※ 引述《Godfrey0216 (Godfrey)》之銘言： : 不過事假不能出國的理由是？我都扣全薪了 : 管我請假幹嘛？我之前都請事假去越南玩耶 : 不過那時候我待的是私人企業啦？不過國營 : 事業有規定請事假不能出國嗎？那我如果真 : 的是要去國外辦事怎麼辦 主要是看公司有無規定和相關處理辦法 沒有，請事假出國就不會有太大的問題，就如同你所待過的私人企業。 國營事業的話就看該公司有沒有相關規定 但是大陸比較特別，要提前申請：https://reurl.cc/WVvm7 https://imgur.com/cdGTnnC 因為職員算是公務員兼具勞工身分(經濟部所屬事業機構人員進用辦法第五條) https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=J0120053 https://imgur.com/nr4lEAE 所以依法要提前向內政部或服務機關申請核准後才能去大陸 原文中應該只有去大陸的被稽查，去其他國家的應該都沒事吧？？？ 再者違反的懲罰其實就只有罰金2~10萬而已 開不開除也是公司的決定 然而曠職三日以上，公司得不經預告終止契約(勞基法第十二條第六項) 但沒有說一定要開除，基本上懲處可輕可重 所以這件事應該沒有表面上看到的這麼單純...... 而且我也不太懂為何是打行政訴訟，而不是民事？是因為具備公務人員身份？ ------------------------------------------------------------------- 最後，如果公司沒規定，公務人員是可以請事假出國的 (補充連結：https://reurl.cc/QOZqo) 如果公司有規定的話，我就不清楚是依照法律或公司規定了 可能要請懂得人來補充了！！！ : ※ 引述《JITER (也無風雨也無晴)》之銘言 : : 不要請的太誇張都沒關係啦，但是千萬別出國 : : 去年國營某公司就有人因為請事假出國 : : 結果被以連續曠工三日以上開除 : : 據說目前正在打行政訴訟中 : : 當然公司司沒這麼無聊，會這樣去搞自己員工啦 : : 按以往經驗捉到頂多叫你改假而己 : : 會這麼嚴重是外部調查單位來了一個文 : : 請公司撤查，有大陸出入境資料的職員，是否有事先申報 : : 結果就查到了好幾個沒有申報又好死不死請事病假的 : : 依公司內部規定事、病假不可出國 : : 然後又是外部監查單位要查的，沒辦法幫他搓掉 : : 這位同仁就很倒楣的被火掉了 : : 消息大概只有政風和人資單位知道 : : 因為我們單位就有一位很幸運的"曠工2天半"活下來了 : : 曠工記錄還是我親手打進去的 : : 所以拜託事、病假千萬別出國，就算要賭也不要去大陸 : : 公司不捉，也會有人去查，現在政府把去大陸都賊在捉 : --

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