作者surveillance (surf)
看板Gov_owned
標題Re: [情報] 北捷招募新進人員416名
時間Tue Dec 30 09:00:12 2014
請問北捷離職率高嗎?
沒考過想試試看
但是又怕待不了一年
試用期間離職者不需賠償；
試用期滿成績合格者，應於試用期滿後繼續服務任職滿一年以上(不含試用期)，
任職未滿者，應按未服滿期間比例及離職時之薪資，
賠償受訓支出費用及其他一切必要費用，
惟賠償責任以離職當月月薪之 1.2 倍為上限。
http://manpower.trtc.com.tw/workerdata/default.asp
※ 引述《zxc02203 (走路像隻鴨，今年一路發)》之銘言：
: 臺北捷運公司自103年12月29日(週一)上午9時起，至104年1月6日(週二)下午5時止，於網
: 站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障
: 礙人員)，共計34類科416名，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。
: 詳細內容請參閱原公告網址
: 網址: http://ppt.cc/O4WH
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1F：推 s1450346: 要看單位,有些單位離職率將近3,ˋ4成 12/30 11:13
2F：推 sky20638: 有很多地方一個位置一年換好幾個人 如果沒家累 抗壓性超 12/30 13:01
3F：→ sky20638: 強可以來 12/30 13:01
4F：推 magigirr: 認識的人在北捷~很操~而且沒有給加班費~壓力很大 12/30 14:20
5F：推 heykissass: 哪個單位沒給加班費啊?? 北捷都會照制度走... 12/30 20:51
6F：推 magigirr: 可以報加班費，但上頭不會讓你報的 12/30 21:50
7F：推 GLENNHOME: 資訊組也會??輪班不給加班費??? 12/31 01:54