啊，听过好几个了，我同梯不适任卡过半年 10/05 09:45
99F：推 MRHAUNG: 技术雇行政兼采购发包啦，干 10/05 09:46
100F：→ jordanau6: 风向一直都雇员屌打职员结果很多都在准备职员，呵呵 10/05 09:50
101F：推 Liujimmy6583: 职员多少有点优越感，你好，我是xx师，你好，我是xx 10/05 09:54
102F：→ Liujimmy6583: 员， 两者ㄧ比，高下立判！ 10/05 09:54
103F：→ northe1: 通常是课长以上的主管才有在报职称，不然都是直接报名字 10/05 10:00
104F：→ northe1: 那来的优越感。 10/05 10:00
105F：嘘 FmanSPXD: 进公司一段时间发现年资和能力比较重要 其他只有负责的 10/05 10:05
106F：→ FmanSPXD: 事务职责不同 会显现优越感的应该只有菜鸟师以为自己是 10/05 10:05
107F：→ FmanSPXD: 官吧 我们单位主管都很客气 10/05 10:05
108F：→ jordanau6: 有优越感只有自己感觉吧，外面的人根本不会管你职员还 10/05 10:16
109F：→ jordanau6: 雇员，只看你是油电水糖的员工而已 10/05 10:16
110F：→ Liujimmy6583: ...... ........ 10/05 10:25
111F：→ chenpfu0394: 每年升等到12等？ 职员请假不是半薪吗 半薪我都选职 10/05 10:37
112F：→ chenpfu0394: 员了何况照领 行政也没什麽加给 10/05 10:37
113F：推 tf010714: 你好 我是职员大魔导师 10/05 10:48
114F：推 Hifumi1023: 这篇讲得很真实 10/05 11:00
115F：推 Liujimmy6583: 女生听到师就x了... 10/05 11:05
116F：推 ares59: 话说回来，有人觉得里面的员工正常人不多(少於一半)吗？ 10/05 11:31
117F：→ ares59: 例如70年次不敢信用卡跟不会开车 10/05 11:31
118F：→ ares59: 用信用卡 少了一个字 10/05 11:32
119F：→ Liujimmy6583: 大概知道你说谁了.. 10/05 11:41
120F：→ lij1243: 我到现在还是很想要领班的安全帽，什麽师的太羸弱了 10/05 11:57
121F：推 kingkinggod: 阿不是一堆人説国营精实，这篇直接证明什麽叫精实~ 10/05 12:18
122F：推 KENGOD0204: 有优越感得人，大概是同学都很废吧，同学都赢你哪里可 10/05 12:23
123F：→ KENGOD0204: 以优越 10/05 12:23
124F：推 everybody: 有些单位技术雇劳务财务采购发包也是跑不掉，至少行政 10/05 16:33
125F：→ everybody: 雇永远碰不到现场工作 10/05 16:33
126F：推 ludashi: 外面的人只会问你年薪多少...没人管你做啥 10/05 16:35
127F：→ ludashi: 除非年薪高到让人家吓到，才会好奇问你做啥 10/05 16:36
128F：→ jojo123: 有房有车有存款，谁管你做什麽 10/05 17:29
129F：推 ken812025: 找不到同温层跑来别篇找了哦 10/05 17:59
130F：推 szuwei0311: 林园厂 现在是上面三个大位都蛮硬的吧 10/05 18:03
131F：→ TryToBe: 有卡615的啊，会不会615退就不晓得了 10/05 19:01
132F：推 kingkinggod: 你就只会哭同温层没有其他话了吗？有本事反驳我不要 10/05 20:12
133F：→ kingkinggod: 跳针啦~可怜啊~ 10/05 20:12
134F：推 ken812025: 辛苦你了^^ 欢迎你来各炼厂参与大修事宜 10/05 20:46
135F：→ ken812025: 对了 找到好朋友记得一起来嘘精实 不然一个人摇旗呐喊 10/05 20:48
136F：→ ken812025: 怪可怜的 10/05 20:48
137F：推 kingkinggod: 慢慢哭喔，我就说过rfcc最精实你眼睛瞎喔？难怪考上 10/05 20:51
138F：→ kingkinggod: 炼油厂，别人不要换你捡对吧~真的可怜 10/05 20:51
139F：嘘 gullibledog: 认识一个超没能力的职员 至少也升到八等 10/05 21:22
140F：→ gullibledog: 10年以上年资 10/05 21:23
141F：→ awer89: 你好，我是活电设备更换师？？ 10/05 21:52
142F：嘘 Haoshao: 行政真的是他妈的爽 事情都推给技术部门做 10/05 23:14
143F：→ Haoshao: 然後靠北技术部门做不好 行政最屌 10/05 23:14
144F：嘘 smellyder: 行政职雇都很废 10/06 08:22
145F：嘘 Navierstokes: 与楼上心有戚戚焉 10/06 09:03
146F：嘘 Liujimmy6583: 真的废， 10/06 09:30
147F：推 kuso2005: 技术部门的报废、领料都是找行政职雇负责 行政是哪里废 10/06 11:59
