作者victor831009 (SC肥炎)
看板Gov_owned
標題[討論] 課業 行政學提到的PDCA與企管PDCA
時間Fri Mar 23 23:10:20 2018
大家好，我上的是陳真的行政學與王毅的企業管理，因為兩科有交疊的部份，有時候行政
學會補充的比較完整我就會背行政學的，有時候則反之。
像是說Weber官僚體制，行政學講的結構是專業分工、層級節制、專業流程、非人情化、
永業制與地位年資
企業管理課本上是正式甄選、非人情化、工作取向、專業分工、層級明確
因為我覺得行政學課本的講解更詳細一點，所以我背的是行政學課本上的。
但是行政學課本上講的PDCA是搭配目標管理，P是目標參與，D是自我管理，C是考核，A是
共同矯正偏差
企管的則是跟品質管理連結，PDCA是提出計畫後小範圍實施，觀察後再全面施行（上網查
也是這樣）
想請問一下差別是因為這個模型可以運用在很多不同的地方的關係嗎？
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1F：推 faust218243: 行政學借用企管PDCA用於管理公部門本質一樣03/24 00:40
2F：推 faust218243: 行政學不就說企業本質相同管理重點不同了 03/24 00:44
感謝回覆 我有想說是不是是擷取學說範圍不一樣 行政學擷取的是偏向行政這樣 只是感
覺這塊的解釋差蠻多所以想請大家解惑一下
※ 編輯: victor831009 (123.194.159.51), 03/24/2018 00:46:42
3F：推 faust218243: 計畫執行考核行動迴圈只是一個流程在很多學科都能用03/24 00:52
4F：→ faust218243: 工程運算也能套用所以用在不同地方解釋就不同03/24 00:52
好的明白嚕~~~感謝！
※ 編輯: victor831009 (123.194.159.51), 03/24/2018 00:56:21