作者victor831009 (SC肥炎)
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标题[讨论] 课业 行政学提到的PDCA与企管PDCA
时间Fri Mar 23 23:10:20 2018
大家好，我上的是陈真的行政学与王毅的企业管理，因为两科有交叠的部份，有时候行政
学会补充的比较完整我就会背行政学的，有时候则反之。
像是说Weber官僚体制，行政学讲的结构是专业分工、层级节制、专业流程、非人情化、
永业制与地位年资
企业管理课本上是正式甄选、非人情化、工作取向、专业分工、层级明确
因为我觉得行政学课本的讲解更详细一点，所以我背的是行政学课本上的。
但是行政学课本上讲的PDCA是搭配目标管理，P是目标参与，D是自我管理，C是考核，A是
共同矫正偏差
企管的则是跟品质管理连结，PDCA是提出计画後小范围实施，观察後再全面施行（上网查
也是这样）
想请问一下差别是因为这个模型可以运用在很多不同的地方的关系吗？
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1F：推 faust218243: 行政学借用企管PDCA用於管理公部门本质一样03/24 00:40
2F：推 faust218243: 行政学不就说企业本质相同管理重点不同了 03/24 00:44
感谢回覆 我有想说是不是是撷取学说范围不一样 行政学撷取的是偏向行政这样 只是感
觉这块的解释差蛮多所以想请大家解惑一下
※ 编辑: victor831009 (123.194.159.51), 03/24/2018 00:46:42
3F：推 faust218243: 计画执行考核行动回圈只是一个流程在很多学科都能用03/24 00:52
4F：→ faust218243: 工程运算也能套用所以用在不同地方解释就不同03/24 00:52
好的明白噜~~~感谢！
※ 编辑: victor831009 (123.194.159.51), 03/24/2018 00:56:21