※ 引述《Godfrey0216 (Godfrey)》之铭言： : 不过事假不能出国的理由是？我都扣全薪了 : 管我请假干嘛？我之前都请事假去越南玩耶 : 不过那时候我待的是私人企业啦？不过国营 : 事业有规定请事假不能出国吗？那我如果真 : 的是要去国外办事怎麽办 主要是看公司有无规定和相关处理办法 没有，请事假出国就不会有太大的问题，就如同你所待过的私人企业。 国营事业的话就看该公司有没有相关规定 但是大陆比较特别，要提前申请：https://reurl.cc/WVvm7 https://imgur.com/cdGTnnC 因为职员算是公务员兼具劳工身分(经济部所属事业机构人员进用办法第五条) https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=J0120053 https://imgur.com/nr4lEAE 所以依法要提前向内政部或服务机关申请核准後才能去大陆 原文中应该只有去大陆的被稽查，去其他国家的应该都没事吧？？？ 再者违反的惩罚其实就只有罚金2~10万而已 开不开除也是公司的决定 然而旷职三日以上，公司得不经预告终止契约(劳基法第十二条第六项) 但没有说一定要开除，基本上惩处可轻可重 所以这件事应该没有表面上看到的这麽单纯...... 而且我也不太懂为何是打行政诉讼，而不是民事？是因为具备公务人员身份？ ------------------------------------------------------------------- 最後，如果公司没规定，公务人员是可以请事假出国的 (补充连结：https://reurl.cc/QOZqo) 如果公司有规定的话，我就不清楚是依照法律或公司规定了 可能要请懂得人来补充了！！！ : ※ 引述《JITER (也无风雨也无晴)》之铭言 : : 不要请的太夸张都没关系啦，但是千万别出国 : : 去年国营某公司就有人因为请事假出国 : : 结果被以连续旷工三日以上开除 : : 据说目前正在打行政诉讼中 : : 当然公司司没这麽无聊，会这样去搞自己员工啦 : : 按以往经验捉到顶多叫你改假而己 : : 会这麽严重是外部调查单位来了一个文 : : 请公司撤查，有大陆出入境资料的职员，是否有事先申报 : : 结果就查到了好几个没有申报又好死不死请事病假的 : : 依公司内部规定事、病假不可出国 : : 然後又是外部监查单位要查的，没办法帮他搓掉 : : 这位同仁就很倒楣的被火掉了 : : 消息大概只有政风和人资单位知道 : : 因为我们单位就有一位很幸运的"旷工2天半"活下来了 : : 旷工记录还是我亲手打进去的 : : 所以拜托事、病假千万别出国，就算要赌也不要去大陆 : : 公司不捉，也会有人去查，现在政府把去大陆都贼在捉 : --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.240.48.215 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1558035744.A.F61.html ※ 编辑: bbb007 (111.240.48.215), 05/17/2019 03:43:43