148F：→ kuso2005: ？每个部门都是国营的螺丝岂有行政废的道理？ 10/06 11:59
149F：→ TryToBe: 行政废你公司能动，你领得到薪水，真神 10/06 12:01
150F：→ dooffood123: 我鄙视你的鄙视(? 10/06 12:01
151F：→ seven120609: 敢说行政废，你工场的所有东西自己叫厂商来修自己发 10/06 12:14
152F：→ seven120609: 包啊！ 10/06 12:14
153F：推 iamwind7954: 其他单位不知道 这个绝对不可能是水雇 呜呜 10/06 16:43
154F：推 zzz50126: 其实哪个轻松就一个方法判断 要是能互换你敢互换吗？ 10/06 19:55
155F：→ zzz50126: 通常技术愿意换 行政不愿意 我觉得在爽缺就乖乖领薪水就 10/06 19:57
156F：→ zzz50126: 好了 技术缺也很多在爽缺 被说爽只会回 我就废 不会反驳 10/06 19:57
157F：推 atomato: 技术职雇若只会参考厂商文件且照单全收的话 10/06 20:30
158F：→ atomato: 也很废 10/06 20:30
159F：推 a078719079: 通通丢给厂商就好了，心脏大一点敢盖章也可以活很好 10/06 20:40
160F：→ yanga0205: 如果有看工作指导书就会常看到“依厂家规范”，所以不 10/06 22:28
161F：→ yanga0205: 依原厂维护设备依靠自己随便瞎搞会比较好？摁？ 10/06 22:28
162F：推 NEKOWORKi: 听说待1x年有规定保底12啊 会让你跳等 10/07 14:09
163F：推 tommychiu: 哪家保底12啊 10/07 17:56
164F：→ yanga0205: 电15年保底12，人资规章有写 10/07 19:02
165F：→ Liujimmy6583: 15年才保12.....无言 10/07 22:08
166F：推 ak0206: 啥是保12？ 10/07 22:29
167F：推 amurox: 一直都是八年12 11年13 14年14 10/08 00:41
168F：→ amurox: 哪来7年11 10/08 00:41
169F：推 amurox: 不管有没有缩成一年半 时间都一样 10/08 00:44
170F：→ amurox: 缩成一年半 是因为前期的5到6要一年 10/08 00:45
171F：→ amurox: 况且哪有人人13 103、104之後进来的 10/08 00:47
172F：→ amurox: 大概顶就是12而已 除非运气好有位置 10/08 00:47
173F：→ ikaruh: 14年14是至少所需最低年限,是能有几个14年就14的? 10/08 01:04
174F：→ YYC042: 退休基本款 13应该都有啦 10/08 08:10
175F：→ andre9: 13只有前25% 行政不会有13 除非"特别"的人 10/08 08:26
176F：推 Liujimmy6583: 听你在唬 我这边行政雇员 老人全13顶 10/08 09:44
177F：→ Liujimmy6583: 阿不就全单位都特别人 10/08 09:44
178F：推 tommychiu: 老话一句 看单位和运气 10/08 10:33
179F：→ yanga0205: 油13、14有1/4哦？电我记得只有20趴而已耶！然後13等1 10/08 11:52
180F：→ yanga0205: 跟13等10还有13等15都是13等哦！但是占实缺是13等15跟1 10/08 11:52
181F：→ yanga0205: 4等15才是真的，其他都虚的 10/08 11:52
182F：推 andre9: 13 分类七欸 分类六就要人评欸 每个都过喔 10/08 12:14
184F：推 andre9: 自己去人资法遵专区那边看 评价要点那边 10/08 12:54
185F：推 FTTH: 也要看单位 像一级单位14等人数配额就比电厂还多 10/08 21:58
186F：推 atomato: 看这几年退休的人，现场有12或13（行政职就6或7 10/08 22:23
187F：→ atomato: 少数14等，行政职8职等的更稀少了。 10/08 22:24
188F：→ atomato: 技术雇等数-6等於行政雇 10/08 22:25
189F：→ atomato: 上方行政「职」，改成行政雇，比较好懂 10/08 22:26
190F：推 mike80327: 如果都没卡到，应该是6年11等(我去年升11刚好满6年)， 10/09 10:13
191F：→ mike80327: 12等还不知道，最快应该也是要八年吧？ 10/09 10:13
192F：推 aaa777: 雇员请假不用用自己的特休请，知道的人就知道我说什麽 10/09 10:59
193F：→ yanga0205: 我只要把你外勤卡在下班前一分钟 你就看看谁会爆了 10/09 11:34
194F：推 Crazyloveyou: 雇员请假不用用自己的特休请? 不然要用甚麽假别请假 10/09 13:40
195F：→ OAO5566: 用补休啊 10/09 17:16
196F：→ jordanau6: 报加班费更实在干嘛换补休 10/09 19:48