作者moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
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標題[情報] 中鋼董座千字公開信 藏加薪密碼
時間Sat Jul 25 11:16:53 2020
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內文:
中鋼董事長翁朝棟給員工眷屬的千字公開信中,暗喻隨著景氣回升,將同步思考員工福利
,多數中鋼人普遍解讀有調薪機會,士氣大振。
翁朝棟在公開信表示,今年股東會中提到,疫情過後或許就是「福」的來臨,期待否極泰
來」
其中的「福」還特別加上雙引號『福』,被中鋼人視為是暗喻與謎題,廣為流傳討論。
翁朝棟還在信中說,國內石化業標竿企業台塑公司對員工的照顧與福利措施,「經營團隊
看到了」。中鋼是台灣鋼鐵業標竿企業,除致力與國內用鋼產業共同努力升級轉型,提升
產業鏈國際競爭力,善盡企業社會責任外,也一直是南部人心目中的「第一名企業」。
他強調,中鋼對同仁職涯發展的用心關懷,以及福利待遇、健康照護的全力照顧,念茲在
茲,夙夜匪懈,「期與台塑公司或其他國內一流企業比肩精進,不落人後」。
中鋼內部人士說,由於疫情造成鋼價低迷,今年到目前中鋼連續多個月虧損,員工都沒有
領到產銷獎金,等同薪水少了三成,這種情況對需要負擔房貸、車貸的年輕中鋼人來說相
當辛苦。
若如翁朝棟所說,9月能順利轉虧為盈,除後續有機會恢復產銷獎金外,依公開信中不斷
強調「福利」的語意,或許還有調薪機會,對員工來說是振奮的消息,讓中鋼人拚經濟更
有感。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.115.233 (臺灣)
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1F:推 ccentabss: 拜託快跳啊!hold不住啦~ 07/25 11:19
2F:推 jeffbeth: 乾 台塑加薪才1%,幅度比台塑好有什麼好大聲說的... 07/25 11:22
3F:→ moonth66: 公司幫員工加薪,員工薪資費用增加,員工對公司向心力大 07/25 11:23
4F:→ moonth66: 大增加,使得公司整體EPS增加,股價上漲,員工每年分紅 07/25 11:23
5F:→ moonth66: 也增加 07/25 11:23
6F:推 j6ru04jo3: 笑死,暗示一下就高潮嗎? 07/25 11:49
7F:推 cchsiao: 鋼市春燕真的來了 07/25 11:53
8F:推 ctx705f: 出貨文 現在翁董講的話反著看就對了 大家趕緊放空啦 07/25 12:12
9F:推 ukfuture: 中鋼股票超爛 07/25 12:13
10F:推 basterds: 好喔,欠的產銷獎金,加計利息後補發補滿 07/25 12:16
11F:→ Moran: 全球疫情持續蔓延 07/25 12:43
12F:推 GGishot: 然後他就被轉調,開的芭樂票就不用兌現 07/25 13:02
13F:→ iamsopuma: 中鋼主管表示:要進中鋼的人都排到火車站啦!要走快走 07/25 13:25
14F:→ iamsopuma: ,不留! 07/25 13:25
15F:→ f22raptor: 調薪就調個小% 07/25 13:51
16F:→ f22raptor: 滿等之後也沒級可以走橫的 07/25 13:51
17F:推 Senga41: 這間公司的關鍵字 轉虧為盈 春燕來了 07/25 13:54
18F:→ shevchen: 燃燒吧我的小宇宙 07/25 14:08
19F:推 f871114: 2002等他上去一點就要全部脫手 07/25 14:20
20F:推 andboypig: 大家中鋼烤起來 07/25 14:35
21F:推 razor99: 2002起飛 07/25 15:33
22F:推 infinitelove: 春燕怎麼一直不來,沒待過生產部門果然口號... 07/25 17:41
23F:→ Moran: 輸國營很多了 07/25 19:02
24F:→ CiWan: 燕子燕子你在哪裡 07/25 21:40
25F:推 Throwout: 外部狂讓利下游,內部狂喊口號,成本再怎麼降利潤都被 07/25 22:07
26F:→ Throwout: 敗光光 07/25 22:07
27F:噓 CPCCHK: 現在中鋼底薪都贏國營了,輸在哪? 07/25 22:09
28F:推 chen891276: 好好好 都給中鋼贏 不要生氣 07/25 22:11
29F:→ chen891276: 話說春燕又延啦 07/25 22:12
30F:推 cchsiao: 鋼材是傾國家之力保護 說讓利下游是剛好而已 總不能中鋼 07/25 22:16
31F:→ cchsiao: 整碗捧去 07/25 22:16
32F:→ Jacob26: 反正中鋼也不是他的,支票隨便開,沒賺錢一樣照調個幾% 07/25 22:48
33F:→ Jacob26: 賭同仁跟工會的嘴,長久下來競爭力遲早被搞掉 07/25 22:48
34F:→ Jacob26: 這幾年一堆高階主管都要退,能多刷幾次話題讓退休金高一 07/25 22:53
35F:→ Jacob26: 點,對他們可能才是重點 07/25 22:53
36F:→ Jacob26: 至於中鋼以後會怎樣,一律回:「那是你們年輕人的事」 07/25 22:53
37F:→ Jacob26: 戰後嬰兒潮就是吃乾抹淨的一代 07/25 22:54
38F:推 dai26: 「若」 XDDDDDDDDDD 07/25 23:18
39F:→ pilot1982: 真有能力的早就退休了,現在上位的多數只是蹲到時間到 07/26 04:58
40F:→ pilot1982: ,輪到他上位而已,哪來什麼高級主管,做起事來比外面 07/26 04:58
41F:→ pilot1982: 垃圾中小企業的主管還糟 07/26 04:58
42F:→ xavier971060: 填息再喊加薪好不 07/26 08:41
43F:→ Moran: 中鋼底薪明明就輸國營 07/26 08:42
44F:→ CJ2048: 前幾樓講對了啊 ,戰後嬰兒潮,扛事情的早就開始退了,目 07/26 09:19
45F:→ CJ2048: 前剩的都嘛後期乘著風向飛的那群 07/26 09:19
46F:推 LGham: 有能力的都要退光了 從此進入黑暗期 唉 07/26 10:24
47F:→ DonnyHuang: 國營唯有中鋼好,產銷年終不算少,準時下班福利多, 07/26 11:12
48F:→ DonnyHuang: 銀行帳戶賺飽飽。 07/26 11:12
49F:→ DonnyHuang: 橫批:鋼棟送福,春燕歸來 07/26 11:15
50F:推 magyver: 樓上↑,中鋼非國營 07/26 11:45
51F:→ olenweasker: 彼得原理~ 07/26 12:09
52F:→ moonth66: 中鋼94國營 07/26 13:08
53F:推 dai26: 真正有料的,可以真正教你學到很多的,人也很好的,大概退 07/26 15:36
54F:→ dai26: 的差不多了,呵呵 07/26 15:36
55F:推 marinecsc: 老的退一堆了,人事成本降低, 07/26 18:15
56F:→ marinecsc: 幫大家加薪剛好而已啦 07/26 18:15
57F:推 magyver: 快逃啊 07/26 18:26
58F:推 KSVS2010: 一個老的抵三個新人薪水 07/26 19:13
59F:推 taiwanmonkey: V鋼燕來囉 07/26 19:34
60F:推 rock1331: nike型鋼彈頑張炸裂 八嘎呀漏 07/26 20:01
61F:推 CRAZYJEFFY: 剛買房或有小孩的這段期間真的很吃力呢 07/26 22:45
62F:→ moonth66: adidas 07/26 22:46
63F:推 dai26: 可悲的是當你老了也領不到他們的薪資水準了 07/27 12:02
64F:推 dai26: 公司很早就有瘦身計畫了,要不然幹嘛改成薪幅制,像現在不 07/27 12:04
65F:→ dai26: 賺錢剛好不用調 07/27 12:04
66F:→ patrickk: 台塑哪裡好了 虧錢的廠年資滿25年的都要擔心被退休 07/27 16:34
67F:推 magyver: 轉台積電吧,看股價就知 07/27 18:27
68F:→ Moran: 國營薪點制整個大贏中鋼薪幅制 07/27 18:40
69F:推 Liujimmy6583: 中鋼那種調法 新人時期根本被國營屌打 07/27 19:37
70F:噓 lemonqq77: 今年虧損的先補平再來談產銷 07/27 19:41
71F:推 s95115260: 今年跳等大家都調幾%呀 07/27 21:54
72F:→ jasonfly185: 沒有產銷,根本就是慘!再加上薪幅制~~~唉 07/28 11:24
73F:推 cchsiao: 中鋼員工團報國營保證班打幾折? 07/28 11:31
74F:推 try931: 希望明年有招生 07/28 13:18
75F:→ pilot1982: 快5%,跟去年差不多 07/30 18:01
76F:→ tdkg2113: 什麼是薪點薪幅? 08/01 11:55
77F:推 a211208: 會有年度調薪? 08/01 19:39
78F:→ pilot1982: 9月開獎,董事會有同意,聽說的,大概也是意思一下,整 08/01 21:59
79F:→ pilot1982: 年獎金不穩要維穩一下吧 08/01 21:59